Đấu tranh với các quan điểm sai trái, thù địch về cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy - Thực tiễn từ Bắc Ninh

Cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy với quan điểm “tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả” dưới sự lãnh đạo của Đảng, đứng đầu là Tổng Bí thư Tô Lâm nhận được sự quan tâm, đồng tình ủng hộ, sự vào cuộc với ý chí, quyết tâm cao nhất của hệ thống chính trị và đông đảo quần chúng nhân dân. Đây là thời cơ chín muồi, là dấu mốc quan trọng để đất nước vươn mình trong kỷ nguyên mới, thể hiện tinh thần “Dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới, sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và dám hành động vì lợi ích chung”. Tuy nhiên, các thế lực thù địch lại coi đây là cơ hội và “điểm nhấn” để gia tăng sự xuyên tạc, chống phá.

Nhận diện những luận điệu xuyên tạc, chống phá

Ngay từ khi Đảng, Nhà nước ta đưa ra chủ trương và tiến hành triển khai cuộc cuộc cách mạng có ý nghĩa lịch sử này, trên hầu hết các phương tiện truyền thông bằng tiếng Việt và diễn đàn thiếu thiện chí ở nước ngoài, đã xuất hiện như “nấm mọc sau mưa” những nội dung xuyên tạc, kích động. Dù đa dạng về “giọng điệu lập luận”, nhưng tựu chung, những nội dung bóp méo sự thật đều “nhấn” đến “trọng tâm”, rằng, việc tinh gọn tổ chức bộ máy chỉ là hình thức, là “ý chí chủ quan”; “càng tinh gọn lại càng phình ra”, càng tinh giảm càng “tăng gánh nặng cho ngân sách”(?!). 

Những “lý lẽ”, “lập luận” phản động nêu trên không thể phủ nhận được sự thật: Việc tinh gọn tổ chức bộ máy, sắp xếp và sáp nhập đơn vị hành chính là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước nhằm xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu lực, hiệu quả, phục vụ nhân dân tốt hơn. Những luận điệu xuyên tạc không chỉ thể hiện cách nhìn phiến diện, thiếu căn cứ thực tiễn mà còn là thủ đoạn có chủ đích của các thế lực thù địch nhằm chống phá chủ trương, chính sách đúng đắn của Đảng và Nhà nước, gây hoang mang dư luận, làm suy giảm niềm tin của nhân dân, tạo tâm lý hoài nghi và cản trở quá trình phát triển đất nước.

Thực tế, việc sắp xếp và sáp nhập đơn vị hành chính được thực hiện trên cơ sở nghiên cứu kỹ lưỡng về quy mô dân số, diện tích tự nhiên, điều kiện kinh tế - xã hội và yêu cầu phát triển lâu dài. Mục tiêu không phải là cơ học giảm đầu mối, mà là nâng cao chất lượng quản trị, giảm chồng chéo, tiết kiệm nguồn lực để đầu tư cho phát triển và nâng cao đời sống nhân dân. Bản sắc văn hóa, lịch sử và truyền thống của mỗi địa phương không mất đi vì thay đổi địa giới hành chính. Ngược lại, các giá trị văn hóa vẫn được bảo tồn, phát huy trong không gian phát triển rộng lớn hơn, tạo thêm động lực liên kết vùng và thu hút đầu tư...

Thực tiễn từ địa phương

Trên cơ sở những kết quả đạt được trong quá trình thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII; thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy, từ năm 2023 đến trước khi sáp nhập thành tỉnh Bắc Ninh mới (tháng 7-2025), Tỉnh ủy Bắc Giang đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt việc rà soát, xây dựng, triển khai kế hoạch thực hiện cuộc cách mạng tinh giản, sáp nhập trên địa bản tỉnh. Bám sát chủ trương của Đảng và tinh thần chỉ đạo của Trung ương, ngày 27-12-2024, Tỉnh ủy đã xây dựng Đề án số 24-ĐA/TU, “Về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị tỉnh Bắc Giang”. Đồng thời, tiếp tục triển khai thực hiện Kết luận số 126-KL/TW, ngày 14-2-2025, Kết luận số 127-KL/TW, ngày 28-2-2015 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về một số nội dung, nhiệm vụ tiếp tục sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thông chính trị năm 2025.

Với quyết tâm chính trị cao nhất, Bắc Giang đã cơ bản hoàn thành tiến độ và chất lượng sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Cụ thể là, cấp ủy và chính quyền tỉnh Bắc Giang đã chủ động, tích cực nghiên cứu, thảo luận, đưa ra phương án tổ chức sắp xếp lại 4 đơn vị hành chính cấp huyện, 32 đơn vị hành chính cấp xã. Khẩn trương, quyết liệt triển khai thực hiện các nội dung trong Kết luận 126-KL/TW, ngày 14-2-2025 và Kết luận 127-KL/TW, ngày 28-2-2025, của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; Công văn số 43-CV/BCĐ, ngày 20-3-2025 của Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW... Trên cơ sở đó, Bắc Giang đã xây dựng phương án và ban hành Công văn số 3997-CV/TU, ngày 26-3-2025, về việc tiếp tục thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; đẩy nhanh tiến độ việc sáp nhập một số đơn vị hành chính cấp tỉnh, không tổ chức cấp huyện, tiếp tục sáp nhập các đơn vị hành chính cấp xã; sắp xếp, tinh gọn các cơ quan Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội trong tỉnh, các hội quần chúng sau khi sáp nhập, hợp nhất...

Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành các quy chế làm việc và quy định chức năng, nhiệm vụ quyền hạn, tổ chức bộ máy, mối quan hệ công tác của các cơ quan chuyên trách phù hợp yêu cầu nhiệm vụ. Ủy ban nhân dân (UBND) và Hội đồng nhân dân (HĐND) tỉnh tích cực triển khai các hội nghị chuyên đề lấy ý kiến vào các tờ trình, dự thảo nghị quyết, kết luận liên quan đến công tác sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy; ban hành quy định về chức năng nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của các cơ quan chuyên môn, khắc phục tình trạng chồng chéo, bỏ trống hoặc trùng lặp về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn. Việc thực hiện phân cấp phân quyền được thực hiện nghiêm túc, đi đôi với giám sát quyền lực bằng các quy định, quy chế, bảo đảm dân chủ, công khai minh bạch, đề cao trách nhiệm giải trình trong các cơ quan đơn vị trong tổ chức sáp nhập, tinh gọn bộ máy.

Kết quả, Bắc Giang đã giảm 18 phòng, ban chuyên môn ở các cơ quan đơn vị khối Đảng và Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội; giảm 25 phòng và tương đương ở các cơ quan chuyên môn thuộc UBND, HĐND cấp tỉnh; giảm 22 đơn vị sự nghiệp thuộc cơ quan chuyên môn của UBND cấp tỉnh; giảm 117 đơn vị sự nghiệp thuộc UBND cấp huyện. Số lượng cấp phó các cơ quan, đơn vị được bố trí, sắp xếp theo đúng quy định.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng đã kịp thời sửa đổi, bổ sung ban hành các quy định bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, quy định về tiêu chuẩn chức danh cán bộ; tăng cường vai trò của cơ quan tham mưu về công tác cán bộ, phân định rõ trách nhiệm tập thể, cá nhân trong việc tham mưu, đề xuất về công tác cán bộ. Công tác bổ nhiệm cán bộ được thực hiện nghiêm túc, dân chủ; các khâu, các bước theo quy trình được thực hiện đầy đủ, thủ tục chặt chẽ bảo đảm khách quan, dân chủ công khai, minh bạch đúng người, đúng việc. Trong đó tăng cường vai trò trách nhiệm của Ủy ban kiểm tra các cấp, đơn vị liên quan trong việc lựa chọn nhân sự. Các đơn vị thực hiện xây dựng sửa đổi, bổ sung và ban hành các văn bản cụ thể hóa thành các quy định về công tác cán bộ theo phân cấp quản lý.

Đồng thời, thường xuyên chỉ đạo việc rà soát, đánh giá thực trạng biên chế, vị trí việc làm, đội ngũ cán bộ công chức, viên chức; chỉ đạo các cơ quan liên quan xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức, quá trình tuyển dụng được thực hiện chặt chẽ, công khai, dân chủ, bảo đảm đúng điều kiện, tiêu chuẩn, vị trí việc làm, có cạnh tranh, đúng quy định của pháp luật.

Ngay sau sáp nhập, các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp nhận nhiệm vụ mới đã bắt tay ngay vào công việc. Các đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy và những ban Đảng được hợp nhất đã bảo đảm kế thừa tốt nhiệm vụ của các tổ chức đảng đã kết thúc hoạt động, không để gián đoạn, ngừng trệ, bỏ sót công việc; không để xảy ra khoảng trống, không làm gián đoạn hoạt động của hệ thống chính trị và đời sống xã hội.

Các cấp ủy, tổ chức đảng chú trọng đẩy mạnh, làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, kịp thời động viên cán bộ, đảng viên phát huy tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ; quan tâm chỉ đạo thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chịu tác động từ quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy...

Nhìn chung, quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy từ cấp tỉnh đến cấp xã ở Bắc Giang đã được thực hiện có chất lượng, hiệu quả, để lại nhiều bài học kinh nghiệm quan trọng, trong đó có bài học về tập trung vào việc kiện toàn tổ chức, phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, bảo đảm sự kế thừa và không làm gián đoạn hoạt động của hệ thống chính trị; tăng cường sự kết nối liên vùng, tạo động lực phát triển kinh tế  - xã hội bền vững... Đây chính là những tiền đề quan trọng để tạo ra những xung lực mới sau khi hợp nhất Bắc Giang và Bắc Ninh thành tỉnh Bắc Ninh mới, từ đó nhân lên cơ hội phát triển từ một thực thể hành chính mạnh mẽ, có tiềm lực kinh tế, văn hóa và xã hội vượt trội, góp phần thúc đẩy sự phát triển của khu vực phía Bắc.

Bên cạnh những kết quả tốt đẹp đã đạt được, quá trình triển khai thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy ở Bắc Giang không tránh khỏi một số bất cập, hạn chế, khó khăn. Trong đó có những vấn đề “nhạy cảm” liên quan đến chế độ chính sách và bố trí công tác của cán bộ sau sắp xếp. Một số cán bộ, đảng viên còn bị phân tâm, dao động tư tưởng trước những luận điệu xuyên tạc, kích động các thế lực thù địch.

Các đối tượng chống phá lợi dụng việc “nhận thức của một số cấp ủy, địa phương, cơ quan, đơn vị, cán bộ, đảng viên nhất là người đứng đầu có nơi chưa đầy đủ, chưa thật sự thuyết phục, chưa thật sự quyết tâm cao trong chỉ đạo và tổ chức thực hiện việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy; tâm lý chờ đợi sự chỉ đạo của cấp trên và sự phối hợp giữa các ngành, các cấp trong triển khai thực hiện có lúc chưa chặt chẽ; năng lực, trình độ một số cán bộ, công chức, viên chức tham mưu còn hạn chế”⁽¹⁾, từ đó tập trung xuyên tạc, kích động nhằm gieo rắc sự hoài nghi trong các tầng lớp nhân dân.

Những luận điệu mà các đối tượng xấu tung lên mạng xã hội chủ yếu “xoáy” vào những vấn đề như: nảy sinh “va chạm”, “xung đột” giữa các tầng lớp dân cư do sự khác biệt về văn hóa, do chưa thể “chấp nhận” sự thay đổi “nhanh chóng” và lo ngại về mất quyền lợi, việc làm trong tương lai; tâm lý “sợ mất quê” của một số người dân. Đặc biệt, các thế lực thù địch đã bóp méo, kích động tâm lý vùng miền hòng phá hoại khối đại đoàn kết toàn dân tộc; bịa đặt, thổi phồng những vấn đề liên quan đến tâm linh, tôn giáo hòng gây mất ổn định, nhất là ở các đơn vị hành chính mới sắp xếp như thành phố Bắc Giang, thị trấn Chũ, huyện Lục Nam, Sơn Động, Việt Yên…

Không gian mạng là nơi các phần tử, thế lực xấu triệt để lợi dụng để đăng tải những bài viết sai sự thật hoặc sai lệch về bản chất; tung ra những hình ảnh, clip cắt ghép, tạo dựng bằng trí tuệ nhân tạo (AI)... nhằm “lập lờ đánh lận con đen”, gây tâm lý hoang mang, lo sợ, bất mãn trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân trong tỉnh. Cùng với những nội dung, hình ảnh sai sự thật, các đối tượng thiếu thiện chí còn tăng cường bình luận, chia sẻ, thu hút sự theo dõi của nhiều người, nhất là giới trẻ; liên tục cài cắm những thông tin xấu độc, lẫn lộn thật - giả, đúng - sai...

Tại một số địa phương, không ít người dân, vì thiếu hiểu biết, nên chia sẻ những thông tin thiếu kiểm chứng, thậm chí, một số người đã tin vào nội dung xuyên tạc trong các video clip được AI “gắn” logo của đài truyền hình và các cơ quan truyền thông chính thống; có trường hợp bị lôi kéo, mua chuộc, lợi dụng vào việc phát tán, kích động thái độ bất mãn, phản đối, chống phá...

Thực tế là, trước và trong quá trình triển khai sắp xếp, tinh gọn, hầu hết các “diễn đàn”, từ người dân đến cán bộ, “từ nhà, ra đường, đến cơ quan” đều có những trao đổi liên quan đến việc sắp xếp, tinh giản. Bên cạnh những nội dung thảo luận mang tính xây dựng, thể hiện “ý Đảng hợp với lòng dân”, những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, quần chúng nhân dân, thì vẫn còn những bình luận, bàn tán thiếu ý thức trách nhiệm, nhận định sai lệch bản chất vấn đề. Thậm chí, có những cá nhân còn phát ngôn “dẫn lại nguyên văn” luận điệu xuyên tạc và “thuyết âm mưu” mà các thế lực thù địch tung ra. Vì thế, một trong những vấn đề rất quan trọng đặt ra sau sáp nhập, là phải tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp ngăn ngừa, đấu tranh kịp thời với những luận điệu xuyên tạc, chống phá, tránh để xảy ra những hệ lụy khôn lường.

Tiếp tục nâng cao tính chủ động trong đấu tranh, phản bác các quan điểm, luận điệu sai trái

Cải cách hành chính, tinh giản biên chế là xu hướng tất yếu của đa số các quốc gia nhằm xây dựng một nền hành chính chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu quả. Trên thế giới, nhiều nước như Nhật Bản, Singapore, Hàn Quốc, New Zealand, Mỹ, Trung Quốc... đều trải qua quá trình tinh gọn bộ máy và đạt hiệu quả rất cao.

Ở Việt Nam, chủ trương cải cách bộ máy hành chính, giảm tầng nấc trung gian, hạn chế hoạt động chồng chéo, tránh gây lãng phí ngân sách... đã được thể chế hóa trong các văn bản quan trọng của Đảng. Xuyên suốt từ Đại hội VI đến nay, Đảng ta đã ban hành nhiều nghị quyết, kết luận để lãnh đạo thực hiện chủ trương đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Bộ Chính trị đã có Nghị quyết số 39-NQ/TW, ngày 17-4-2015, “Về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức”; đặc biệt, ngày 25-10-2017, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII đã ban hành Nghị quyết số 18-NQ/TW “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, trong đó có mục tiêu: phấn đấu đến năm 2030 hoàn thành nghiên cứu, thực hiện mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị phù hợp với yêu cầu, điều kiện cụ thể của đất nước trong giai đoạn mới...

Dù đạt được những kết quả quan trọng trong quá trình thực hiện đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, song, nhận thức và hành động của một số cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu một số cơ quan, tổ chức, đơn vị địa phương chưa đầy đủ, chưa sâu sắc, quyết tâm chưa cao, hành động thiếu quyết liệt, việc sắp xếp tổ chức bộ máy chưa đồng bộ, thiếu tổng thể…

Tổ chức bộ máy hệ thống chính trị nước ta tuy đã được đổi mới song còn nhiều vấn đề không còn phù hợp với điều kiện mới - đây là “điểm nghẽn” cho sự phát triển. Vì thế, “cần khẩn trương khắc phục, không để cản trở phát triển, gây lãng phí, lỡ thời cơ phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới”⁽²⁾. Như vậy, cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy lần này là sự tiếp nối và phát triển chủ trương, nghị quyết của Đảng từ các nhiệm kỳ trước. Việc tinh gọn bộ máy không phải là vấn đề mới, mà đã được đề cập và thực hiện trong nhiều năm, nhưng với quyết tâm và khí thế mạnh mẽ hơn trong giai đoạn hiện nay. Do đó, đây không phải là quyết sách từ “ý chí chủ quan”, mà là đòi hỏi cấp bách, chiến lược dài hạn, với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân; được triển khai đồng bộ, theo lộ trình chặt chẽ dựa trên cơ sở khoa học và tuân thủ các nguyên tắc...

Đến nay, việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị từ Trung ương đến địa phương đã cơ bản sát đúng với tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết 18-NQ/TW; bảo đảm lộ trình đề ra. Các quyết định sắp xếp được thực hiện dân chủ, công khai, dựa trên cơ sở khoa học, “… chú trọng các yếu tố đặc thù lịch sử, truyền thống, văn hóa, dân tộc, tôn giáo, tín ngưỡng, phong tục, tập quán; vị trí địa lý, điều kiện tự nhiên; liên kết tiểu vùng, vùng tỉnh; quy mô, trình độ phát triển kinh tế; bảo đảm quốc phòng, an ninh; hạ tầng giao thông và công nghệ thông tin phục vụ yêu cầu quản lý nhà nước và phát triển kinh tế - xã hội…”⁽³⁾.

Từ những kết quả bước đầu rất tốt đẹp của cuộc cách mạng sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trên cả nước nói chung, ở tỉnh Bắc Giang trước khi sáp nhập thành tỉnh Bắc Ninh mới nói riêng; trên cơ sở những bài học kinh nghiệm quan trọng, trong đó có bài học về chủ động đấu tranh với các luận điệu xuyên tạc, chống phá, cần quan tâm hơn nữa tới một số vấn đề sau:

Thứ nhất, tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin - tuyên truyền bằng các hình thức đa dạng phong phú, trong đó phát huy tối đa ưu thế của công nghệ truyền thông hiện đại, để khẳng định: việc tinh gọn tổ chức bộ máy được thực hiện thực chất, hiệu quả, có kế hoạch cụ thể, được sự ủng hộ, đồng thuận của đông đảo quần chúng nhân dân. Kiên quyết đấu tranh phản bác những ý kiến lạc lõng cho rằng cuộc cách mạng này là “bất khả thi”, “càng tinh gọn lại càng phình ra”, “tăng gánh nặng cho ngân sách nhà nước”...

Thứ hai, trong quá trình tuyên truyền, cần bảo đảm tính khoa học, lý luận gắn với thực tiễn; phù hợp với từng nhóm đối tượng khác nhau. Đặc biệt quan tâm phân tích, lý giải “thấu lý đạt tình” đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân ở cơ sở, nhất là ở những địa bàn còn nhiều khó khăn; nêu dẫn chứng cụ thể để khẳng định, tinh gọn bộ máy không đơn thuần chỉ là giảm quy mô, số lượng cơ quan, đơn vị và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, mà sâu xa hơn là hướng đến việc tạo ra sự thay đổi căn bản về chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị, là tạo dư địa và không gian mới cho sự phát triển; tiết kiệm ngân sách là để tạo điều kiện đầu tư phát triển, cải thiện đời sống nhân dân, trong đó có những nội dung thiết yếu như: miễn học phí cho học sinh từ mầm non đến hết trung học phổ thông công lập từ tháng 9-2025, tiến tới miễn phí khám bệnh cho người dân vào năm 2030, tăng lương cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động…

Thứ ba, tiếp tục đẩy mạnh rà soát, nâng cao chất lượng công tác, hiệu lực, hiệu quả hoạt động sau sáp nhập, tinh giản; khắc phục triệt để một số hiện tượng cắt giảm một cách cơ học; từng bước tạo điều kiện giữ chân người tài, người có năng lực, có tâm huyết; tiếp tục nghiên cứu loại bỏ những vị trí không cần thiết, không hiệu quả, những cán bộ năng lực yếu, kém, không đáp ứng yêu cầu công việc; khẩn trương xem xét, đánh gia đúng mức chất lượng, hiệu quả và hạn chế, bất cập nảy sinh sau sáp nhập, tinh gọn; có giải pháp, cơ chế tiếp nhận phản hồi từ phía quần chúng nhân dân về hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy công quyền sau sáp nhập, nhất là trong cung cấp dịch vụ công, cải cách thủ tục hành chính, đấu tranh phòng chống tham nhũng, lãng phí...

Thứ tư, tiếp tục làm tốt công tác tư tưởng và giải quyết chế độ chính sách cho các đối tượng bị ảnh hưởng sau sáp nhập, tinh giảm. Trong cuộc cách mạng này, sự hy sinh quyền lợi cá nhân vì lợi ích chung luôn là yếu tố quan trọng, cần thiết, song, để tạo sự đồng thuận trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là ở cấp địa phương cơ sở, cần tích cực quan tâm tới những chính sách cụ thể như: hỗ trợ chuyển đổi nghề, đào tạo lại, tạo cơ hội việc làm mới; bố trí cán bộ công tâm, khách quan theo tinh thần “vì việc chọn người”, giữ chân những cán bộ có năng lực, không để “chảy máu chất xám”...

Thứ năm, có cơ chế thúc đẩy, phát huy mạnh mẽ những lợi thế sau khi sáp nhập, nhất là thế mạnh của mỗi địa phương, vùng; tận dụng tối đa chất lượng đội ngũ cán bộ được nâng lên sau sắp xếp, tạo ra những động lực “bứt phá” trên cơ sở tiềm năng và nền tảng sẵn có. Dùng thực tiễn sinh động để đấu tranh phản bác những luận điệu xuyên tạc chống phá; tăng cường định hướng thông tin để hạn chế tối đa hiệu ứng tiêu cực từ những luồng dư luận xã hội trái chiều, cảm tính...

Thời gian qua, các địa phương thuộc tỉnh Bắc Giang (trước khi sáp nhập thành tỉnh Bắc Ninh mới) luôn phát huy những thế mạnh và điều kiện tiềm năng, không ngừng tích lũy thế và lực để phát triển kinh tế - xã hội. Nhiều năm liền chỉ số GRDP, thu hút FDI, xuất khẩu, PCI của Bắc Giang luôn thuộc tốp đầu, riêng năm 2024 đạt 13,85%, đứng đầu và cao gấp 2 lần bình quân chung cả nước. Song, xét một cách tổng thể, vẫn còn nhiều địa bàn có tiềm năng nhưng do diện tích chưa phù hợp nên chưa có đủ không gian để phát triển. Thành phố Bắc Giang là trung tâm của tỉnh nhưng diện tích quá nhỏ, trong khi một số địa phương có diện tích lớn như Lục Ngạn, Sơn Động,… nhưng dân cư phân tán, khó khăn trong kết nối với vùng trung tâm. Thực tế này đòi hỏi phải tiếp tục mở rộng không gian phát triển tổng thể toàn tỉnh, tạo liên kết vùng và liên kết với các địa phương khác để cùng phát triển. Vì thế, việc Bắc Giang thực hiện tinh gọn, sắp xếp các cơ quan, ban, ngành cấp tỉnh, xóa bỏ cấp huyện, sắp xếp lại cấp xã theo tiêu chí mới ngoài việc thực hiện theo chỉ đạo của Trung ương, còn khẳng định sự phù hợp với thực tế tại các địa phương trong bối cảnh mới. Sau sắp xếp, đội ngũ được tinh giản, bộ máy hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hơn. Đây là những bằng chứng, luận cứ xác đáng nhất, xuất phát từ thực tiễn để đấu tranh phản bác lại những luận điệu cho rằng, việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy chỉ là hình thức, bỏ chính quyền cấp huyện, sáp nhập chính quyền cấp tỉnh, xã sẽ khiến cho “quyền lực của các quan xã gia tăng ghê gớm”, làm “giảm hiệu lực, hiệu quả” của bộ máy...

Tóm lại, từ thực tiễn địa phương cho thấy, thực hiện cuộc cách mạng về tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị để bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả là chủ trương hợp ý Đảng, lòng dân, là bước đi hợp với xu thế của thời đại và là yêu cầu cấp bách, có lợi cho dân, cho nước. Với tinh thần quyết liệt, tích cực, khẩn trương, thận trọng trên cơ sở khoa học, “thấu lý đạt tình”, cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy từ Trung ương đến địa phương ở nước ta đã đạt được những kết quả bước đầu rất quan trọng. Vấn đề đặt ra tiếp theo là phải tận dụng tối đa cơ hội, phát huy mạnh mẽ những ưu thế sau sáp nhập, tiếp tục “tinh chỉnh” và khắc phục những bất cập, hạn chế nảy sinh; cùng với những nhiệm vụ cần kíp khác, phải tiếp tục không ngừng đấu tranh với những luận điệu xuyên tạc, chống phá, qua đó củng cố, nâng cao ý thức và tinh thần đồng thuận trong cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân./.

----------------------------

(1) Tỉnh ủy Bắc Giang: Công văn số 715-BC/TU, ngày 10-3-2025, Báo cáo kết quả thực hiện việc tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25-10-2017 và Kết luận 121-KL/TW ngày 24-1-2024 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng
(2) Xem: Toàn văn “Phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Phiên Khai mạc Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV”, Báo điện tử Chính phủ, ngày 21-10-2024,  https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-tai-phien-khai-mac-ky-hop-thu-8-quoc-hoi-khoa-xv-119241021113227895.htm
(3) Kết luận số 137-KL/TW, ngày 28-3-2025, của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, “Về Đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp”