Việt Nam được bầu làm thành viên chính thức Hội đồng Quản trị ILO
Hội đồng Quản trị ILO gồm 56 thành viên chính thức và 66 thành viên
không chính thức, đại diện 3 nhóm: chính phủ, chủ lao động và người lao động.
Việt
Trở thành thành viên chính thức của Hội đồng Quản trị ILO, Việt Nam có
quyền tham gia bầu Tổng Giám đốc ILO, cùng các thành viên khác của Hội đồng Quản
trị đưa ra định hướng và giám sát các hoạt động của văn phòng ILO và Tổng Giám
đốc ILO theo quy định trong Điều lệ của ILO. Việt Nam cũng có quyền biểu quyết
thông qua quyết định về các ủy ban, các chương trình và ngân sách để trình Đại
hội đồng, thông qua chương trình và chuẩn bị cho kỳ họp Đại hội đồng.
Nhóm chính phủ trong Hội đồng Quản trị ILO gồm 28 ghế thành viên chính
thức. Trong số đó, đại diện các chính phủ tham dự chỉ bầu 18 ghế, 10 ghế còn lại
là ủy viên thường trực, bao gồm các nước công nghiệp chính do ILO chỉ định
không qua bầu cử và không tham gia bầu. Các ủy viên thường trực gồm Mỹ, Anh,
Nga, Pháp, Trung Quốc, Nhật Bản, Ấn Độ, Bra-xin, Đức và Ý.
Hội đồng Quản trị là Hội đồng điều hành của Văn phòng ILO và do Đại hội
đồng bầu 3 năm một lần theo nguyên tắc bỏ phiếu kín. Hội đồng này họp 3 lần
trong một năm vào tháng 3, tháng 6 và tháng 11; có các cuộc họp toàn thể và cuộc
họp của các ủy ban. Hiện tại, việc cải tổ Hội đồng Quản trị đang được thảo luận
và dự kiến bắt đầu từ cuối năm 2011, những quy định mới về tổ chức và vận hành
của Hội đồng sẽ được áp dụng.
Phiên họp Đại hội đồng ILO lần thứ 100 diễn ra từ ngày 1 đến 17-6 với sự tham gia của hơn 3.000 đại biểu đại diện các chính phủ, chủ lao động và người lao động từ 183 nước thành viên ILO cùng các tổ chức quốc tế và khách mời là các nhà lãnh đạo cấp cao trên thế giới./.
Khai mạc Hội nghị Bộ trưởng Ngoại giao Á - Âu lần thứ 10  (07/06/2011)
Có hay không nguy cơ vỡ “bong bóng” bất động sản?  (07/06/2011)
Xử lý bài toán lãi suất, tháo gỡ khó khăn về vốn cho doanh nghiệp  (06/06/2011)
“Hồ Chí Minh - Cuộc hành trình của thời đại”  (06/06/2011)
- Chủ nghĩa thực dân số trong thời đại số và những vấn đề đặt ra
- Phương hướng, giải pháp nâng cao chất lượng công tác dân vận của Quân đội nhân dân Việt Nam, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới
- Tư tưởng Hồ Chí Minh về phát triển đội ngũ nhà giáo và sự vận dụng của Đảng trong giai đoạn hiện nay
- Ngành y tế với công tác chăm sóc, bảo vệ và phát huy vai trò người cao tuổi trong giai đoạn hiện nay
- Quan điểm, chỉ dẫn của Chủ tịch Hồ Chí Minh về công tác tuyên truyền, vận động quần chúng nhân dân - Một số vấn đề đặt ra đối với việc vận dụng, phát triển trong kỷ nguyên mới của đất nước
-
Quốc phòng - An ninh - Đối ngoại
Cuộc chiến đấu bảo vệ Thành cổ Quảng Trị năm 1972 - khát vọng độc lập, tự do của dân tộc Việt Nam -
Chính trị - Xây dựng Đảng
Cách mạng Tháng Tám năm 1945 - Bước ngoặt vĩ đại của cách mạng Việt Nam trong thế kỷ XX -
Quốc phòng - An ninh - Đối ngoại
Chiến thắng Điện Biên Phủ - Bài học lịch sử và ý nghĩa đối với sự nghiệp đổi mới hiện nay -
Kinh tế
Kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa : Quan niệm và giải pháp phát triển -
Chính trị - Xây dựng Đảng
Đổi mới tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả” theo tinh thần định hướng của Đồng chí GS, TS, Tổng Bí thư Tô Lâm