Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín theo tư tưởng Hồ Chí Minh đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới
Ban Tổ chức Trung ương
TCCS - Trong suốt tiến trình cách mạng Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn coi công tác cán bộ là khâu then chốt của quá trình xây dựng Đảng, là yếu tố quyết định thành bại của cách mạng, sự hưng thịnh hay suy vong của đất nước. Tư tưởng của Người đến nay vẫn còn nguyên giá trị, đặc biệt trong bối cảnh đất nước ta đang bước vào giai đoạn phát triển mới.
- Công tác tổ chức xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trước yêu cầu chuyển đổi số
- Thời đại số và yêu cầu nâng cao hiệu quả của truyền thông chính sách trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
- Thật kỹ lưỡng, chắc chắn, thận trọng, chính xác, đúng quy định lựa chọn nhân sự ban lãnh đạo cao nhất của Đảng*
- Ngành y tế với công tác chăm sóc, bảo vệ và phát huy vai trò người cao tuổi trong giai đoạn hiện nay
- Quan điểm, chỉ dẫn của Chủ tịch Hồ Chí Minh về công tác tuyên truyền, vận động quần chúng nhân dân - Một số vấn đề đặt ra đối với việc vận dụng, phát triển trong kỷ nguyên mới của đất nước
Gắn kết chặt chẽ tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận với xây dựng và tổ chức thực hiện pháp luật trong dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng
Học viện Chính trị khu vực II - Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
TCCS - Dự thảo Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng với nhiều nội dung mang tính định hướng chiến lược cho giai đoạn phát triển mới của đất nước. Dự thảo Văn kiện nhấn mạnh quan điểm, phải “gắn kết chặt chẽ tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận với xây dựng và tổ chức thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước”. Đây là bước phát triển mới trong tư duy chính trị - pháp lý của Đảng ta, thể hiện tầm nhìn và quyết tâm nâng cao chất lượng, hiệu quả xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa trong kỷ nguyên mới.
- Điểm mới về xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức trong nền kinh tế số qua dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng
- Ba đột phá chiến lược trong mô hình tăng trưởng mới của Việt Nam
- Một số giải pháp tự chủ công nghệ và ứng dụng thành tựu khoa học tiên tiến góp phần phát triển khoa học, công nghệ Việt Nam trong giai đoạn mới
- Phát triển du lịch biển ở Việt Nam - tiềm năng và thách thức
- Chuyển đổi xanh trong logistics: Chính sách và giải pháp cho doanh nghiệp Việt Nam
Truyền thông hình ảnh trong định hướng dư luận xã hội hiện nay
Học viện Báo chí và Tuyên truyền
TCCS - Trong bối cảnh chuyển đổi số, truyền thông hình ảnh giữ vai trò then chốt trong việc hình thành dư luận xã hội, định hướng nhận thức, thái độ và phản ứng xã hội của công chúng. Việc phát huy vai trò của truyền thông hình ảnh là yêu cầu cấp thiết nhằm góp phần bảo đảm sự thống nhất tư tưởng và tạo đồng thuận xã hội.
- Quan điểm công bằng, chất lượng, hiệu quả trong bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân của Đảng Cộng sản Việt Nam
- Góp ý Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội XIV của Đảng: Văn hóa - hệ điều tiết cho sự phát triển nhanh, bền vững đất nước
- Tư tưởng Hồ Chí Minh về phát triển đội ngũ nhà giáo và sự vận dụng của Đảng trong giai đoạn hiện nay
- Phát triển văn hóa gắn với phát triển kinh tế và phát triển xã hội: Quá trình tất yếu, hướng đích của hệ mục tiêu “dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”
- Sắc lệnh số 65/SL: Thông điệp thời đại từ một văn kiện văn hóa - pháp lý
“Ái tài”
TCCS - Thực tế cho thấy, một số vị lãnh đạo, vì sự yêu - ghét cá nhân mà bỏ ngoài tai những lời “gan ruột”, đẩy ra ngoài “guồng máy” những người có đức, có tài hoặc o bế, cất nhắc những cán bộ chỉ vì “tài năng” trong phục vụ những “công việc riêng tư” của cấp trên, chứ không phải vì tài năng trong công việc. Thậm chí, có vị sẵn sàng chỉ trích nặng lời, quy chụp cán bộ vì dám “có ý kiến”, rồi làm ngơ trước những điều sai trái trong công tác cán bộ. Cứ như vậy, không ít cán bộ yếu kém lại nhoi lên thành cán bộ lãnh đạo, mang thói hành xử giống hệt “ân nhân” của mình. Và, vòng luẩn quẩn đó khiến người tài mai một, rơi rụng...
