Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam: Hội nghị triển khai công tác Đảng năm 2014

Đến dự Hội nghị có đồng chí Đặng Hùng Minh, Ủy viên Ban Thường vụ, cùng đại diện các ban, đơn vị của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương; đồng chí Hồ Thị Kim Thoa, Thứ trưởng Bộ Công Thương, Ủy viên Ban Cán sự Đảng Bộ Công Thương và đại diện một số vụ của Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Ban Tổ chức Trung ương.

Đảng bộ Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam có 22 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc với tổng số 1.499 đảng viên. Năm 2013, Đảng ủy Tổng Công ty đã phát huy thuận lợi, khắc phục khó khăn, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể chính trị - xã hội, cán bộ, đảng viên và toàn thể công nhân viên chức, người lao động nỗ lực hoàn thành xuất sắc chương trình, kế hoạch công tác năm 2013.

Về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh

Tổng doanh thu của toàn Tổng Công ty đạt 32.207 tỷ đồng, vượt 10,3% kế hoạch và tăng 14,9% so với 2012; lợi nhuận đạt 1.161 tỷ đồng, vượt kế hoạch 26%, tăng 42,7% so với 2012; nộp ngân sách nhà nước 8.213 tỷ đồng, vượt 11,9% kế hoạch và tăng 15,9% so với 2012. Đặc biệt, trong lĩnh vực công nghệ phẩm: sản lượng bánh, kẹo tiêu thụ đạt 35.634 tấn, tăng 4,8% so với 2013 và vượt kế hoạch năm (nội tiêu đạt 32.621 tấn, tăng gần 2,6%, xuất khẩu đạt 3.014 tấn, tăng gần 38% so với 2012); sản xuất nước uống Vinawa đạt gần 4 triệu lít, tăng gần 13% so với 2012. Các mặt hàng chủ lực của Công ty Thực phẩm Miền Bắc như ngô hạt, đường và cà phê đều tiêu thụ tốt và có tăng trưởng so với 2012.

Đảng ủy Tổng Công ty đã chỉ đạo xây dựng lộ trình, phương án cụ thể, phù hợp với tình hình thực tế để thực hiện tái cơ cấu có hiệu quả theo đề án đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt; đặc biệt chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, công nhân viên, tạo sự đồng thuận cao trong tái cấu trúc đơn vị; đồng thời, xây dựng, sửa đổi, bổ sung và ban hành các quy chế, quy định của Tổng Công ty và các đơn vị thành viên theo hướng quản trị minh bạch, hiệu quả và phù hợp với lộ trình tái cơ cấu.

Trong năm, Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam đã phát triển sản xuất, bảo toàn vốn nhà nước, đảm bảo công ăn việc làm cho hơn 13.700 cán bộ, công nhân viên, người lao động. Hệ thống trả lương được xây dựng và hoàn thiện theo hướng hiệu quả, chất lượng công việc, vì vậy đã đảm bảo thu nhập bình quân cho người lao động ước đạt 8,30 triệu đồng/người/tháng, tăng 7,80% so với năm 2012.

Cùng với việc hoàn thành tốt các nhiệm vụ kinh doanh, công tác an sinh xã hội, các chương trình đền ơn, đáp nghĩa, từ thiện xã hội cũng được Đảng ủy Tổng Công ty quan tâm lãnh đạo thực hiện với tổng số tiền trên 15 tỷ đồng, phụng dưỡng 39 Mẹ Việt Nam Anh hùng được, xây dựng 30 nhà tình thương, 83 nhà tình nghĩa…

Về lãnh đạo công tác xây dựng Đảng

Đảng ủy Tổng Công ty quan tâm nắm bắt diễn biến tư tưởng trong cán bộ, đảng viên, người lao động, nhất là ở những đơn vị có nhiều khó khăn (như đang sắp xếp, tái cơ cấu, thiếu vốn, thực hiện công tác di dời, sản lượng tiêu thụ sản phẩm sụt giảm nhiều, thực hiện quy chế trả lương mới,…), để có giải pháp làm tốt công tác tư tưởng trong cán bộ, đảng viên và người lao động trong toàn đảng bộ. Những vấn đề phát sinh về tư tưởng đã và đang được giải quyết kịp thời, tạo sự đồng thuận, đoàn kết trong đơn vị để hoàn thành nhiệm vụ chính trị. Cán bộ đảng viên và người lao động tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng trong phát triển kinh tế, ổn định an ninh chính trị của đất nước, giữ vững độc lập, chủ quyền quốc gia.

Công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện khách quan, đúng nguyên tắc, gắn chặt với công tác tư tưởng, công tác tổ chức, cán bộ và từng bước đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy đảng trong toàn Đảng bộ Tổng Công ty, có sự kết hợp chặt chẽ giữa xây và chống, lấy xây là chính. Công tác giám sát được mở rộng; công tác kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm để chủ động phòng ngừa vi phạm, kịp thời phát hiện những nhân tố tích cực để động viên, phát huy, biểu dương, nhân rộng, đồng thời, nhắc nhở, khắc phục thiếu sót, khuyết điểm, phát hiện sớm và xử lý những vi phạm.

Nhiều phong trào thi đua đã được tổ chức trong toàn Đảng bộ có sức ảnh hưởng tốt như: “Thi đua thực hành tiết kiệm” đã tiết kiệm được trên 42 tỷ đồng; “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã có 176 sáng kiến hiệu quả, làm lợi trên 6,5 tỷ đồng; “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”; “Chung sức xây dựng nông thôn mới”… và các phong trào thanh niên “Sáng tạo trẻ”; “5 xung kích, 4 đồng hành”… thiết thực góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của toàn Tổng Công ty.

Truyền thống và thành tích của đảng viên trong toàn Đảng bộ Tổng Công ty đã được ghi nhận: 22 đảng viên được nhận Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng, 06 đồng chí được tặng thưởng Kỷ niệm chương vì sự nghiệp Tuyên giáo, sự nghiệp công tác kiểm tra và sự nghiệp công tác tổ chức của Đảng.

Nhiệm vụ công tác trọng tâm năm 2014 của Đảng bộ:

1. Chú trọng lãnh đạo việc nâng cao năng lực quản trị, tập trung phát triển doanh nghiệp theo chiều sâu nhằm tạo ra những sản phẩm có chất lượng cao, chiếm được niềm tin của người tiêu dùng và phát triển bền vững; lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị với các chỉ tiêu chủ yếu về sản xuất kinh doanh, phấn đấu có tăng trưởng 2-8% so với năm 2013.

2. Tập trung xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh, hướng về cơ sở; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Phấn đấu kết nạp được 90 đảng viên mới và 100% số tổ chức cơ sở trong Đảng bộ Tổng Công ty đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh; trong đó trên 20% đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh tiêu biểu; tỷ lệ đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ hàng năm đạt từ 80-90%, trong đó trên 15% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

3. Xây dựng tổ chức cơ sở đảng kết hợp chặt chẽ với xây dựng chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội ở cơ sở vững mạnh và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, tạo thành một trong những nhân tố quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Công ty và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương nhiệm kỳ 2010-2015.

4. Đảm bảo tiến độ, chất lượng các công trình, dự án trọng điểm của Tổng Công ty hoạt động có hiệu quả. Tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chú trọng ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất; xây dựng thương hiệu, tăng sức cạnh tranh, phát triển mạnh thị trường trong nước, mở rộng thị trường nước ngoài.

5. Đảm bảo đủ việc làm, tăng thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp. Thực hiện trách nhiệm an sinh xã hội, các chương trình xóa đói, giảm nghèo, công tác đền ơn đáp nghĩa, từ thiện, nhân đạo.

Phát biểu tại Hội nghị, đại diện Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương và Ban Cán sự Đảng Bộ Công Thương đều đánh giá cao nỗ lực đạt được những kết quả ấn tượng của tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động Đảng bộ Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam Vinataba năm 2013 và mong toàn Đảng bộ sẽ phát huy truyền thống, tiếp tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm 2014, thực hiện tốt công tác tái cơ cấu, nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp theo hướng hiện đại và chuẩn bị tốt cho việc triển khai đại hội đảng các cấp sắp tới./.