Từ ngày 01-01-2009, các doanh nghiệp bắt đầu trả lương theo mức lương tối thiểu mới
Theo báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, bắt đầu từ ngày 01-01-2009, mức lương tối thiểu của từng vùng sẽ được điều chỉnh.
Những điều chỉnh này được thực hiện theo Nghị định số 110/2008/NĐ-CP ngày 10-10-2008 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động (gọi tắt là doanh nghiệp trong nước) và Nghị định số số 111/2008/NĐ-CP ngày 10-10-2009 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam (gọi tắt là doanh nghiệp FDI) của Chính phủ.
Theo đó, các mức lương tối thiểu vùng được áp dụng như sau:
Vùng I: Đối với doanh nghiệp trong nước là 800.000 đồng/tháng; Đối với doanh nghiệp FDI là 1.200.000 đồng/tháng.
Vùng II: Đối với doanh nghiệp trong nước là 740.000 đồng/tháng; Đối với doanh nghiệp FDI là 1.080.000 đồng/tháng.
Vùng III: Đối với doanh nghiệp trong nước là 690.000 đồng/tháng; Đối với doanh nghiệp FDI là 950.000 đồng/tháng.
Vùng IV: Đối với doanh nghiệp trong nước là 650.000 đồng/tháng; Đối với doanh nghiệp FDI là 920.000 đồng/tháng.
Đây là chính sách hết sức quan trọng nhằm bảo đảm đời sống cho người lao động, nhất là những người lao động có mức thu nhập thấp, bảo đảm an sinh xã hội, ổn định kinh tế vĩ mô. Vì vậy, Chính phủ yêu cầu các doanh nghiệp cần triển khai thực hiện một cách nghiêm túc các quy định trên. Những người có mức lương ghi trong hợp đồng lao động thấp hơn mức lương tối thiểu cần được điều chỉnh lại cho bằng với mức lương tối thiểu mới; đối với những người có mức lương cao hơn thì doanh nghiệp và người lao động thương lượng, thoả thuận để điều chỉnh cho phù hợp.
Hiện nay, hầu hết các địa phương đã tổ chức triển khai, tập huấn cho các doanh nghiệp, nhiều doanh nghiệp đã xây dựng xong phương án điều chỉnh tiền lương, tổ chức lấy ý kiến người lao động và công khai cho người lao động biết để thực hiện./.
Hiệu quả thực hiện chính sách tín dụng nông nghiệp, nông thôn trên địa bàn tỉnh Quảng Nam  (31/12/2008)
Hiệu quả thực hiện chính sách tín dụng nông nghiệp, nông thôn trên địa bàn tỉnh Quảng Nam  (31/12/2008)
Con sóng thần không lặng lẽ*  (31/12/2008)
10 sự kiện nổi bật trong lĩnh vực Thông tin và Truyền thông năm 2008  (31/12/2008)
Giới thiệu một số chính sách mới  (31/12/2008)
Trung Quốc tạo xung lực mới trong nông nghiệp, nông thôn  (31/12/2008)
- Ngành y tế với công tác chăm sóc, bảo vệ và phát huy vai trò người cao tuổi trong giai đoạn hiện nay
- Quan điểm, chỉ dẫn của Chủ tịch Hồ Chí Minh về công tác tuyên truyền, vận động quần chúng nhân dân - Một số vấn đề đặt ra đối với việc vận dụng, phát triển trong kỷ nguyên mới của đất nước
- Ba đột phá chiến lược trong mô hình tăng trưởng mới của Việt Nam
- Mô hình tổ hợp công nghiệp quốc phòng và việc xây dựng tổ hợp công nghiệp quốc phòng ở Việt Nam trong tình hình mới
- Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp trong tiến trình chuyển đổi năng lượng công bằng ở Việt Nam
-
Quốc phòng - An ninh - Đối ngoại
Cuộc chiến đấu bảo vệ Thành cổ Quảng Trị năm 1972 - khát vọng độc lập, tự do của dân tộc Việt Nam -
Quốc phòng - An ninh - Đối ngoại
Chiến thắng Điện Biên Phủ - Bài học lịch sử và ý nghĩa đối với sự nghiệp đổi mới hiện nay -
Chính trị - Xây dựng Đảng
Cách mạng Tháng Tám năm 1945 - Bước ngoặt vĩ đại của cách mạng Việt Nam trong thế kỷ XX -
Kinh tế
Kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa : Quan niệm và giải pháp phát triển -
Chính trị - Xây dựng Đảng
Đổi mới tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả” theo tinh thần định hướng của Đồng chí GS, TS, Tổng Bí thư Tô Lâm