Tiếp tục hoàn thiện thể chế văn hóa, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển đất nước đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045

PGS, TS BÙI HOÀI SƠN

Ủy viên chuyên trách Ủy ban Văn hóa - Xã hội của Quốc hội

TCCS - Trong bối cảnh mới, để hiện thực hóa mục tiêu phát triển đất nước đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, việc tiếp tục hoàn thiện thể chế văn hóa là nhiệm vụ chiến lược, mang ý nghĩa quyết định để phát huy vai trò nguồn lực và động lực của văn hóa, góp phần thúc đẩy năng lực cạnh tranh quốc gia và sự phát triển bền vững của đất nước.

Những vấn đề mới, cốt lõi trong Nghị quyết số 80-NQ/TW, của Bộ Chính trị “Về phát triển văn hóa Việt Nam”

TRỊNH VĂN QUYẾT

Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương

TCCS - Ngày 25-2-2026, tại Hà Nội, Ban Bí thư Trung ương Đảng tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết số 79-NQ/TW và Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị. Đồng chí Trịnh Văn Quyết, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương trình bày chuyên đề “Những vấn đề mới, cốt lõi trong Nghị quyết số 80-NQ/TW, ngày 07-01-2026, của Bộ Chính trị “Về phát triển văn hóa Việt Nam””. Tạp chí Cộng sản trân trọng giới thiệu toàn văn chuyên đề quan trọng trên.

Hệ giá trị cơ bản của văn hóa Việt Nam và góc nhìn từ lý thuyết hệ thống sinh thái phát triển con người

GS, TS LÊ NGỌC HÙNG

Đại học Quốc gia Hà Nội

Nhận diện ý đồ xuyên tạc tư tưởng của V.I. Lê-nin về “quyền dân tộc tự quyết” phá hoại khối đại đoàn kết toàn dân tộc ở Việt Nam hiện nay

PGS, TS BÙI THỊ NGỌC LAN

Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh

Nâng cao nhận thức, xây dựng và hoàn thiện đồng bộ thể chế phát triển văn hóa trong giai đoạn mới

PGS, TS Trần Quốc Toản

Chuyên gia cao cấp

Phát huy truyền thống Quân đội nhân dân Việt Nam anh hùng trong giai đoạn phát triển mới

Đại tướng Phan Văn Giang

Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Bí thư Quân ủy Trung ương, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng

Chính sách đối ngoại của chính quyền Tổng thống Mỹ Donald Trump trong nhiệm kỳ thứ hai: Tiếp cận từ góc độ lịch sử và văn hóa

Vũ Phương Anh

Học viện Ngoại giao

Nâng cao năng lực quản trị khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo ở Khánh Hòa trong kỷ nguyên mới

PGS, TS Vũ Thanh Sơn

Cục trưởng Cục Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, Ban Tổ chức Trung ương

TCCS - Thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW, ngày 22-12-2024, của Bộ Chính trị, về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Khánh Hòa nỗ lực có hành động thiết thực để chuyển hóa lợi thế địa lý và tiềm năng thiên nhiên - xã hội thành lợi thế cạnh tranh dựa trên tri thức và công nghệ, trở thành một hình mẫu về đổi mới - nơi khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số thực sự là động lực trung tâm cho phát triển nhanh và bền vững. Muốn đạt được mục tiêu đó, thời gian tới, tỉnh Khánh Hòa cần tiếp tục nâng cao năng lực quản trị khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo.

Dưới cờ Đảng vẻ vang, chung sức, đồng lòng dựng xây đất nước vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội

Khánh Ly - Hà Phương - Phan Nam - Đình Quyết

Tạp chí Cộng sản

TCCS - Với tinh thần hành động, việc tổ chức thực hiện thắng lợi những chỉ đạo, định hướng của Đại hội XIV không chỉ là quyết tâm chính trị, mà còn là thước đo trực tiếp năng lực lãnh đạo, cầm quyền và sức chiến đấu của Đảng trong điều kiện mới.

Tổng kết 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam, định hướng lãnh đạo phát triển đất nước trong 100 năm tiếp theo và tổng kết 40 năm thực hiện Cương lĩnh

TCCS - Tổng kết 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam phải cung cấp cái nhìn lịch sử toàn diện, đúc rút được những bài học mang tính quy luật của cách mạng Việt Nam (nhưng không phải là bản rút gọn của lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam) để định hướng lãnh đạo đất nước phát triển trong 100 năm tiếp theo. Tổng kết 40 năm thực hiện Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ giúp đi vào chiều sâu lý luận và thực tiễn của thời kỳ đổi mới - giai đoạn có ý nghĩa bước ngoặt đối với sự phát triển của đất nước; xác định được thời điểm kết thúc thời kỳ quá độ.

“Ái tài”

Khánh Ly

TCCS - Thực tế cho thấy, một số vị lãnh đạo, vì sự yêu - ghét cá nhân mà bỏ ngoài tai những lời “gan ruột”, đẩy ra ngoài “guồng máy” những người có đức, có tài hoặc o bế, cất nhắc những cán bộ chỉ vì “tài năng” trong phục vụ những “công việc riêng tư” của cấp trên, chứ không phải vì tài năng trong công việc. Thậm chí, có vị sẵn sàng chỉ trích nặng lời, quy chụp cán bộ vì dám “có ý kiến”, rồi làm ngơ trước những điều sai trái trong công tác cán bộ. Cứ như vậy, không ít cán bộ yếu kém lại nhoi lên thành cán bộ lãnh đạo, mang thói hành xử giống hệt “ân nhân” của mình. Và, vòng luẩn quẩn đó khiến người tài mai một, rơi rụng...