Chiến lược nhân tài của Trung Quốc từ năm 1978 đến nay

Là một đất nước có nền văn hóa phát triển rực rỡ và là một trong những cái nôi của nền văn minh nhân loại, từ thời cổ đại, Trung Quốc đã xác định vị trí và vai trò của đội ngũ nhân tài đối với sự hưng thịnh của từng triều đại và qua đó cũng đã xuất hiện nhiều nhân tài đóng góp cho sự phát triển của đất nước Trung Quốc từ thời cổ đại cho đến ngày nay.

Để đáp ứng nhu cầu học tập và nghiên cứu những chiến lược nhân tài trong lịch sử nói chung và thành tựucũng như những hạn chế trong chiến lược nhân tài của Trung Quốc từ năm 1978 đến nay, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia xuất bản cuốn sách Chiến lược nhân tài của Trung Quốc từ năm 1978 đến nay do TS. Nguyễn Thị Thu Phương chủ biên. Cuốn sách góp phần làm sáng tỏ một số vấn đề về khái niệm nhân tài và cơ sở hình thành chiến lược nhân tài Trung Quốc, qua đó đánh giá một số thành tựu trong chiến lược nhân tài của Trung Quốc từ năm 1978 đến nay. Từ đó, cuốn sách rút ra một số bài học kinh nghiệm cho chiến lược phát triển nhân tài của Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.

Cuốn sách gồm 3 chương:

Chương I: Khái niệm nhân tài và cơ sở hình thành chiến lược nhân tài của Trung Quốc.

Chương II: Chiến lược nhân tài của Trung Quốc.

Chương III: Thành tựu và hạn chế của chiến lược nhân tài Trung Quốc và một số bài học kinh nghiệm đối với Việt Nam.