Từ lời dạy ân cần của Bác

Cách đây 49 năm, Nhà máy vinh dự được đón Bác Hồ về thăm. Do biết khi đó Nhà máy đang mất đoàn kết nội bộ làm giảm sút nhiều đến hoạt động sản xuất, Bác hỏi đồng chí Bí thư Đảng ủy: “Ở đây có mất đoàn kết không chú?”, “Thưa Bác, có ạ!” - đồng chí Bí thư Đảng ủy trả lời. Bác tâm tình: Đoàn kết là một truyền thống quý báu của nhân dân ta, Đảng phải có trách nhiệm giữ vững khối đoàn kết đó. Tại sao ở đây lại có tình trạng mất đoàn kết?

Bác nói tiếp: Đoàn kết là một trong những nhân tố quan trọng dẫn đến thắng lợi của Nhà máy. Và, Bác dặn dò: Tổ chức chính quyền cần có kế hoạch, biện pháp sát, đúng. Tổ chức thật tốt bộ máy quản lý, đội ngũ những người làm khoa học, kỹ thuật, nhằm tăng năng suất lao động, chú trọng việc nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm giá thành, thực hành tiết kiệm, đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng của nhân dân. Đó là ý thức giai cấp, là lương tâm và trách nhiệm của mọi cán bộ, công nhân.

Bác rất quan tâm đến chất lượng sản phẩm, đến phân xưởng nào Bác cũng hỏi: “Chất lượng hôm nay đã tốt chưa? Mỗi ngày các cháu làm được bao nhiêu phích, bao nhiêu bóng đèn?”. 

Bác còn hỏi đồng chí Giám đốc: “Chú làm Giám đốc, trong bữa ăn tối của gia đình, bóng đèn bị hỏng, chú có bực không?”. “Dạ thưa Bác, có ạ!” - đồng chí Giám đốc trả lời. Bác nói tiếp: “Thế thì mọi người dùng bóng đèn kém chất lượng, họ cũng bực như chú đấy!”.

Ngoài việc quan tâm đến đoàn kết nội bộ, công việc sản xuất, chất lượng sản phẩm, Bác còn đặc biệt quan tâm đến bữa ăn, tác phong sinh hoạt hằng ngày của cán bộ, công nhân viên cho đến công tác giữ gìn cảnh quan, vệ sinh môi trường, thực hành tiết kiệm của Nhà máy.

Qua cách phê bình chân tình mà sâu sắc, từ lời dạy ân cần của Bác đã mang lại trong ý thức của lãnh đạo cũng như các thế hệ sau này của Nhà máy một niềm khắc khoải: làm thế nào để thực hiện tốt lời dạy của Bác Hồ.

Nêu cao tinh thần đoàn kết - nhân tố quan trọng dẫn đến thành công của Công ty

Trong khó khăn, vai trò lãnh đạo của Đảng bộ và sự đồng thuận của cả hệ thống chính trị, sát cánh đơn vị chuyên môn cùng thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của đơn vị có ý nghĩa hết sức quan trọng. Đó là bài học kinh nghiệm mà Công ty Bóng đèn phích nước Rạng Đông thấm nhuần lời Bác cũng như đúc rút được trong cả quá trình phát triển.

Thời gian qua, Đảng bộ Công ty giữ vững và phát huy tốt vai trò hạt nhân chính trị trong lãnh đạo thực hiện các chủ trương, chính sách, pháp luật, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ phát triển sản xuất, kinh doanh của Công ty. Các cấp ủy tích cực tuyên truyền, giáo dục cán bộ, công nhân viên, người lao động và các thành viên trong bộ máy quản lý của Công ty chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; đồng thời đổi mới mối quan hệ giữa các tổ chức đoàn thể của đơn vị với cơ quan điều hành chuyên môn, tạo môi trường làm việc lành mạnh, đoàn kết, từ đó nâng cao chất lượng và hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

Công đoàn, Đoàn Thanh niên và các tổ chức chính trị, xã hội khác trong Công ty giữ vị trí hết sức quan trọng. Đi đôi với không ngừng chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ, nhân viên, những tổ chức này luôn sát cánh với Đảng ủy, Ban lãnh đạo giữ gìn và phát huy tinh thần đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau, cùng phát triển. Vì vậy, nêu cao sự đồng lòng, đồng sức luôn là tinh thần chủ đạo mà mỗi cán bộ, nhân viên của Công ty luôn thấm nhuần. Chính tinh thần đoàn kết xây dựng Công ty trở thành mái nhà chung, nơi mọi thành viên đều tôn trọng, yêu thương nhau, và hỗ trợ nhau cùng phát triển.

Tinh thần đoàn kết đã và đang được khẳng định và nêu cao qua mỗi bước trưởng thành, lớn mạnh của Công ty. Lãnh đạo Công ty thường xuyên đối thoại, lắng nghe, học hỏi, tiếp thu ý kiến, giải quyết các khó khăn, vướng mắc của từng công nhân một cách dân chủ và thành tâm, nhằm thắt chặt hơn sự đoàn kết, gắn bó, cùng nhau xây dựng, phát triển. Qua đây, công nhân ngày càng gắn bó với đơn vị, đoàn kết trao đổi kinh nghiệm, học hỏi nghiệp vụ, để cùng nhau làm ra những sản phẩm đạt chất lượng tốt.

Thực tiễn hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty trong những năm qua là một minh chứng sinh động cho thấy, Đảng bộ Công ty chính là nhân tố trung tâm tạo nên sức mạnh tổng hợp của đơn vị. Mặc dù gặp rất nhiều khó khăn, song dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ Công ty, tập thể lãnh đạo và cán bộ, công nhân viên chức, người lao động của Công ty đoàn kết nhất trí, chủ động, sáng tạo, chủ động khắc phục khó khăn, giữ vững ổn định sản xuất và tăng thu nhập cho người lao động.

Tổ chức thật tốt bộ máy quản lý, đội ngũ những người làm khoa học kỹ thuật - động lực quyết định tăng năng suất lao động

Để nâng cao hiệu quả ứng dụng tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất, kinh doanh, Công ty mạnh dạn đầu tư trên các lĩnh vực, nhất là chú trọng đầu tư nguồn nhân lực một cách thỏa đáng, bởi đó là nhân tố cơ bản trong việc phát huy nguồn lực trong Công ty. Đặc biệt, Công ty luôn quan tâm đầu tư cho công tác đào tạo chuyên môn, tổ chức cho cán bộ, nhân viên tham gia các khóa huấn luyện của đối tác trong và ngoài nước để nâng cao trình độ, nắm bắt kịp thời kỹ thuật tiên tiến nhất phục vụ cho công tác sản xuất, kinh doanh. Cùng với đó, Công ty tổ chức tuyển dụng những lao động trẻ năng động, trình độ chuyên môn cao, phù hợp với từng vị trí, yêu cầu công việc. Hiện nay, Công ty có 4 xưởng sản xuất chính, 14 phòng ban và 2 bộ phận phục vụ. Tổng số cán bộ công nhân viên là 3.420 người. Công ty có đội ngũ cán bộ, công nhân có trình độ tay nghề cao, chuyên môn nghiệp vụ tốt và phần lớn các vị trí chính trên dây chuyền sản xuất đều tốt nghiệp các trường công nhân kỹ thuật, cao đẳng, đại học.

Năm 2012, Công ty đạt lợi nhuận 96 tỷ đồng; nộp ngân sách 177,7 tỷ đồng, tăng 47,5 % so với năm 2011; thu nhập bình quân của công nhân viên chức đạt gần 8,45 triệu đồng/tháng, tăng gấp 2 lần năm 2009. Với những thành tích trên, Công ty được xếp hạng thứ 408/500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, xếp thứ 173/500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam và xếp thứ 771 trong 1.000 doanh nghiệp nộp thuế lớn nhất Việt Nam.

Đặc biệt, từ tháng 3-2011, Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển (R&D) và Hội đồng Khoa học của Công ty ra đời, giữ vai trò là hạt nhân trong phát triển tiềm lực khoa học, công nghệ, đưa khoa học, công nghệ thành động lực chủ yếu cho sự phát triển nhanh và bền vững. Trung tâm tiến hành xây dựng quy trình sản xuất và hướng dẫn đào tạo cho các đơn vị trong công ty như: Chủ trì phát triển các nguồn sáng LED, cao áp (HID) thế hệ mới,… các bộ sản phẩm chuyên biệt phục vụ nhu cầu thị trường; đồng thời tập trung nghiên cứu về công nghệ chế tạo nguồn sáng, kỹ thuật điện tử, kỹ thuật chiếu sáng và hóa vật liệu quang điện tử. Ngoài nhiệm vụ tìm kiếm và phát triển những ứng dụng mới nhất về công nghệ cho các sản phẩm, Trung tâm còn là đầu mối hợp tác, ứng dụng và triển khai các kỹ thuật chiếu sáng trong các lĩnh vực của đời sống. Đến nay, biên chế của Trung tâm gồm có 43 nhà khoa học, kỹ sư, trong đó có 1 Nhà giáo Nhân dân - giáo sư - tiến sỹ, 6 phó giáo sư - tiến sỹ và nhiều tiến sỹ, thạc sỹ, kỹ sư chủ trì các bộ môn, tư vấn các lĩnh vực chuyên ngành. 

Trung tâm ra đời trở thành nơi hội tụ nguồn lực chất xám của lực lượng giáo sư, tiến sỹ của bản thân Trung tâm, của các trung tâm khoa học và chuyên gia khác ở các lĩnh vực thủy tinh, nguồn sáng, điện tử, vật liệu trong và ngoài nước, như: Viện Khoa học Việt Nam, Trường Đại học Bách khoa Hà Nội; các công ty và trung tâm nghiên cứu khoa học hàng đầu thế giới như: Philips, Osram, Đại học Phúc Đán - Thượng Hải, Đại học Đông Nam - Nam Kinh, Đại học Hoa Đông (Trung Quốc),... Qua đó, nhiều tiến bộ kỹ thuật được áp dụng và đóng góp thiết thực cho hiệu quả sản xuất - kinh doanh của Công ty.

Công tác khoa học - công nghệ góp phần thiết thực nâng cao sức cạnh tranh, phát triển sản xuất, kinh doanh các sản phẩm chủ lực hiện có, sản phẩm chiến lược mũi nhọn của Công ty, góp phần thiết thực triển khai chương trình xây dựng hệ thống quản lý chất lượng đồng bộ theo mô hình châu Âu. Một số chương trình đề tài góp phần giải quyết xuất khẩu sản phẩm, tái chế thu hồi vật tư quý hiếm thay thế nhập khẩu. 

Nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm giá thành, giữ gìn cảnh quan, vệ sinh môi trường, thực hành tiết kiệm - động lực phát triển chủ yếu, bền vững

Mặc dù chịu sức ép cạnh tranh của hàng ngoại nhập, song Công ty đặt mục tiêu chất lượng sản phẩm lên trên hết. Chỉ có chất lượng tốt thì mới bảo đảm uy tín trên thị trường, giá cả cạnh tranh. Cũng vì chiến lược đề ra đúng đắn và luôn thấu hiểu lời dạy của Bác Hồ kính yêu về thực hành tiết kiệm trong sản xuất, suốt 5 năm qua, Công ty đạt tốc độ tăng trưởng bình quân 30%/năm. Đời sống cán bộ, công nhân viên, cũng vì vậy, ngày một cải thiện.

Công ty đầu tư nhiều dây chuyền, công nghệ sản xuất hiện đại, với Phòng Kiểm tra chất lượng sản phẩm hợp chuẩn IEC-TCVN 17025:2005, với Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển (R&D) tập hợp nhiều giáo sư, phó giáo sư, tiến sỹ đầu ngành các loại nguồn sáng hiện đại nhất như LED, cao áp thế hệ mới (SON, CMH), các loại nguồn sáng phổ biến nhất như huỳnh quang và huỳnh quang com-pắc hiệu suất cao, tiết kiệm điện và thân thiện với môi trường được các chuyên gia hàng đầu về kỹ thuật chiếu sáng lựa chọn, tích hợp, thiết kế bố trí tạo thành hệ thống chiếu sáng trong các loại công trình xây dựng xanh phù hợp QCXDVN 09:2005 và TCVN 7114:2008,... có mặt trên thị trường trong và ngoài nước.

Đặt mục tiêu hàng đầu là tiết kiệm nguyên liệu, đầu tư công nghệ hiện đại, nâng cao trình độ công nghệ sản xuất, Rạng Đông tiến hành ký kết hợp đồng có giá trị hơn 450 triệu đồng với một Viện nghiên cứu thuộc Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội để xử lý hơn 1000 tấn thủy tinh và chất bột phát quang phế phẩm. Qua đó, Công ty đã thu lại giá trị từ đống phế phẩm đó khoảng 60 tỷ đồng. Với số tiền đó, Công ty sử dụng cho việc tái đầu tư cho khoa học, công nghệ nhằm phát triển các sản phẩm có chất lượng, hiệu suất cao, tiết kiệm điện và bảo vệ môi trường. Hiện nay, Rạng Đông hướng tới sản xuất các sản phẩm có kích thước nhỏ hơn, hiệu suất cao hơn. Đáng kể nhất là toàn bộ bóng đèn huỳnh quang, com-pắc Rạng Đông đều sử dụng thủy tinh không chì, vừa ngăn tia tử ngoại, vừa tăng hiệu suất phát quang, có chỉ số hoàn màu cao và rất thân thiện môi trường.

Ngoài ra, Công ty còn nghiên cứu, chế tạo bột huỳnh quang ứng dụng trong chế tạo đèn huỳnh quang com-pắc hiệu suất cao và đèn chiếu sáng cho nông nghiệp; nghiên cứu, chế tạo thành công các sản phẩm chiếu sáng phục vụ trong nông nghiệp và các thiết bị chiếu sáng cho các cơ quan, công sở, chiếu sáng công cộng… Thực tế cho thấy, nhiều sản phẩm mới của Rạng Đông được mọi người tin dùng như bóng đèn CFL (sản lượng tiêu thụ năm 2012 đạt trên 29,5 triệu cái), bóng đèn huỳnh quang (năm 2012 tiêu thụ hơn 18,7 triệu bộ)… Công ty hoàn thiện quy trình nghiên cứu và chế tạo các loại bóng chiếu sáng phục trong sản xuất nông nghiệp, đặc biệt trong nông nghiệp công nghệ cao như: sử dụng trong nhân giống cây trồng, nuôi cấy mô; thủy canh, khí canh và môi trường vô trùng; sử dụng trong nhà lưới, nhà kính và sử dụng chiếu sáng trên đồng ruộng cho các vùng chuyên canh hoa và rau. 

Những năm gần đây, Công ty triển khai các giải pháp thiết kế chiếu sáng và cung cấp thiết bị, lắp đặt nhiều hệ thống chiếu sáng tại hơn 20.000 lớp học, mang ánh sáng đến hàng nghìn ki-lô-mét đường làng ngõ xóm liên thôn tại 11 tỉnh, thành phố trong cả nước… Điều này khẳng định rõ, việc đầu tư cho nghiên cứu, ứng dụng khoa học và công nghệ vào sản xuất không chỉ mang lại lợi ích kinh tế và sự phát triển cho doanh nghiệp mà còn giúp doanh nghiệp làm được nhiều việc ý nghĩa, đóng góp tích cực cho cộng đồng và xã hội./.