Ghi nhận công tác phụ nữ ở quận Hoàng Mai

TCCS - Trong những năm qua, phong trào phụ nữ và bình đẳng giới ở quận Hoàng Mai, Hà Nội đã đạt những thành tựu đáng ghi nhận, góp phần xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Địa vị của người phụ nữ ngày càng được nâng cao. Tuy nhiên, công tác phụ nữ vẫn còn bộc lộ những hạn chế, chưa theo kịp yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa của đất nước nói chung và Thủ đô Hà Nội nói riêng.

Thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, trong những năm qua, công tác phụ nữ ở quận Hoàng Mai, Hà Nội đã đạt được những thành tựu đáng ghi nhận, thể hiện ở một số mặt sau:

Thứ nhất, nâng cao nhận thức, trình độ năng lực của phụ nữ đáp ứng yêu cầu tình hình mới; xây dựng người phụ nữ Việt Nam có sức khoẻ, tri thức, kỹ năng nghề nghiệp, năng động sáng tạo, có lối sống văn hóa, có lòng nhân hậu.

Tập trung đẩy mạnh tuyên truyền về chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là các chủ trương chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ như: Bộ Luật Đất đai, Pháp lệnh Dân số, Luật Hôn nhân gia đình, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, Luật Bình đẳng giới thông qua hệ thống truyền thanh của phường, qua các buổi sinh hoạt chi tổ, tập huấn, nói chuyện chuyên đề. Tuyên truyền, hướng dẫn phụ nữ thực hiện đề án văn hóa ứng xử người phụ nữ Thủ đô, Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”...

Thứ hai, tham gia xây dựng phản biện xã hội và giám sát việc thực hiện luật pháp chính sách về bình đẳng giới.

Năm 2008, Quận hội và 100% số cơ sở của Hội tổ chức quán triệt các nội dung, hướng dẫn về giám sát và phản biện xã hội, xây dựng mạng lưới tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý với 5 tổ tư vấn pháp luật; 160 cán bộ tư vấn và cộng tác viên tổ chức tập huấn bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng tư vấn cho 160 người; phát hiện, phản ánh và có ý kiến tham gia giải quyết kịp thời tình hình tư tưởng dư luận xã hội của chị em. Giải quyết 100% số đơn thư của phụ nữ và các vụ việc nổi cộm ở địa phương liên quan đến phụ nữ.

Thứ ba, hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, tạo việc làm tăng thu nhập.

Toàn bộ cơ sở của Hội tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả khai thác và sử dụng các nguồn vốn hỗ trợ hội viên. 100% số cơ sở thực hiện tốt quy chế vay vốn, tổ chức tập huấn về quy trình vay vốn bảo đảm 100% các tổ trưởng vay vốn được tập huấn; đề xuất với Hội đồng quản trị Ngân hàng Chính sách tăng nguồn vốn vay. Hằng quý, tổ chức kiểm tra hoạt động của các tổ vay vốn về công tác vay vốn và quản lý vốn vay, bảo đảm đúng đối tượng vay và sử dụng vốn đúng mục đích.

Quận hội chỉ đạo cơ sở tổ chức khảo sát nắm chắc số lượng hội viên nghèo, hộ nghèo phụ nữ làm chủ, xác định hoàn cảnh và nguyên nhân để có biện pháp giúp đỡ phù hợp, thường xuyên theo dõi, đôn đốc kiểm tra để có biện pháp điều chỉnh kịp thời. Kết quả là: Tổng số hội viên nghèo trong quận là 356; trong đó, số hộ nghèo do nữ làm chủ hộ là 314; số hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ được giúp trong năm là 314; số hộ nghèo do phụ nữ làm chủ thoát nghèo là 69/69; số phụ nữ được giúp là 314; số phụ nữ tham gia giúp là 310 người trị giá giúp nhau là 842 triệu đồng.

Thứ tư, hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Đội ngũ cán bộ dân số - kế hoạch hóa gia đình của phường tổ chức sinh hoạt câu lạc bộ không sinh con thứ ba, tuyên truyền, tập huấn bồi dưỡng nâng cao kiến thức cho 26.776 lượt chị em về sử dụng các biện pháp tránh thai và làm mẹ an toàn. Tất cả các cơ sở có nhiều hoạt động về kỹ năng tổ chức cuộc sống gia đình cho phụ nữ trong độ tuổi 18- 49; tuyên truyền kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, nuôi dạy con theo độ tuổi, kỹ năng sống cho phụ nữ và trẻ em gái vị thành niên; phòng, chống buôn bán phụ nữ và trẻ em; phòng, chống bạo lực gia đình, mại dâm, HIV/AIDS từ gia đình.

Tuy nhiên, trước yêu cầu mới công tác phụ nữ ở quận Hoàng Mai còn nhiều mặt hạn chế. Trong khi đó, trình độ học vấn, chuyên môn, nghề nghiệp của chị em còn thấp, lại bị hạn chế hơn nam giới về cơ hội có việc làm và thu nhập. Cơ chế thị trường và quá trình công nghiệp hóa đã và đang làm nảy sinh nhiều vấn đề xã hội liên quan trực tiếp tới phụ nữ. Phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý ở quận tỷ lệ còn thấp, chưa tương xứng với năng lực và sự phát triển của lực lượng lao động nữ, nguồn cán bộ nữ hẫng hụt, ở một số lĩnh vực, tỷ lệ cán bộ nữ sụt giảm. Định hướng lãnh đạo, chính sách, phương pháp công tác vận động phụ nữ còn thiếu cụ thể, sát hợp với một số lĩnh vực.

Để phụ nữ tham gia ngày càng nhiều hơn, chủ động hơn, đóng góp ngày càng lớn hơn cho sự phát triển của gia đình, cộng đồng, đất nước và thực hiện bình đẳng giới trong điều kiện hiện nay, công tác phụ nữ ở quận trong thời gian tới đang tiếp tục thực hiện tốt các giải pháp sau:

Một là, nâng cao chất lượng hiệu quả tuyên truyền giáo dục, xây dựng người phụ nữ Thủ đô "Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang - Thanh lịch". Động viên phụ nữ tích cực nâng cao trình độ năng lực mọi mặt đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.

Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong các cấp Hội, nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua "Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc" trong cán bộ, hội viên phụ nữ và các đối tượng phụ nữ khác; động viên, khuyến khích phụ nữ tự giác học tập nâng cao trình độ học vấn, tay nghề chuyên môn, ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ trong lao động sản xuất.

Tuyên truyền, vận động thực hiện chính sách pháp luật, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới. Tập trung tuyên truyền, triển khai các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của phụ nữ. Tổ chức tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật về quyền và nghĩa vụ của phụ nữ; phòng, chống tiêu cực và tệ nạn xã hội, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, Luật Bình đẳng giới; phòng, chống buôn bán phụ nữ và trẻ em... góp phần nâng cao nhận thức và ý thức tự giác chấp hành pháp luật của các tầng lớp phụ nữ và nhân dân, giải quyết vấn đề bức xúc và cải thiện môi trường xã hội. Tăng cường giáo dục truyền thống, xây dựng văn hóa ứng xử của người phụ nữ Thủ đô.

Hai là, nâng cao hiệu quả hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế cải thiện đời sống, làm giàu chính đáng. Tiếp tục khai thác và quản lý tốt các nguồn vốn cho hội viên vay. Thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát hoạt động vay vốn, nâng cao chất lượng hoạt động của nhóm phụ nữ tín dụng tiết kiệm để bảo đảm quản lý tốt vốn vay. Phối hợp với trung tâm khuyến nông tổ chức tốt các hoạt động chuyển giao tiến bộ khoa học - kỹ thuật, kiến thức tín dụng, quản lý sử dụng vốn, tập huấn tọa đàm nâng cao năng lực tổ chức các hoạt động tăng thu nhập, trao đổi kinh nghiệm về sử dụng vốn và cách làm ăn có hiệu quả. Tham quan học tập các mô hình kinh tế giỏi, xây dựng và nhân rộng một số mô hình phát triển kinh tế phù hợp (sản xuất kinh doanh, nghề truyền thống, kinh tế trang trại).

Hỗ trợ phụ nữ giải quyết việc làm, chú trọng giải quyết việc làm tại địa phương. Phối hợp với các doanh nghiệp, các khu công nghiệp, trung tâm dạy nghề của quận nâng cao chất lượng đào tạo nghề và tư vấn, giới thiệu việc làm cho lao động nữ. Vận động và tổ chức các hoạt động hỗ trợ phụ nữ giảm nghèo. Tiếp tục đẩy mạnh công tác giúp phụ nữ nghèo, phụ nữ cận nghèo làm chủ hộ...

Ba là, đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Tuyên truyền, nâng cao kiến thức, kỹ năng xây dựng gia đình. Đẩy mạnh tuyên truyền phòng, chống bạo lực gia đình; phòng, chống buôn bán phụ nữ, trẻ em, kiến thức nuôi dạy con, tổ chức cuộc sống gia đình, kịp thời hỗ trợ phụ nữ, trẻ em là nạn nhân của bạo lực gia đình, nạn nhân bị buôn bán, trẻ em tàn tật...

Tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi của phụ nữ trong gia đình. Tăng cường công tác tư vấn pháp luật và nâng cao hiệu quả công tác hòa giải, từ cơ sở giải quyết đơn thư, đặc biệt là đơn thư về hôn nhân gia đình và bạo lực với phụ nữ, không để tồn đọng. Phối hợp với phòng tư pháp tuyên truyền, tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí cho phụ nữ, đặc biệt là phụ nữ nghèo, đơn thân, bị bạo lực... Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội làm công tác hòa giải, công tác giải quyết đơn thư.

Bốn là, xây dựng và phát triển tổ chức Hội vững mạnh, thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ. Nâng cao chất lượng của bộ máy tổ chức Hội, tăng cường thu hút hội viên. Tiếp tục củng cố kiện toàn tổ chức bộ máy cơ sở hội các cấp, tăng cường công tác kiểm tra, hướng dẫn các cấp Hội thực hiện Nghị quyết, Điều lệ Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam khoá X. Chú trọng công tác quản lý hội viên, phát triển hội viên trong các hộ gia đình có phụ nữ từ 18 tuổi trở lên. Tập hợp thu hút hội viên tại các khu đô thị cao tầng. Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính trong hoạt động Hội, đổi mới mạnh mẽ trong chỉ đạo điều hành, chú trọng nâng cao chất lượng sinh hoạt, hội họp, chế độ thông tin, báo cáo, hệ thống sổ sách.

Nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra giám sát theo chức năng của tổ chức Hội. Tiếp tục phối hợp với chính quyền thực hiện Nghị định số 19/CP của Chính phủ, tham gia thực hiện tốt Quy chế Dân chủ ở cơ sở. Chủ động phát hiện, giám sát việc thực hiện pháp luật liên quan đến phụ nữ. Phối hợp với Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể tạo điều kiện để phụ nữ tham gia phản biện, phát hiện các hiện tượng tiêu cực, vi phạm pháp luật trong hoạt động quản lý nhà nước, quản lý đô thị, đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng lãng phí./.