Tổng kết phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy thuỷ điện Lai Châu
22:38, ngày 20-12-2016
TCCSĐT - Sáng 19-12, tại huyện Nậm Nhùn, tỉnh Lai Châu, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết Phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu (2012 - 2016).
Báo cáo kết quả thi đua tại hội nghị, ông Phạm Hồng Phương, Giám đốc Ban Quản lý Dự án Nhà máy thuỷ điện Lai Châu cho biết, thực hiện chủ trương của Đảng và Quốc hội, nhằm tăng cường nguồn điện phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, ngày 07-6-2010, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định phê duyệt đầu tư Dự án thuỷ điện Lai Châu với kế hoạch phát điện Tổ máy số 1 vào đầu năm 2016 và hoàn thành toàn bộ công trình thuỷ điện Lai Châu vào năm 2017. Với sự đồng tâm nhất trí của các bộ, ngành liên quan, chủ đầu tư, Tổng thầu và các đơn vị thuộc Tổ hợp nhà thầu xây dựng với mục tiêu phấn đấu hoàn thành công trình vượt trước thời gian theo Nghị quyết của Quốc hội và 1 năm so với tiến độ kế hoạch đã được Chính phủ phê duyệt.
Ngay sau khi công trình được khởi công, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Xây dựng, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty xây dựng Sông Đà và một số đơn vị thành viên đã chính thức tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu vào ngày 03-02-2012 với mục tiêu: "Xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu bảo đảm chất lượng, tiết kiệm, an toàn và vượt tiến độ".
Sau Lễ phát động thi đua liên kết, các đơn vị đã triển khai công tác tuyên truyền, phổ biến và được đông đảo cán bộ công nhân viên, người lao động và các đơn vị thi công hưởng ứng tích cực.
Tiêu biểu là: Công ty cổ phần Sông Đà 5 với việc thi công lắp đặt hệ thống băng tải vượt tiến độ, kịp thời cung cấp bê tông cho công trường; Chi nhánh Sông Đà 9.08 Công ty cổ phần Sông Đà 9 tổ chức phát động thi đua “35 ngày đêm” vì mục tiêu hoàn thành đổ bê tông Đầm lăn (RCC) khối C2, đập dâng công trình thủy điện Lai Châu từ ngày 11-5-2013 đến ngày 15-6-2013, kết quả chiến dịch thi đua đã vượt tiến độ 16 ngày. Chi nhánh Công ty Cổ phần Sông Đà 908 đã tổ chức đợt thi đua ngắn ngày “Chiến dịch thi đua 60 ngày đêm” vì mục tiêu hoàn thành ngăn Sông Đà đợt 2 và đổ đập bê tông RCC khối L3A -L5A đạt cao trình 301,8m hoàn thành về trước tiến độ 1 tháng…
Cùng với phong trào thi đua, phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong lao động sản xuất được tập thể lãnh đạo các đơn vị trên công trường xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Chính vì vậy đã có 14 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ứng dụng, làm lợi cho các đơn vị hàng chục tỷ đồng.
Trong đó có 6 sáng kiến cải tiến kỹ thuật do tập thể và cá nhân Giám đốc Công ty cổ phần Sông Đà 9 Nguyễn Hoàng Cường nghiên cứu với đề tài “Hệ thống phun sương bảo dưỡng tạo ẩm làm mát bê tông RCC” làm lợi 3 tỷ đồng/năm. Chỉ huy trưởng tại Công trường thủy điện Lai Châu Nguyễn Văn Vụ, Công ty Cổ phần Sông Đà 5 có đề tài sáng kiến “Gia công mũi búa phá đục sờm bê tông và Đánh sờm mặt bê tông” làm lợi cho tập thể 8 tỷ đồng; Phó Giám đốc Xí nghiệp Sông Đà 506, Ngô Văn Mạnh với đề tài sáng kiến “Cải tiến gông cốt pha tấm lớn”, làm lợi 6 tỷ đồng…
Từ phong trào thi đua liên kết trên công trình đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình trong lao động sản xuất góp phần quan trọng hoàn thành nhiệm vụ chung của toàn Công trường đó là: Tập thể cán bộ nhân viên Ban Quản lý dự án thuỷ điện Sơn La; Ban Điều hành dự án thủy điện Sơn La; Công ty cổ phần Sông Đà 5; Công ty cổ phần Sông Đà 7; Công ty TNHH Sông Đà 9.08, Chi nhánh Công ty cổ phần LILAMA 10; Tổng công ty xây dựng Trường Sơn; Công ty cổ phần Sông Đà 10...
Các cá nhân tiêu biểu như: Đào Quyết Thắng, lái xe bậc 3/7 Chi nhánh Sông Đà 907; Phạm Văn Nhanh, thợ hàn 4/7 xí nghiệp Sông Đà 506; Phạm Văn Hoàng, thợ khoan 6/7 đội khoan Lộ thiên XN 10.4; Chu Văn Tú, đội trưởng đội ống Công ty cổ phần Lilama 10; Trần Văn Hiệu, lái máy XN 721 Tổng công ty xây dựng Trường Sơn; Nguyễn Văn Quân - Đội trưởng Chi nhánh Sông Đà 604; Đặng Trường Thành - Kỹ sư Phòng Kỹ thuật An toàn Ban quản lý dự án thủy điện Sơn La…
Với thành tích của các tập thể, cá nhân đã đạt được trong phong trào thi đua liên kết Lai Châu, tại Hội nghị sơ kết phong trào thi đua liên kết Lai Châu giai đoạn 2012 - 2014, 8 tập thể và 40 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen; 7 tập thể được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 7 cờ xuất sắc nhất; 149 tập thể và 581 cá nhân đạt thành tích xuất sắc được Bộ Xây dựng, Bộ Công thương, Ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu tặng Bằng khen.
Tại Hội nghị tổng kết, 2 tập thể và 7 cá nhân có thành tích xuất sắc được Chủ tịch nước quyết định tặng Huân chương Lao động hạng Ba; 2 tập thể và 28 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen.../.
Ngay sau khi công trình được khởi công, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Xây dựng, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty xây dựng Sông Đà và một số đơn vị thành viên đã chính thức tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu vào ngày 03-02-2012 với mục tiêu: "Xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu bảo đảm chất lượng, tiết kiệm, an toàn và vượt tiến độ".
Sau Lễ phát động thi đua liên kết, các đơn vị đã triển khai công tác tuyên truyền, phổ biến và được đông đảo cán bộ công nhân viên, người lao động và các đơn vị thi công hưởng ứng tích cực.
Tiêu biểu là: Công ty cổ phần Sông Đà 5 với việc thi công lắp đặt hệ thống băng tải vượt tiến độ, kịp thời cung cấp bê tông cho công trường; Chi nhánh Sông Đà 9.08 Công ty cổ phần Sông Đà 9 tổ chức phát động thi đua “35 ngày đêm” vì mục tiêu hoàn thành đổ bê tông Đầm lăn (RCC) khối C2, đập dâng công trình thủy điện Lai Châu từ ngày 11-5-2013 đến ngày 15-6-2013, kết quả chiến dịch thi đua đã vượt tiến độ 16 ngày. Chi nhánh Công ty Cổ phần Sông Đà 908 đã tổ chức đợt thi đua ngắn ngày “Chiến dịch thi đua 60 ngày đêm” vì mục tiêu hoàn thành ngăn Sông Đà đợt 2 và đổ đập bê tông RCC khối L3A -L5A đạt cao trình 301,8m hoàn thành về trước tiến độ 1 tháng…
Cùng với phong trào thi đua, phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong lao động sản xuất được tập thể lãnh đạo các đơn vị trên công trường xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Chính vì vậy đã có 14 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ứng dụng, làm lợi cho các đơn vị hàng chục tỷ đồng.
Trong đó có 6 sáng kiến cải tiến kỹ thuật do tập thể và cá nhân Giám đốc Công ty cổ phần Sông Đà 9 Nguyễn Hoàng Cường nghiên cứu với đề tài “Hệ thống phun sương bảo dưỡng tạo ẩm làm mát bê tông RCC” làm lợi 3 tỷ đồng/năm. Chỉ huy trưởng tại Công trường thủy điện Lai Châu Nguyễn Văn Vụ, Công ty Cổ phần Sông Đà 5 có đề tài sáng kiến “Gia công mũi búa phá đục sờm bê tông và Đánh sờm mặt bê tông” làm lợi cho tập thể 8 tỷ đồng; Phó Giám đốc Xí nghiệp Sông Đà 506, Ngô Văn Mạnh với đề tài sáng kiến “Cải tiến gông cốt pha tấm lớn”, làm lợi 6 tỷ đồng…
Từ phong trào thi đua liên kết trên công trình đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình trong lao động sản xuất góp phần quan trọng hoàn thành nhiệm vụ chung của toàn Công trường đó là: Tập thể cán bộ nhân viên Ban Quản lý dự án thuỷ điện Sơn La; Ban Điều hành dự án thủy điện Sơn La; Công ty cổ phần Sông Đà 5; Công ty cổ phần Sông Đà 7; Công ty TNHH Sông Đà 9.08, Chi nhánh Công ty cổ phần LILAMA 10; Tổng công ty xây dựng Trường Sơn; Công ty cổ phần Sông Đà 10...
Các cá nhân tiêu biểu như: Đào Quyết Thắng, lái xe bậc 3/7 Chi nhánh Sông Đà 907; Phạm Văn Nhanh, thợ hàn 4/7 xí nghiệp Sông Đà 506; Phạm Văn Hoàng, thợ khoan 6/7 đội khoan Lộ thiên XN 10.4; Chu Văn Tú, đội trưởng đội ống Công ty cổ phần Lilama 10; Trần Văn Hiệu, lái máy XN 721 Tổng công ty xây dựng Trường Sơn; Nguyễn Văn Quân - Đội trưởng Chi nhánh Sông Đà 604; Đặng Trường Thành - Kỹ sư Phòng Kỹ thuật An toàn Ban quản lý dự án thủy điện Sơn La…
Với thành tích của các tập thể, cá nhân đã đạt được trong phong trào thi đua liên kết Lai Châu, tại Hội nghị sơ kết phong trào thi đua liên kết Lai Châu giai đoạn 2012 - 2014, 8 tập thể và 40 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen; 7 tập thể được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 7 cờ xuất sắc nhất; 149 tập thể và 581 cá nhân đạt thành tích xuất sắc được Bộ Xây dựng, Bộ Công thương, Ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu tặng Bằng khen.
Tại Hội nghị tổng kết, 2 tập thể và 7 cá nhân có thành tích xuất sắc được Chủ tịch nước quyết định tặng Huân chương Lao động hạng Ba; 2 tập thể và 28 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen.../.
Cần Thơ đẩy mạnh hoạt động đối ngoại nhân dân, ngoại giao văn hóa và công tác cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài  (20/12/2016)
Thủ tướng Vương quốc Campuchia bắt đầu thăm chính thức Việt Nam  (20/12/2016)
VietinBank dành 25 tỷ đồng tài trợ an sinh xã hội tại Bình Định  (20/12/2016)
VietinBank dành 25 tỷ đồng tài trợ an sinh xã hội tại Bình Định  (20/12/2016)
- Phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Thành phố Hồ Chí Minh qua gần 40 năm thực hiện đường lối đổi mới của Đảng
- Hoàn thiện hệ thống chính sách hỗ trợ và thúc đẩy đổi mới sáng tạo đối với doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội
- Một số vấn đề cơ bản về phân công, phối hợp và kiểm soát quyền lực nhà nước trong xây dựng nhà nước pháp quyền
- Việt Nam chủ động, tích cực hội nhập quốc tế, thúc đẩy đối ngoại quốc phòng, góp phần bảo vệ Tổ quốc từ sớm, từ xa bằng các biện pháp hòa bình
- Tỉnh Quảng Nam tích cực chuẩn bị tổ chức đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025 - 2030
-
Thế giới: Vấn đề sự kiện
Tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đến thế giới, khu vực và Việt Nam -
Thế giới: Vấn đề sự kiện
Cách mạng Tháng Mười Nga năm 1917 và dấu ấn chính sách dân tộc của V.I. Lê-nin: Nhìn lại và suy ngẫm -
Kinh tế
Kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa : Quan niệm và giải pháp phát triển -
Nghiên cứu - Trao đổi
Quan điểm của C. Mác về lực lượng sản xuất và vấn đề bổ sung, phát triển quan điểm này trong giai đoạn hiện nay -
Thế giới: Vấn đề sự kiện
Một số lý giải về cuộc xung đột Nga - Ukraine hiện nay và tính toán chiến lược của các bên