Luân chuyển, tăng cường cán bộ, trí thức trẻ về công tác tại các xã thuộc 61 huyện nghèo
Luân chuyển cán bộ, trí thức trẻ về các xã khó khăn là chính sách lớn của Nhà nước |
Đối tượng luân chuyển là các cán bộ, công chức (CBCC) ở cơ quan cấp tỉnh, huyện có tuổi đời không quá 40, đủ sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, có kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ. Họ sẽ đảm nhận các chức danh lãnh đạo chủ chốt để tổ chức triển khai thực hiện cơ chế, chính sách ở các xã thuộc 61 huyện nghèo. Thời hạn luân chuyển, tăng cường từ 3-5 năm.
CBCC luân chuyển, tăng cường phải thực hiện tốt công tác cải cách hành chính ở địa phương và việc thi hành công vụ của CBCC xã đảm bảo chuyên môn hóa; tổ chức thực hiên phát triển sản xuất, khai thác thế mạnh của địa phương, nâng cao mức sống của nhân dân; thực hiện tốt việc phát triển cũng như bảo tồn văn hóa, bảo vệ tài nguyên môi trường; nâng cao bình đẳng giới...
Quyền lợi của cán bộ công chức luân chuyển
Cán bộ công chức khi luân chuyển, tăng cường sẽ được giữ nguyên lương, phụ cấp chức vụ và biên chế ở cơ quan cử đi. Trường hợp địa bàn đến công tác có phụ cấp cao hơn thì được hưởng phụ cấp theo mức cao nhất. Hết thời hạn luân chuyển, cơ quan cũ có trách nhiệm bố trí ngay công việc phù hợp. Trong thời gian luân chuyển mà hoàn thành nhiệm vụ thì Của cán bộ công chức được xét dự thi nâng ngạch, nâng lương trước thời hạn 12 tháng và được ưu tiên xem xét bổ nhiệm vào chức danh lãnh đạo thích hợp khi cơ quan có nhu cầu.
Khi luân chuyển, tăng cường, cán bộ công chức được nhà nước hỗ trợ ban đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung; trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho thành viên gia đình đi cùng và trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương tối thiểu chung; trợ cấp thêm hàng tháng bằng 70% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung...
Đối với trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật về tham gia tổ công tác tại các xã thuộc 61 huyện nghèo được cơ quan có thẩm quyền ký hợp đồng lao động, mức tiền công hàng tháng tương đương mức lương cán bộ, công chức xã có cùng trình độ và thâm niên công tác; được hưởng các chế độ phụ cấp như đối với công chức xã đồng thời được hưởng thêm các chính sách thu hút của địa phương đó; được tham gia và hưởng các chế độ về bảo hiểm y tế, xã hội và các ưu đãi khác.
Sau khi hoàn thành nhiệm vụ, trí thức trẻ và cán bộ chuyên môn được trợ cấp 1 lần bằng 3 tháng tiền công trong thời gian công tác; nếu trở về địa phương nơi xuất phát thì được UBND các cấp tạo điều kiện ổn định cuộc sống; được cộng điểm ưu tiên khi thi tuyển công chức, viên chức và không phải thực hiện chế độ tập sự, thử việc, đồng thời được bổ nhiệm ngay vào ngạch được tuyển dụng.
Nếu những đối tượng này tham gia thi tuyển vào các hệ đào tạo cao đẳng, đại học và sau đại học thì được cộng thêm điểm vào kết quả thi theo đúng quy định.
Đây là chủ trương lớn của Chính phủ, khi thực hiện song song cùng với những đề án khác sẽ giúp 61 huyện nghèo trong cả nước thoát nghèo, xóa bỏ khoảng cách khá xa về nhận thức, kinh tế giữa người dân ở miền núi và người dân ở đồng bằng, đô thị. Đưa trí thức về với đồng bào còn khó khăn cũng chính là giúp đồng bào thoát nghèo một cách bền vững./.
Mít-tinh trọng thể kỷ niệm 34 năm Ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam 30-4 và 123 năm Ngày quốc tế lao động 1-5  (29/04/2009)
Mít-tinh trọng thể kỷ niệm 34 năm Ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam 30-4 và 123 năm Ngày quốc tế lao động 1-5  (29/04/2009)
Việt Nam với các Mục tiêu Thiên niên kỷ  (29/04/2009)
Thị trường bán lẻ Việt Nam khi các nhà phân phối nước ngoài nhập cuộc  (29/04/2009)
Thị trường bán lẻ Việt Nam khi các nhà phân phối nước ngoài nhập cuộc  (29/04/2009)
Công bố nghiên cứu thích ứng biến đổi khí hậu  (29/04/2009)
- Kinh nghiệm quản lý thị trường vàng của một số quốc gia và hàm ý chính sách cho Việt Nam
- Thu hút trí thức người Việt Nam ở nước ngoài cho phát triển nguồn nhân lực khoa học - công nghệ
- Chiến lược triển khai quyền chỉ huy, kiểm soát biển của Mỹ tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương và một số tác động
- Một số chính sách lớn nhằm nâng cao hiệu quả ứng phó, giải quyết các vấn đề an ninh phi truyền thống, an ninh mạng ở Việt Nam hiện nay
- Bảo đảm quyền lợi của người lao động trong mô hình kinh tế chia sẻ
-
Thế giới: Vấn đề sự kiện
Tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đến thế giới, khu vực và Việt Nam -
Chính trị - Xây dựng Đảng
Cách mạng Tháng Tám năm 1945 - Bước ngoặt vĩ đại của cách mạng Việt Nam trong thế kỷ XX -
Quốc phòng - An ninh - Đối ngoại
Chiến thắng Điện Biên Phủ - Bài học lịch sử và ý nghĩa đối với sự nghiệp đổi mới hiện nay -
Thế giới: Vấn đề sự kiện
Cách mạng Tháng Mười Nga năm 1917 và dấu ấn chính sách dân tộc của V.I. Lê-nin: Nhìn lại và suy ngẫm -
Thế giới: Vấn đề sự kiện
Một số lý giải về cuộc xung đột Nga - Ukraine hiện nay và tính toán chiến lược của các bên