Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược, đáp ứng yêu cầu trong kỷ nguyên phát triển mới của dân tộc

TS ĐỖ TRỌNG HƯNG

Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tiếp cận theo lý thuyết phát triển bền vững trong bối cảnh thực hiện các hiệp định tự do thế hệ mới: Giải pháp cho Việt Nam

PGS, TS Nguyễn Thị Bích Loan - PGS, TS Nguyễn Thị Minh Nhàn - Nguyễn Thị Tú Quyên

Trường Đại học Thương mại

Các quốc gia tầm trung trong bối cảnh mới và hàm ý chính sách đối với Việt Nam đến năm 2030

Trần Xuân Thủy

Phó Giám đốc Sở Ngoại vụ Thành phố Hồ Chí Minh

Kinh nghiệm quốc tế về xây dựng nền kinh tế tự chủ trong xu thế hội nhập quốc tế hiện nay và một số gợi ý cho Việt Nam

TS Ngô Thị Ngọc Anh - TS Đỗ Tất Cường

Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh

Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới

Lê Công Hữu

Tỉnh ủy viên, Chánh Thanh tra tỉnh Quảng Bình

TCCS - Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; là giải pháp then chốt để xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ trong bối cảnh đất nước hội nhập quốc tế sâu rộng. Những năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng, cấp ủy các cấp đã chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nhằm trang bị kiến thức, bồi dưỡng bản lĩnh, phẩm chất đạo đức và trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, làm cơ sở nâng cao hiệu quả lãnh đạo của cán bộ.