Cục diện thế giới giai đoạn 2025 - 2045: Dự báo và những vấn đề đặt ra cho công tác nghiên cứu lý luận về đối ngoại của Đảng ta

TS Nguyễn Minh Vũ

Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Thứ trưởng Thường trực Bộ Ngoại giao

TCCS - Dự báo cục diện thế giới, khu vực trong vòng 10 - 20 năm tới sẽ tiếp tục có nhiều biến chuyển sâu sắc, mang tính cấu trúc, lâu dài, cùng với nhiều yếu tố khó đoán định, tạo ra những cơ hội và thách thức đan xen phức tạp, tác động mạnh mẽ đến sự phát triển của Việt Nam. Do đó, công tác đối ngoại nói chung và lý luận về đối ngoại nói riêng có ý nghĩa hết sức quan trọng, nhằm xây dựng một chiến lược đối ngoại đúng đắn, kết hợp hiệu quả giữa sức mạnh dân tộc và sức mạnh thời đại, tạo dựng sức mạnh tổng hợp, tầm vóc và vị thế quốc tế mới của đất nước.

Thời đại số và yêu cầu nâng cao hiệu quả của truyền thông chính sách trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

PGS, TS VŨ TRỌNG LÂM

Giám đốc - Tổng Biên tập Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật

Ba đột phá chiến lược trong mô hình tăng trưởng mới của Việt Nam

TS NGUYỄN THỊ KHUYÊN

Khoa Kinh tế chính trị, Học viện Báo chí và Tuyên truyền

Góp ý Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội XIV của Đảng: Văn hóa - hệ điều tiết cho sự phát triển nhanh, bền vững đất nước

PGS, TS Vũ Thị Phương Hậu

Viện trưởng Viện Văn hóa và Phát triển, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh

Phương hướng, giải pháp nâng cao chất lượng công tác dân vận của Quân đội nhân dân Việt Nam, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới

ĐỖ XUÂN TỤNG

Trung tướng, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam

Những điểm mới trong chính sách, chiến lược phát triển khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của Trung Quốc trong Quy hoạch 5 năm lần thứ 15 và hàm ý đối với Việt Nam

Nguyễn Hồng Hiển

Vụ Khoa học công nghệ, Đổi mới sáng tạo và Chuyển đổi số, Ban Chính sách, chiến lược Trung ương

Phát huy giá trị chữ viết các dân tộc thiểu số trong bối cảnh chuyển đổi số hiện nay - nhìn từ thực tiễn Đắk Lắk

TS Nguyễn Vũ Hoàng - PGS, TS Nguyễn Văn Huy

Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội - Nguyên Giám đốc Bảo tàng Dân tộc học Việt Nam

TCCS - Trải qua hàng trăm năm lịch sử, chữ viết Ê-đê đã trở thành tài sản văn hóa quốc gia. Thực tiễn sinh động trong bảo tồn, phát huy chữ viết Ê-đê tại tỉnh Đắk Lắk hiện nay cho thấy, cần có những giải pháp mạnh mẽ hơn nhằm phát huy giá trị ngôn ngữ các dân tộc thiểu số, gắn với chiến lược chuyển đổi số và ngoại giao văn hóa, góp phần củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.

Tư tưởng chính trị - xã hội của Tuân Tử với việc giáo dục con người

TS Nguyễn Thị Vân

Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

TCCS - Tư tưởng chính trị - xã hội của Tuân Tử (một trong những nhà tư tưởng lớn của Nho gia) nhấn mạnh vai trò của lễ, pháp, giáo hóa và tu dưỡng trong việc hình thành trật tự xã hội ổn định và con người có đạo đức. Ông cho rằng, bản tính con người vốn có xu hướng tư lợi, vì vậy phải được giáo dục, rèn luyện bằng lễ nghi và quản lý bằng pháp luật để hướng tới điều thiện. Những tư tưởng của Tuân Tử góp phần định hướng con người sống và làm việc theo pháp luật, tu dưỡng đạo đức, phát huy tinh thần trách nhiệm với gia đình, cộng đồng và xã hội.

Tổng kết Chương trình “Nghiên cứu khoa học lý luận chính trị giai đoạn 2021 - 2025” và định hướng Chương trình “Nghiên cứu khoa học lý luận chính trị giai đoạn 2026 - 2030”

Nhị Hà

TCCS - Chương trình KX.04 giai đoạn 2021 - 2025 là chương trình nghiên cứu lý luận có quy mô lớn, tầm vóc quốc gia, phục vụ trực tiếp việc xây dựng dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, đồng thời góp phần tổng kết sâu sắc thực tiễn gần 40 năm đổi mới, làm rõ hơn con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam. Trên cơ sở đó, việc tổng kết Chương trình KX.04 giai đoạn 2021 - 2025 là nền tảng quan trọng để chuẩn bị cho nhiệm vụ nghiên cứu lý luận phục vụ xây dựng Văn kiện Đại hội XV của Đảng trong thời gian tới... 

“Ái tài”

Khánh Ly

TCCS - Thực tế cho thấy, một số vị lãnh đạo, vì sự yêu - ghét cá nhân mà bỏ ngoài tai những lời “gan ruột”, đẩy ra ngoài “guồng máy” những người có đức, có tài hoặc o bế, cất nhắc những cán bộ chỉ vì “tài năng” trong phục vụ những “công việc riêng tư” của cấp trên, chứ không phải vì tài năng trong công việc. Thậm chí, có vị sẵn sàng chỉ trích nặng lời, quy chụp cán bộ vì dám “có ý kiến”, rồi làm ngơ trước những điều sai trái trong công tác cán bộ. Cứ như vậy, không ít cán bộ yếu kém lại nhoi lên thành cán bộ lãnh đạo, mang thói hành xử giống hệt “ân nhân” của mình. Và, vòng luẩn quẩn đó khiến người tài mai một, rơi rụng...