TCCSĐT - Ngày 5-10, đồng chí Tô Huy Rứa, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Ðảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đã làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, nhằm khảo sát tình hình thực hiện Nghị quyết số 42-NQ/T.Ư của Bộ Chính trị khóa IX về công tác quy hoạch cán bộ và Nghị quyết số 11-NQ/T.Ư của Bộ Chính trị về công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý.
Cùng dự buổi làm việc có đồng chí Phạm Quang Nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội, các đồng chí trong Thường vụ Thành ủy, Thường trực Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội.

Đánh giá chung cho thấy, do làm tốt công tác quy hoạch cán bộ, Hà Nội đã tạo được sự chủ động về nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý cho các cấp; công tác luân chuyển cán bộ được tiến hành công khai, khách quan, dân chủ, đúng nguyên tắc. Các cán bộ được luân chuyển đã phát huy năng lực công tác, được cấp ủy, chính quyền địa phương, đơn vị đánh giá cao.


Trong ba năm qua, Ðảng bộ thành phố Hà Nội đã quy hoạch 1.653 lượt cán bộ (trong đó có 172 cán bộ nữ, chiếm 10,4%; 121 cán bộ trẻ, chiếm 7,32%) vào các chức danh diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý; rà soát, lựa chọn, quy hoạch 126 đồng chí vào Ban Chấp hành Ðảng bộ thành phố Hà Nội khóa XV...; 126 đồng chí khác được quy hoạch chức danh cấp trưởng khối sở, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể; 118 đồng chí được quy hoạch chức danh bí thư cấp ủy quận, huyện, thị xã...
Tuy nhiên, công tác quy hoạch cán bộ, luân chuyển cán bộ của Hà Nội cũng còn một số bất cập như: vẫn còn nhiều đơn vị chưa chủ động rà soát, đánh giá, bổ sung quy hoạch; một số cấp ủy và lãnh đạo đơn vị còn thụ động trong việc xây dựng quy hoạch cán bộ, cá biệt có đơn vị có biểu hiện thiếu đoàn kết; tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ được quy hoạch vào các chức danh lãnh đạo, quản lý còn thấp...


Phát biểu ý kiến tại buổi làm việc, đồng chí Tô Huy Rứa cho rằng: đặc thù của Ðảng bộ thành phố Hà Nội so với đảng bộ các tỉnh, thành phố trong cả nước là có quy mô, chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên đông và mạnh; nhất là sau khi thực hiện Nghị quyết số 15 của Quốc hội về mở rộng địa giới hành chính Thủ đô. Song, Thành ủy Hà Nội đã làm tốt công tác tư tưởng, thực hiện tốt công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý một cách hợp lý, hiệu quả. Đồng chí đánh giá cao sự chủ động, sáng tạo, cách làm công khai, dân chủ, công tâm và khách quan trong công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ của Ðảng bộ thành phố Hà Nội và cho rằng kinh nghiệm của Hà Nội cần được nhân rộng ra các địa phương khác.

Về nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí đề nghị Ðảng bộ thành phố Hà Nội cần làm tốt hơn nữa công tác quy hoạch, luân chuyển gắn với đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chú trọng công tác đánh giá cán bộ; tăng tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và giảm độ tuổi bình quân trong quy hoạch cán bộ./.