Hà Nội bảo đảm chăm lo Tết Bính Thân 2016 cho công nhân viên chức lao động
Để chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động trong dịp Tết nguyên đán Bính Thân 2016, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu các cấp công đoàn chỉ đạo công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động khắc phục khó khăn, có biện pháp thiết thực, bảo đảm 100% đoàn viên, công nhân viên chức được đón Tết với tinh thần vui tươi, phấn khởi, an toàn và tiết kiệm.
Theo đó, các công đoàn cơ sở, nhất là công đoàn cơ sở các doanh nghiệp tham gia với người sử dụng lao động triển khai thực hiện nghiêm Nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng năm 2016 đối với người lao động ở doanh nghiệp, hợp tác xã và các cơ quan, tổ chức có quan hệ lao động. Đồng thời tham gia xây dựng phương án trả lương, thưởng, các khoản phụ cấp khác trong dịp Tết và sớm công khai để người lao động yên tâm làm việc. Nắm tình hình và giám sát việc trả lương, thưởng của các doanh nghiệp, đơn vị phản ánh kịp thời với công đoàn cấp trên. Các cấp công đoàn cần phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức thăm hỏi tặng quà cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách, vận động người sử dụng lao động, các cơ quan, tổ chức hỗ trợ phương tiện, vé tầu, xe cho công nhân lao động về quê đón Tết; tổ chức các hoạt động vui Tết cho công nhân viên chức lao động không có điều kiện về quê đón Tết hoặc phải làm việc trong dịp Tết.
Trước mắt, công đoàn phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết kịp thời các vướng mắc của công nhân viên chức lao động, phòng tránh việc xẩy ra tranh chấp lao động tập thể và đình công. Trường hợp có tranh chấp lao động tập thể và đình công xẩy ra phải chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng nhanh chóng giải quyết kịp thời, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động.
Cũng theo chỉ đạo của Liên đoàn lao động Hà Nội, các cấp công đoàn cơ sở tham gia với người sử dụng lao động, thủ trưởng cơ quan, đơn vị phân công cán bộ công nhân viên trực Tết bảo đảm tuyệt đối an toàn cho người và tài sản của cơ quan, đơn vị, bảo đảm an ninh trật tự xã hội, an toàn giao thông và phòng chống cháy nổ.
Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động Hà Nội Đặng Minh Thuần cho biết, năm 2015, mặc dù tình hình kinh tế - xã hội cả nước nói chung và Thủ đô nói riêng có phần chuyển biến tích cực, dự kiến đạt kế hoạch tăng trưởng kinh tế đề ra. Tuy nhiên, trong 9 tháng đầu năm 2015, số doanh nghiệp ngừng hoạt động (giải thể, ngừng kinh doanh và bỏ địa chỉ kinh doanh) trên địa bàn vẫn còn khá cao (10.523 doanh nghiệp), tăng 27,5% so với cùng kỳ năm 2014, dẫn đến một bộ phận không nhỏ đoàn viên, công nhân viên chức lao động bị mất hoặc thiếu việc làm, thu nhập không ổn định. Theo thống kê, 9 tháng qua đã có 21.023 lao động đăng ký hưởng Bảo hiểm thất nghiệp./.
Iran bắt đầu vô hiệu hóa các máy ly tâm hạt nhân  (02/11/2015)
Hội nghị Bộ trưởng Quốc phòng ASEAN thúc đẩy lòng tin trong khu vực  (02/11/2015)
Tăng cường quản lý hoạt động thông tin đối ngoại  (02/11/2015)
Trả lời của Người phát ngôn Bộ Ngoại giao Việt Nam  (02/11/2015)
- Một số giải pháp đổi mới phương thức cầm quyền của Đảng hiện nay
- Phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Thành phố Hồ Chí Minh qua gần 40 năm thực hiện đường lối đổi mới của Đảng
- Hoàn thiện hệ thống chính sách hỗ trợ và thúc đẩy đổi mới sáng tạo đối với doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội
- Một số vấn đề cơ bản về phân công, phối hợp và kiểm soát quyền lực nhà nước trong xây dựng nhà nước pháp quyền
- Việt Nam chủ động, tích cực hội nhập quốc tế, thúc đẩy đối ngoại quốc phòng, góp phần bảo vệ Tổ quốc từ sớm, từ xa bằng các biện pháp hòa bình
-
Thế giới: Vấn đề sự kiện
Tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đến thế giới, khu vực và Việt Nam -
Thế giới: Vấn đề sự kiện
Cách mạng Tháng Mười Nga năm 1917 và dấu ấn chính sách dân tộc của V.I. Lê-nin: Nhìn lại và suy ngẫm -
Kinh tế
Kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa : Quan niệm và giải pháp phát triển -
Nghiên cứu - Trao đổi
Quan điểm của C. Mác về lực lượng sản xuất và vấn đề bổ sung, phát triển quan điểm này trong giai đoạn hiện nay -
Thế giới: Vấn đề sự kiện
Một số lý giải về cuộc xung đột Nga - Ukraine hiện nay và tính toán chiến lược của các bên