Ngay sau khi Đề án 02 được triển khai, Đảng bộ huyện Sơn Động đã sớm xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện, theo đó Ban Thường vụ Huyện ủy đã ban hành kế hoạch số 11-KH/HU ngày 20-6-2011. Kế hoạch được xây dựng với các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cụ thể, sát với tình hình thực tiễn của địa phương; theo đó, huyện đã thành lập Ban Chỉ đạo, đồng thời chỉ đạo 100% xã, thị trấn tổ chức tốt việc quán triệt, triển khai thực hiện các nội dung Đề án; thành lập tổ kiểm tra của Ban Thường vụ Huyện ủy thường xuyên đôn đốc tới 23/23 xã, thị trấn; qua đó, kịp thời uốn nắn những hạn chế, thiếu sót trong quá trình thực hiện ở cơ sở. Đến nay, nhiều nội dung của đề án đã được thực hiện và đạt kết quả cao. Trong công tác phát triển đảng viên, năm 2013 Đảng bộ huyện đã có bước tiến, như kết nạp 192 đảng viên mới, tăng 17 đồng chí so với năm 2012 (đạt 120% kế hoạch) với cơ cấu, chất lượng bảo đảm; trong đó, tỷ lệ trưởng thôn là đảng viên chiếm 54%, tăng 7,4% so với năm 2012, tỷ lệ phó thôn là đảng viên chiếm 27,27%, không có thôn, bản trắng đảng viên.

Bên cạnh đó, huyện đã làm tốt công tác kiện toàn cấp ủy một số chi, đảng bộ, thực hiện có nề nếp việc sắp xếp, luân chuyển, điều động, giới thiệu, bổ nhiệm lại các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý; công tác đào tạo, quy hoạch cán bộ được Ban Thường vụ Huyện ủy và cấp ủy cơ sở quan tâm; thường xuyên gắn đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ với quy hoạch cán bộ. Trong năm 2013, Ban Thường vụ Huyện ủy đã chỉ đạo thành lập Chi bộ Đội Quản lý trật tự giao thông xây dựng và môi trường huyện; đổi tên Chi bộ Trung tâm y tế dự phòng thành Chi bộ Trung tâm y tế; kiện toàn cấp ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Thị trấn AC, xã Giao Liêm, xã Cầm Đàn, các cơ quan Công an, Ban Chỉ huy Quân sự, Phòng Tài chính kế hoạch, Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội, Trung tâm y tế, Văn Phòng Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân huyện, Đội quản lý Thị trường số 5, Ban Quản lý rừng phòng hộ; giới thiệu ứng cử 11 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý; bổ nhiệm lại 5 cán bộ lãnh đạo, quản lý các cơ quan thuộc ngành dọc tỉnh quản lý.

Ban Thường vụ Huyện ủy cũng thường xuyên quan tâm, chỉ đạo đổi mới nội dung, hình thức nhằm nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng. Nhiều chi bộ trong Đảng bộ huyện đã nghiên cứu vận dụng linh hoạt về thời gian, bảo đảm việc sinh hoạt định kỳ hằng tháng với tỷ lệ đảng viên tham gia sinh hoạt đạt trên 90% trở lên. Nội dung sinh hoạt được chuẩn bị chu đáo, gắn với tiếp tục học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, chú trọng tổ chức sinh hoạt theo chuyên đề… Trong đó, huyện đã chỉ đạo nghiêm túc việc đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng, cụ thể hoá tiêu chí đánh giá gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Kết quả, năm 2013 vừa qua, toàn huyện có 59 tổ chức cơ sở đảng (chiếm 83,1%) đạt trong sạch vững mạnh, tăng 6,3% so với năm 2012; 12 đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ, không có tổ chức cơ sở đảng yếu kém. Kết quả xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh đã góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh, trật tự và nâng cao đời sống nhân dân.

Sau gần ba năm thực hiện Đề án số 02 của Tỉnh ủy Bắc Giang, cấp ủy các cấp đã tích cực, chủ động trong nghiên cứu, quán triệt thực hiện; nhiều nội dung của Đề án được vận dụng linh hoạt, sáng tạo vào thực tiễn ở đơn vị, địa phương góp phần quan trọng, tạo sự chuyển biến rõ nét về chất lượng hoạt động của tổ chức cơ sở đảng, làm cho tổ chức đảng ở cơ sở vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

Tuy nhiên, quá trình thực hiện Đề án trên địa bàn huyện thời gian qua còn một số hạn chế như: công tác quản lý giáo dục cán bộ đảng viên ở một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa được quan tâm đúng mức; một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa phát huy được tính tiên phong, gương mẫu; chất lượng sinh hoạt đảng có nề nếp nhưng chưa chuyên sâu, chất lượng, nội dung sinh hoạt chưa phong phú; kết quả xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh chưa thực sự vững chắc; tính đấu tranh tự phê bình và phê bình trong đảng ở một số đơn vị còn hình thức, tính chiến đấu chưa cao.

Trong thời gian tới, huyện Sơn Động xác định tập trung chỉ đạo tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, phong cách lề lối làm viêc của các cấp ủy, tổ chức đảng; chỉ đạo thực hiện chặt chẽ nền nếp sinh hoạt đảng, đề cao tự phê bình, phê bình. Đồng thời quản lý tốt đội ngũ đảng viên, tập trung phát triển đảng viên mới nhất là ở vùng nông thôn, chú trọng phát triển đảng và tổ chức đảng trong khối doanh nghiệp… từ đó phát huy hiệu quả tích cực của Đề án, từng bước nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng trên địa bàn huyện./.