Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín theo tư tưởng Hồ Chí Minh đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới
Ban Tổ chức Trung ương
TCCS - Trong suốt tiến trình cách mạng Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn coi công tác cán bộ là khâu then chốt của quá trình xây dựng Đảng, là yếu tố quyết định thành bại của cách mạng, sự hưng thịnh hay suy vong của đất nước. Tư tưởng của Người đến nay vẫn còn nguyên giá trị, đặc biệt trong bối cảnh đất nước ta đang bước vào giai đoạn phát triển mới.
- Công tác tổ chức xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trước yêu cầu chuyển đổi số
- Thời đại số và yêu cầu nâng cao hiệu quả của truyền thông chính sách trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
- Thật kỹ lưỡng, chắc chắn, thận trọng, chính xác, đúng quy định lựa chọn nhân sự ban lãnh đạo cao nhất của Đảng*
- Ngành y tế với công tác chăm sóc, bảo vệ và phát huy vai trò người cao tuổi trong giai đoạn hiện nay
- Quan điểm, chỉ dẫn của Chủ tịch Hồ Chí Minh về công tác tuyên truyền, vận động quần chúng nhân dân - Một số vấn đề đặt ra đối với việc vận dụng, phát triển trong kỷ nguyên mới của đất nước
Gắn kết chặt chẽ tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận với xây dựng và tổ chức thực hiện pháp luật trong dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng
Học viện Chính trị khu vực II - Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
TCCS - Dự thảo Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng với nhiều nội dung mang tính định hướng chiến lược cho giai đoạn phát triển mới của đất nước. Dự thảo Văn kiện nhấn mạnh quan điểm, phải “gắn kết chặt chẽ tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận với xây dựng và tổ chức thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước”. Đây là bước phát triển mới trong tư duy chính trị - pháp lý của Đảng ta, thể hiện tầm nhìn và quyết tâm nâng cao chất lượng, hiệu quả xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa trong kỷ nguyên mới.
- Điểm mới về xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức trong nền kinh tế số qua dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng
- Ba đột phá chiến lược trong mô hình tăng trưởng mới của Việt Nam
- Một số giải pháp tự chủ công nghệ và ứng dụng thành tựu khoa học tiên tiến góp phần phát triển khoa học, công nghệ Việt Nam trong giai đoạn mới
- Phát triển du lịch biển ở Việt Nam - tiềm năng và thách thức
- Chuyển đổi xanh trong logistics: Chính sách và giải pháp cho doanh nghiệp Việt Nam
Truyền thông hình ảnh trong định hướng dư luận xã hội hiện nay
Học viện Báo chí và Tuyên truyền
TCCS - Trong bối cảnh chuyển đổi số, truyền thông hình ảnh giữ vai trò then chốt trong việc hình thành dư luận xã hội, định hướng nhận thức, thái độ và phản ứng xã hội của công chúng. Việc phát huy vai trò của truyền thông hình ảnh là yêu cầu cấp thiết nhằm góp phần bảo đảm sự thống nhất tư tưởng và tạo đồng thuận xã hội.
- Quan điểm công bằng, chất lượng, hiệu quả trong bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân của Đảng Cộng sản Việt Nam
- Góp ý Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội XIV của Đảng: Văn hóa - hệ điều tiết cho sự phát triển nhanh, bền vững đất nước
- Tư tưởng Hồ Chí Minh về phát triển đội ngũ nhà giáo và sự vận dụng của Đảng trong giai đoạn hiện nay
- Phát triển văn hóa gắn với phát triển kinh tế và phát triển xã hội: Quá trình tất yếu, hướng đích của hệ mục tiêu “dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”
- Sắc lệnh số 65/SL: Thông điệp thời đại từ một văn kiện văn hóa - pháp lý
Suy ngẫm về “bất biến” trong phương châm “dĩ bất biến ứng vạn biến” từ tư tưởng ngoại giao Hồ Chí Minh
Nguyên Thứ trưởng Bộ Ngoại giao
TCCS - “Bất biến” trong phương châm “dĩ bất biến ứng vạn biến” của tư tưởng ngoại giao Hồ Chí Minh thể hiện bản lĩnh kiên định và tầm nhìn chiến lược của dân tộc Việt Nam trong quan hệ quốc tế. Kiên định đường lối đối ngoại độc lập, tự chủ, đặt lợi ích quốc gia - dân tộc lên “trên hết, trước hết”, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn vận dụng linh hoạt sách lược, biến thách thức thành cơ hội, giữ vững thế chủ động chiến lược trong mọi hoàn cảnh. “Bất biến” là sự khẳng định giá trị bền vững của tư tưởng Hồ Chí Minh về đường lối đối ngoại hòa bình, hợp tác và phát triển của Việt Nam trong thời kỳ hội nhập quốc tế sâu rộng.
- Phương hướng, giải pháp nâng cao chất lượng công tác dân vận của Quân đội nhân dân Việt Nam, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới
- Mô hình tổ hợp công nghiệp quốc phòng và việc xây dựng tổ hợp công nghiệp quốc phòng ở Việt Nam trong tình hình mới
- Đối ngoại địa phương góp phần thực thi hiệu quả các Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới
- Xây dựng và phát huy sức mạnh thế trận chiến tranh nhân dân, “thế trận lòng dân” trên không gian mạng góp phần bảo vệ Tổ quốc trong kỷ nguyên số
- Tự chủ chiến lược, nâng cao vị thế quốc gia
Những điểm mới trong chính sách, chiến lược phát triển khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của Trung Quốc trong Quy hoạch 5 năm lần thứ 15 và hàm ý đối với Việt Nam
Vụ Khoa học công nghệ, Đổi mới sáng tạo và Chuyển đổi số, Ban Chính sách, chiến lược Trung ương
TCCS - Trong cạnh tranh chiến lược công nghệ ngày càng gay gắt, các nước lớn đang điều chỉnh chiến lược phát triển khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo hướng chủ động, tập trung và định hướng dài hạn nhằm xác lập vị thế cường quốc công nghệ. Hội nghị toàn thể lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương khóa XX Đảng Cộng sản Trung Quốc đã thông qua “Kiến nghị về việc xây dựng Quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm lần thứ 15 (2026 - 2030)” (Quy hoạch 15). Trong đó, khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số được xác định là trụ cột của hiện đại hóa, định hình mô hình phát triển của Trung Quốc trong nỗ lực trở thành “cường quốc khoa học - công nghệ” thế giới.
- Chủ nghĩa thực dân số trong thời đại số và những vấn đề đặt ra
- Kinh nghiệm thực hiện mô hình “bí thư chi bộ đồng thời là trưởng thôn, bản, tổ dân phố” ở Trung Quốc - Vận dụng cho thực tiễn Việt Nam trong giai đoạn hiện nay
- Kinh nghiệm của Nam Phi trong thúc đẩy hội nhập quốc tế, bảo đảm lợi ích quốc gia - dân tộc: Một số gợi mở đối với Việt Nam
- Kinh nghiệm của Đảng Cộng sản Trung Quốc trong quản lý và phát triển nhân tài khoa học - công nghệ
- Cạnh tranh địa - chính trị Mỹ - Trung Quốc trong không gian chiến lược Việt Nam - Lào - Campuchia và gợi mở chính sách đối với Việt Nam
“Ái tài”
TCCS - Thực tế cho thấy, một số vị lãnh đạo, vì sự yêu - ghét cá nhân mà bỏ ngoài tai những lời “gan ruột”, đẩy ra ngoài “guồng máy” những người có đức, có tài hoặc o bế, cất nhắc những cán bộ chỉ vì “tài năng” trong phục vụ những “công việc riêng tư” của cấp trên, chứ không phải vì tài năng trong công việc. Thậm chí, có vị sẵn sàng chỉ trích nặng lời, quy chụp cán bộ vì dám “có ý kiến”, rồi làm ngơ trước những điều sai trái trong công tác cán bộ. Cứ như vậy, không ít cán bộ yếu kém lại nhoi lên thành cán bộ lãnh đạo, mang thói hành xử giống hệt “ân nhân” của mình. Và, vòng luẩn quẩn đó khiến người tài mai một, rơi rụng...
