Mục lục chuyên đề cơ sở số 34 (10-2009)

HỌC TẬP VÀ LÀM THEO TẤM GƯƠNG ĐẠO ĐỨC HỒ CHÍ MINH

Quỳnh Giao - Những chiếc "ống nghĩa tình"

Hầu hết các gia đình ở xã Tân Xuân, huyện Tân Kỳ, tỉnh Nghệ An đều có bàn thờ Bác Hồ. Đặc biệt, từ tháng 2-2008 đến nay, phía dưới ảnh Bác, không ít gia đình nơi đây đã đặt thêm một ống tre. Đó là những ống đựng tiền tiết kiệm mà các chị quen gọi là "ống nghĩa tình" nhằm giúp đỡ những chị em nghèo của xã. Đây là việc làm thiết thực của phụ nữ xã hưởng ứng Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh".

TIÊU ĐIỂM: CHĂM SÓC ĐỜI SỐNG MỌI MẶT CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN - LỰC LƯỢNG NÒNG CỐT VÀ NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA

*** Chính sách bảo hiểm thất nghiệp góp phần bảo đảm an sinh xã hội

Sau Thái Lan, Việt Nam là nước thứ hai trong khu vực Đông Nam Á thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, có hiệu lực thi hành từ 01-01-2009. Tuy nhiên, trong thực tiễn cuộc sống, việc triển khai chính sách này tất yếu sẽ gặp nhiều khó khăn, nhất là trong bối cảnh kinh tế suy giảm, dự đoán số lao động thất nghiệp sẽ gia tăng. Do đó, cần phải có quy trình thực hiện từng chế độ cụ thể và có sự phối hợp chặt chẽ giữa các bên có liên quan trong tổ chức thực hiện.

Để làm rõ vai trò của Bảo hiểm xã hội Việt Nam trong tổ chức triển khai bảo hiểm thất nghiệp, phóng viên (PV) Tạp chí Cộng sản đã có cuộc trao đổi với ông Lê Bạch Hồng, Thứ trưởng, Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam về một số vấn đề liên quan đến chính sách này.

*** Đổi mới công tác đào tạo nguồn nhân lực nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân

Nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của xã hội và đẩy mạnh công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, một trong những yếu tố quan trọng có tính quyết định là, phải đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo nói chung, trong đó có đào tạo nghề.

Tạp chí Cộng sản xin gửi tới độc giả quan điểm của một số nhà quản lý, nhà trường và doanh nghiệp trong lĩnh vực này.

Phùng Ngọc Bảo - Chăm lo xây dựng giai cấp công nhân - nguồn lực cơ bản của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Công nhân là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Nhưng, đời sống mọi mặt của công nhân còn gặp nhiều khó khăn. Do đó, nâng cao đời sống cho công nhân là yêu cầu vừa cấp bách vừa lâu dài góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh. Trong việc thực hiện nhiệm vụ này, hệ thống chính trị có trách nhiệm lớn, đồng thời cần sự nỗ lực vươn lên của chính bản thân mỗi công nhân.

DIỄN ĐÀN CƠ SỞ

Nguyễn Thị Tuyển - Hà Nội: Doanh nghiệp nào có tổ chức đảng thì quan hệ lao động hài hòa hơn, sản xuất, kinh doanh hiệu quả hơn

Ngày 23-11-1996, Bộ Chính trị khóa VIII ban hành Chỉ thị số 07-CT/TW "Về tăng cường công tác xây dựng Đảng và đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài". Thủ đô Hà Nội, qua mười ba năm tổ chức thực hiện, bên cạnh những kết quả quan trọng đạt được, công tác xây dựng Đảng ở những doanh nghiệp thuộc các loại hình này vẫn đòi hỏi phải có những biện pháp triển khai phù hợp và quyết liệt hơn.

Đặng Vân - Đà Nẵng xây dựng đội ngũ công nhân đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, chuyển dịch cơ cấu kinh tế, gắn với đô thị hóa đã thúc đẩy quá trình tập trung công nhân tại các khu công nghiệp và đô thị, giai cấp công nhân cả nước đã và đang tăng nhanh về số lượng, đa dạng về cơ cấu theo ngành nghề, thành phần kinh tế với chất lượng ngày càng được nâng cao.

Vũ Đình Quân - Những vấn đề đặt ra trong xây dựng lực lượng công nhân Thành phố Hồ Chí Minh

Hơn 20 năm thực hiện đường lối đổi mới do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo, lực lượng công nhân và người lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã không ngừng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng. Với gần 900 nghìn công nhân, chiếm 12,6% dân số, gần 25% lực lượng lao động xã hội, song hằng năm đã sản xuất ra khối lượng sản phẩm trên 60% giá trị tổng sản phẩm, đóng góp 62% ngân sách thành phố.

Đoàn Hiền - Thấy gì qua các vụ đình công của công nhân trong những năm gần đây

Trong các năm 2006, 2007 và những tháng đầu năm 2008, đã xảy ra nhiều cuộc đình công của công nhân, mà hầu hết các cuộc đình công này đều mang 3 đặc điểm chung là: tự phát, không theo quy trình của pháp luật và không do công đoàn cơ sở lãnh đạo. Vậy, nguyên nhân của tình trạng này là gì?.

*** "Sẽ tăng cường kiểm tra, giám sát chất lượng nước sạch phục vụ sinh hoạt và ăn uống"

Trước thực trạng nước dùng cho ăn uống và sinh hoạt ở nhiều nơi chưa bảo đảm chất lượng, ảnh hưởng tới sức khỏe của người dân, việc tăng cường công tác kiểm tra, giám sát chất lượng nước có vai trò đặc biệt quan trọng. Phóng viên (PV) Tạp chí Cộng sản có cuộc phỏng vấn Thạc sĩ, bác sĩ Trương Đình Bắc, Trưởng phòng Sức khỏe môi trường, Cục Y tế dự phòng và Môi trường, Bộ Y tế chung quanh vấn đề trên.

KINH NGHIỆM TỪ CƠ SỞ

Nguyễn Minh Hải - Đảng bộ quận Gò Vấp chú trọng xây dựng các đoàn thể chính trị trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh

Thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 6 (khóa X) về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Đảng bộ quận Gò Vấp sau khi ban hành Kế hoạch 52-KH/QU, ngày 24-10-2008, đã tích cực triển khai các nhiệm vụ, giải pháp nhằm củng cố và phát huy vai trò của các đoàn thể chính trị trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn quận.

Đỗ Văn Lực - Mười năm thực hiện Quy chế Dân chủ cơ sở ở tỉnh Lào Cai

Thực hiện Quy chế Dân chủ ở cơ sở đã tạo nên sức sống mới trong đời sống kinh tế - xã hội ở Lào Cai. Những nội dung cơ bản của Quy chế Dân chủ đã trở thành phương châm hành động của đội ngũ cán bộ, đảng viên ở cơ sở và thực tế nó đã trở thành những nhân tố mới của cuộc sống. Sau hơn mười năm thực hiện Quy chế Dân chủ ở cơ sở, những thành tựu là rất đáng khích lệ nhưng cũng đang nảy sinh một số vấn đề mới cần sớm giải quyết.

Hồ Đức Thành - Đẩy mạnh cải cách hành chính trong lĩnh vực đầu tư ở Nghệ An

Trong nhiều năm qua, chúng ta đã tiến hành cải cách nền hành chính nhà nước và đã thu được nhiều kết quả trên các lĩnh vực. Với Nghệ An, là một trong những tỉnh nghèo, kinh tế - xã hội còn chậm phát triển, thực hiện cải cách hành chính (CCHC) mạnh mẽ trong lĩnh vực đầu tư càng có ý nghĩa hơn.

Nguyễn Thanh Cường - Mộ Đức củng cố, nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng

Thời gian qua, công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) tuy được Đảng bộ huyện Mộ Đức (Quảng Ngãi) chú trọng, nhưng thực tế vai trò hạt nhân chính trị, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của TCCSĐ vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu đặt ra, làm ảnh hưởng lớn đến tình hình lãnh đạo, chỉ đạo phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Do đó, công tác xây dựng, củng cố, nâng cao chất lượng TCCSĐ hiện đang là một trong những vấn đề cấp thiết nhất của địa phương.

NHÂN KỶ NIỆM 5 NĂM NGÀY DOANH NHÂN VIÊT NAM (13-10-2004 - 13-10-2009)

*** “Sức dẻo dai, ứng biến linh hoạt của doanh nhân Việt Nam trong “cơn bão” khủng hoảng kinh tế”

Với vị thế ngày càng được khẳng định, đội ngũ doanh nhân Việt Nam là một trong những lực lượng xung kích chèo lái con thuyền kinh tế của đất nước. Nhân kỷ niệm 5 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13-10-2004 - 13-10-2009), phóng viên (PV) Tạp chí Cộng sản có cuộc phỏng vấn Tiến sĩ Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) về phát triển đội ngũ doanh nhân trong điều kiện mới.

Phạm Minh Tiệp - Một số kinh nghiệm trong công tác xây dựng Đảng ở Đảng bộ Nhà máy Z76

 Là một doanh nghiệp quốc phòng thuộc Tổng cục Công nghiệp quốc phòng, Nhà máy Z76 thành lập ngày 9-3-1971. Gần 40 năm xây dựng và trưởng thành, vượt qua nhiều khó khăn, thử thách, Nhà máy đã có sự chuyển biến mạnh mẽ, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, trở thành một trong những đơn vị tiêu biểu trong phong trào thi đua của Bộ Quốc phòng.

NHÌN RA THẾ GIỚI

Phan Duy Quang - Phong trào công nhân Hàn Quốc từ năm 1991 đến nay

Từ năm 1991 đến nay, trước những thay đổi sâu rộng của đời sống kinh tế - chính trị trong nước và quốc tế, phong trào công nhân Hàn Quốc có nhiều diễn biến mới tích cực, đáng chú ý là về hoạt động, cơ cấu và tổ chức. Tuy nhiên, trong quá trình phát triển, phong trào vẫn tồn tại nhiều bất cập, chưa vạch ra được đường hướng đấu tranh hiệu quả vì lợi ích chung lâu dài.

ĐẦU LÀNG - CUỐI PHỐ

Nhị Lê - Tôn trọng và tin cậy

Tôn trọng và tin cậy là một đề tài kinh điển, là anh em sinh đôi đáng yêu và không thể chia cắt; là đạo đức tốt đẹp không thể thiếu trong quan hệ hợp tác giữa người với người. Ai có và biết vận dụng khôn khéo đạo đức tốt đẹp này cũng sẽ được người khác tôn trọng và tin cậy, khiến sức liên kết của mình mạnh mẽ hơn hết bao giờ, cuộc giao lưu và hợp tác thuận lợi cũng như nhu cầu được thỏa mãn tốt hơn bao giờ hết.

NHỊP CẦU BẠN ĐỌC

*** Về vấn đề bảo hiểm xã hội cho người lao động

Lời Bộ Biên tập: Nhằm đáp ứng yêu cầu của bạn đọc về các chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động, Tạp chí Cộng sản - Chuyên đề cơ sở kỳ này xin trao đổi về một số nội dung chủ yếu chung quanh vấn đề này./.