Theo số liệu báo cáo tại buổi làm việc, từ năm 2011 đến nay, công tác dạy nghề, tạo việc làm cho lao động nữ Thủ đô được tăng cường. Năm 2011, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 62.460 lao động nữ trên tổng số 138.800 lao động được giải quyết việc làm chiếm tỷ lệ 45%. 6 tháng đầu năm nay, có 32.500/74.665 lao động nữ được giải quyết việc làm chiếm 43,5%, đạt chỉ tiêu Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới. Trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ nữ, cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, Thành ủy đã quan tâm chỉ đạo thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo, sử dụng cán bộ nữ, cán bộ trẻ; gắn quy hoạch với đào tạo bồi dưỡng cán bộ.

Hà Nội được đánh giá là đơn vị đi đầu trong cả nước trong xây dựng và triển khai Kế hoạch hành động thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015, định hướng đến năm 2020. Cùng với sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền thành phố, các sở, ban, ngành, đoàn thể đã tăng cường tạo điều kiện, bảo đảm quyền, lợi ích của phụ nữ trong chăm sóc sức khỏe, học tập, nâng cao kiến thức về pháp luật, xây dựng gia đình hạnh phúc.

Phát biểu tại buổi làm việc, thay mặt đoàn kiểm tra của Ủy ban quốc gia Vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hòa đánh giá cao việc Hà Nội đã triển khai nghiêm túc, sáng tạo các chương trình hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ, sớm có kế hoạch, chương trình, mục tiêu cụ thể trong chăm sóc đời sống vật chất, tinh thần nâng cao vị thế của phụ nữ Thủ đô. Tuy vậy, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hòa yêu cầu Hà Nội cần quan tâm hơn nữa tới công tác cán bộ nữ, phát triển nguồn nhân lực cán bộ nữ để nâng cao tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, nữ đại biểu Quốc hội, hội đồng nhân dân các cấp, tỷ lệ nữ cán bộ chủ chốt cấp huyện bởi tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy Đảng ở cả 3 cấp nhiệm kỳ 2010-2015, tham gia Quốc hội và hội đồng nhân dân các cấp ở Hà Nội hiện vẫn chưa đạt chỉ tiêu đề ra./.