Xây dựng và phát triển giai cấp công nhân Việt Nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế - Thực tiễn vùng mỏ Quảng Ninh

Hội thảo đã nhận được 54 bản tham luận bàn về 5 nhóm vấn đề
1-Tư tưởng Hồ Chí Minh về giai cấp công nhân và vị thế giai cấp công nhân trong thời kỳ mới.
2- Giai cấp công nhân hiện nay - Một số vấn đề đặt ra.
3- Công nhân Vùng mỏ Quảng Ninh - Góc nhìn từ thực tiễn.
4- Xây dựng giai cấp công nhân vì sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
5 - Kinh nghiệm của nước ngoài về xây dựng và phát triển giai cấp công nhân. |
Sau phát biểu Đề dẫn của PGS, TS Tạ Ngọc Tấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Biên tập Tạp chí Cộng sản; các báo cáo của đồng chí Nguyễn Duy Hưng, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh; đồng chí Đoàn Văn Kiển, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, trong một ngày thảo luận tại hội trường, trên tinh thần cởi mở, thẳng thắn, các đại biểu đã tập trung trao đổi một số vấn đề cơ bản sau:
- Cơ sở lý luận và thực tiễn để khẳng định vị thế của giai cấp công nhân Việt Nam trong sự nghiệp đổi mới và hội nhập kinh tế quốc tế. Những yêu cầu mới đối với giai cấp công nhân trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
- Vai trò và phương thức lãnh đạo của Đảng, hoạt động của Công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội đối với việc phát triển giai cấp công nhân trong điều kiện mới.
- Tổng kết thực tiễn, đánh giá một cách toàn diện và khách quan về tình hình đời sống, điều kiện ăn ở, việc làm của công nhân, đặc biệt là các vùng mỏ, nhằm đưa ra các giải pháp đáp ứng những nhu cầu đó, tiến tới cải thiện căn bản đời sống của công nhân.
- Những vấn đề cần quan tâm, giải quyết nhằm bảo đảm lợi ích của công nhân hiện nay, như: quyền làm chủ, điều kiện làm việc và các lợi ích khác, đặc biệt là trong các doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa.
- Vấn đề đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ công nhân để xứng đáng với vị thế tiên phong của mình, đáp ứng nhu cầu phong phú và ngày càng cao về chuyên môn kỹ thuật của lực lượng công nhân hiện đại.
- Các giải pháp nhằm tăng cường mối quan hệ giữa các ngành và vùng, giữa các địa phương với nhau trong sự nghiệp xây dựng và phát triển giai cấp công nhân Việt Nam trong bối cảnh mới.
*** Phát triển giai cấp công nhân trong thời kỳ mới là một vấn đề có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với không chỉ giai cấp công nhân, mà còn đối với Đảng, với dân tộc và với cả sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước hiện nay. Để cung cấp thêm thông tin cho bạn đọc, Tạp chí Cộng sản Điện tử sẽ tiếp tục giới thiệu với bạn đọc một số tham luận tại Hội thảo.
Xây dựng và phát triển giai cấp công nhân chính là xây dựng cơ sở xã hội bảo đảm cho sự lãnh đạo của Đảng (10/12/2007)
Hội Khuyến học Việt Nam có hơn 5 triệu hội viên (08/12/2007)
- Đảng bộ các cơ quan Đảng Trung ương đổi mới tư duy, hành động, nâng tầm lãnh đạo, tham mưu, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong kỷ nguyên mới
- Tuyên Quang phát huy tiềm năng, lợi thế đặc sắc, khơi thông nguồn lực, tạo động lực phát triển trong kỷ nguyên mới
- Tỉnh Khánh Hòa xây dựng và phát triển hệ giá trị văn hóa, con người, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững cùng dân tộc Việt Nam bước vào kỷ nguyên mới
- Sáu mươi lăm năm hình thành và phát triển: Bước ngoặt mới trong quan hệ Việt Nam - Cuba
- Đẩy mạnh nền ngoại giao Việt Nam toàn diện, hiện đại, vững tâm thế bước vào kỷ nguyên phát triển mới của dân tộc
-
Quốc phòng - An ninh - Đối ngoại
Cuộc chiến đấu bảo vệ Thành cổ Quảng Trị năm 1972 - khát vọng độc lập, tự do của dân tộc Việt Nam -
Chính trị - Xây dựng Đảng
Cách mạng Tháng Tám năm 1945 - Bước ngoặt vĩ đại của cách mạng Việt Nam trong thế kỷ XX -
Quốc phòng - An ninh - Đối ngoại
Chiến thắng "Điện Biên Phủ trên không" năm 1972 - biểu hiện sinh động về vấn đề “bảo vệ Tổ quốc từ sớm, từ xa” -
Quốc phòng - An ninh - Đối ngoại
Chiến thắng Điện Biên Phủ - Bài học lịch sử và ý nghĩa đối với sự nghiệp đổi mới hiện nay -
Chính trị - Xây dựng Đảng
Đổi mới tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả” theo tinh thần định hướng của Đồng chí GS, TS, Tổng Bí thư Tô Lâm