Công ty cổ phần Xi-măng Tây Đô chăm lo người lao động, thân thiện với cộng đồng và môi trường
TCCS - Hơn 6 năm kể từ khi chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước sang công ty cổ phần (CTCP), những sản phẩm của CTCP Xi-măng Tây Đô ngày càng được nhiều người tiêu dùng đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) tín nhiệm, Xi-măng Tây Đô vươn lên là một trong 10 thương hiệu hàng đầu của ĐBSCL 2010. Một trong những bài học thành công của Công ty là luôn quan tâm đến lợi ích người lao động, trân trọng khách hàng và xây dựng một thương hiệu thân thiện với cộng đồng.
Nâng chất lượng sản phẩm, tăng sức cạnh tranh, mở rộng thị phần
Tiền thân của CTCP Xi-măng Tây Đô (km14, QL91, phường Phước Thới, quận Ô Môn, thành phố Cần Thơ) là Công ty liên doanh Xi-măng Hà Tiên 2 - Cần Thơ, được thành lập ngày 25-12-1995.
Ngay sau khi được thành lập, Công ty liên doanh Xi-măng Hà Tiên 2 - Cần Thơ đã đầu tư xây dựng Nhà máy Nghiền xi-măng 200.000 tấn/năm. Ngày 10-10-1998, nhà máy chính thức đi vào hoạt động, cung cấp những sản phẩm xi măng PCB 30 đầu tiên ra thị trường ĐBSCL. Trong những năm đầu đi vào hoạt động thương mại, Công ty gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm, phát triển thị phần do áp lực cạnh tranh của nhiều nhà sản xuất trong khu vực, nhiều người tiêu dùng chưa quen, chưa tin dùng những sản phẩm mới của Công ty.
Để vượt qua khó khăn này, Ban Giám đốc Công ty xác định: phải cải tiến, đổi mới công tác quản lý, tiết giảm chi phí sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm thích ứng với thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế. Công ty đã dần dần xây dựng thành công các hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế như: Hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm ISO 9001, Hệ thống quản lý Phòng thử nghiệm ISO/IEC 17025, Hệ thống quản lý môi trường ISO 14001, Hợp chuẩn sản phẩm theo tiêu chuẩn TCVN 6260:1997. Sau một thời gian, nhờ bảo đảm uy tín về chất lượng và tính ổn định của sản phẩm, xây dựng hệ thống phân phối linh hoạt hướng tới người tiêu dùng, Công ty đã giữ được thị phần truyền thống và phát triển thị phần lên Thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận.
Sau khi hoàn thành cơ bản kế hoạch trả nợ ngân hàng cho dây chuyền 200.000 tấn/năm, công ty mạnh dạn đầu tư xây dựng mở rộng thêm một dây chuyền nghiền xi-măng công suất 250.000 tấn/năm. Tháng 5-2003, công trình này hoàn thành đưa vào hoạt động, nâng công suất nghiền xi-măng toàn nhà máy lên 450.000 tấn/năm.
Quan tâm lợi ích người lao động trong tiến trình cổ phần hóa
Thực hiện chủ trương của Chính phủ về đổi mới và sắp xếp lại các doanh nghiệp nhà nước, ngày 26-7-2004 Công ty liên doanh Xi-măng Hà Tiên 2 - Cần Thơ chuyển đổi thành CTCP Xi-măng Hà Tiên 2 - Cần Thơ với vốn điều lệ là 76 tỉ đồng.
Trong quá trình cổ phần hóa (CPH), một trong những quan điểm được đại đa số người lao động trong công ty đồng thuận là phát huy tính dân chủ trong xây dựng phương án CPH doanh nghiệp. Toàn bộ lực lượng lao động hiện có tại thời điểm CPH (khoảng 200 lao động) được sắp xếp, bố trí làm việc hợp lý theo đúng trình độ nghiệp vụ và tay nghề sau khi CPH. Nhiều quyền lợi của người lao động trước khi CPH được tiếp tục thừa kế và phát huy như: giữ nguyên đơn giá tiền lương và mức lương; đào tạo nghiệp vụ, chuyên môn và trình độ quản lý điều hành và tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động được làm việc, phát huy năng lực theo yêu cầu phát triển của Công ty; tạo điều kiện phát huy vai trò làm chủ và tăng cường trách nhiệm cá nhân của người lao động có góp vốn cổ phần; công ty cổ phần bảo đảm trách nhiệm về các khoản trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động theo đúng quy định của Bộ luật Lao động, Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty...
Cùng với đó, lãnh đạo công ty còn quan tâm đến vấn đề an toàn, sức khỏe nghề nghiệp, đời sống của người lao động, trách nhiệm với cộng đồng xã hội. Cùng với một số hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế đã xây dựng từ trước, Công ty tiếp tục xây dựng thêm 2 hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế là: Hệ thống quản lý về sức khỏe nghề nghiệp và an toàn OHSAS 18001 và Hệ thống quản lý trách nhiệm xã hội SA 8000.
Nhờ quan tâm chăm lo lợi ích, bảo đảm đời sống, thu nhập của người lao động nên ngay sau khi chuyển đổi, CTCP xi-măng Hà Tiên 2 - Cần Thơ tiếp tục đẩy mạnh sản xuất và vượt qua nhiều khó khăn để phát triển. Ngoài sản phẩm xi-măng PCB 30, Công ty chính thức ký kết hợp đồng gia công xi-măng PCB 40 cho Công ty Xi-măng Hà Tiên 2, nhằm khai thác tối đa công suất máy nghiền, đồng thời tăng thêm thu nhập cho CBCNV. Từ giữa năm 2007, Công ty cho ra đời thêm một loại sản phẩm mới (PCB 30 và PCB 40) mang nhãn hiệu Xi-măng Tây Đô song hành cùng Xi-măng Hà Tiên 2 - Cần Thơ. Đây là loại sản phẩm phù hợp với thổ nhưỡng vùng ĐBSCL, đáp ứng ngày một tốt hơn nhu cầu của khách hàng.
Tạo thương hiệu riêng cho đồng bằng sông Cửu Long và trân trọng khách hàng
Từ khi đi vào hoạt động thương mại, tuy có nhiều tiến bộ trong sản xuất - kinh doanh, nhưng CTCP Xi-măng Hà Tiên 2 - Cần Thơ vẫn chưa thể khẳng định được thương hiệu riêng của mình, khó tạo ấn tượng với người tiêu dùng. Vì thế, công ty quyết định phải xây dựng một thương hiệu riêng là Xi-măng Tây Đô. Quá trình chuyển đổi thương hiệu được thực hiện từ tháng 4 đến 12-2007, với việc cải tiến chất lượng, đưa ra thị trường và thực hiện nhiều chương trình xây dựng, quảng bá cho thương hiệu xi-măng Tây Đô. Đến ngày 10-10-2008, CTCP Xi-măng Hà Tiên 2 - Cần Thơ chính thức đổi tên thành CTCP Xi-măng Tây Đô.
|
Các giải thưởng tiêu biểu CTCP Xi-măng Tây Đô đạt được: - Giải thưởng Chất lượng Quốc gia 2003, 2005, 2007 và 2009 (Bộ Khoa học và Công nghệ).
- Giải thưởng Sao Vàng Đất Việt 2009 (Hội Doanh nghiệp trẻ Việt Nam).
- Giải thưởng Doanh nhân tiêu biểu 2009 (Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam).
- Thương hiệu mạnh Việt Nam 2008, 2009 (Thời báo Kinh tế Việt Nam).
- Doanh nghiệp Hội nhập và phát triển 2009 (Ban Tuyên giáo Trung ương).
- Doanh nghiệp tiêu biểu về an toàn lao động 2009 (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội).
- Giải thưởng về Văn hóa doanh nghiệp (Bộ Văn hóa - Thể thao và Du lịch).
- Giải thưởng về Môi trường 2009 (Bộ Tài nguyên và Môi trường).
- Cúp vàng ISO 2009 (Tổng cục Tiêu chuẩn đo lường chất lượng Quốc gia).
- Cúp vàng Hội nhập WTO 2009, 2010 (Bộ Công Thương).
- Top VNR 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam 2009 (Mạng doanh nghiệp Việt Nam).
- 10 thương hiệu hàng đầu của ĐBSCL 2010 (Tạp chí Thương hiệu Việt). |
Thực hiện chính sách chất lượng hướng đến người tiêu dùng, bên cạnh việc nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống phân phối, dịch vụ trước và sau bán hàng, linh hoạt đưa ra giá bán và các hình thức khuyến mại phù hợp với từng thời điểm, từng thị trường, CTCP Xi-măng Tây Đô cũng là doanh nghiệp duy nhất trong ngành xi-măng ở đồng bằng sông Cửu Long đã thành lập Trung tâm Bảo hành sản phẩm, đáp lại sự tin tưởng của khách hàng. Với sự ra đời của Trung tâm này, mọi công trình sử dụng sản phẩm của Xi-măng Tây Đô đều được Công ty đứng ra bảo hành và chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến chất lượng vữa xây. Công ty còn tham gia tích cực vào công tác cộng đồng như: hỗ trợ xây dựng nhà tình nghĩa, nhà tình thương cho các địa phương; ủng hộ xi-măng để xây dựng cầu, đường nông thôn, trường học; trùng tu, xây dựng đền chùa, tài trợ kinh phí cho nhiều lễ hội truyền thống ở các tỉnh, thành và vùng.
Hướng đến cộng đồng và thân thiện với môi trường
Nỗ lực liên tiếp nhiều năm liền của CTCP Xi-măng Tây Đô đã đem lại những kết quả khả quan. Sản lượng tiêu thụ hằng năm của Công ty từ khi CPH đến nay liên tục tăng và đạt mức bình quân trên 650.000 tấn xi-măng các loại/năm. Doanh thu từ 382,13 tỉ đồng (năm 2007) tăng lên 671.38 tỉ đồng (năm 2010). Lợi nhuận trước thuế từ 16,69 tỉ đồng (năm 2007) tăng lên 47,56 tỉ đồng (năm 2010). Đến cuối năm 2010, thu nhập bình quân của người lao động đạt mức trên 8 triệu đồng/người/ tháng.
Nhận định về những thành công, đặc biệt là từ sau khi CPH đến nay, Tổng Giám đốc CTCP Xi-măng Tây Đô, Lê Ngọc Anh, khẳng định: Nhân tố quan trọng nhất chính là việc tạo ra được sự đồng thuận, dân chủ, qua đó phát huy được tâm sức, trí tuệ và cống hiến to lớn của tập thể người lao động, cổ đông công ty. Công ty luôn thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, tạo điều kiện thuận lợi và cơ hội tốt cho người lao động được làm việc, được thể hiện năng lực toàn diện. Cùng với yếu tố nội sinh đó, thành công của Xi-măng Tây Đô còn xuất phát từ chỗ luôn dựa vào nguyên tắc trung thành về chất lượng: chất lượng xi-măng phù hợp với vùng đất rộng lớn này; chất lượng dịch vụ luôn phục vụ tối đa lợi ích người tiêu dùng; chất lượng môi trường để hướng đến sự phát triển bền vững; chất lượng cuộc sống luôn tốt hơn đối với người lao động trong công ty; chất lượng cuộc sống cộng đồng xã hội - điều công ty luôn quan tâm đóng góp.
Nói về định hướng phát triển Công ty thời gian tới, Tổng Giám đốc Lê Ngọc Anh cho biết: Công ty sẽ duy trì và phát huy chính sách trung thành về chất lượng để Xi-măng Tây Đô trở thành xi-măng chất lượng cao của người dân Nam Bộ và là sự lựa chọn tối ưu cho những công trình xây dựng công nghiệp, dân dụng và cho người tiêu dùng ĐBSCL; xây dựng một thương hiệu Xi- măng Tây Đô thân thiện với môi trường và hướng đến cộng đồng xã hội. Trong điều kiện cho phép, Công ty sẽ nâng tổng công suất nhà máy lên gấp đôi; phát triển thêm nhiều sản phẩm mới từ xi- măng như bê-tông thương phẩm, các cấu kiện bê-tông đúc sẵn và đặc biệt là các sản phẩm vật liệu xây dựng xanh, với công nghệ không nung và tái chế từ các chất thải./.
Quận Bình Thạnh đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế  (21/03/2011)
Kêu gọi sớm chấm dứt hoạt động quân sự ở Libya  (20/03/2011)
WHO kêu gọi hành động để giảm bệnh ung thư do các tác nhân môi trường  (20/03/2011)
Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân: Mỗi Gương mặt trẻ Việt Nam tiêu biểu cũng là những người yêu nước tiêu biểu  (20/03/2011)
Châu Phi trở thành khu vực tăng trưởng kinh tế mới của thế giới  (20/03/2011)
- Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín theo tư tưởng Hồ Chí Minh đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới
- Truyền thông hình ảnh trong định hướng dư luận xã hội hiện nay
- Suy ngẫm về “bất biến” trong phương châm “dĩ bất biến ứng vạn biến” từ tư tưởng ngoại giao Hồ Chí Minh
- Quan điểm công bằng, chất lượng, hiệu quả trong bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân của Đảng Cộng sản Việt Nam
- Công tác tổ chức xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trước yêu cầu chuyển đổi số
-
Quốc phòng - An ninh - Đối ngoại
Cuộc chiến đấu bảo vệ Thành cổ Quảng Trị năm 1972 - khát vọng độc lập, tự do của dân tộc Việt Nam -
Chính trị - Xây dựng Đảng
Cách mạng Tháng Tám năm 1945 - Bước ngoặt vĩ đại của cách mạng Việt Nam trong thế kỷ XX -
Quốc phòng - An ninh - Đối ngoại
Chiến thắng Điện Biên Phủ - Bài học lịch sử và ý nghĩa đối với sự nghiệp đổi mới hiện nay -
Kinh tế
Kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa : Quan niệm và giải pháp phát triển -
Chính trị - Xây dựng Đảng
Đổi mới tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả” theo tinh thần định hướng của Đồng chí GS, TS, Tổng Bí thư Tô Lâm