Theo báo cáo, trong năm 2015, công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ tiếp tục được các cấp, các ngành quan tâm thực hiện đạt nhiều kết quả tích cực, đóng góp vào thành tựu chung trong phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Việc triển khai thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020 tiếp tục đạt kết quả tích cực; hiện đã giải quyết việc làm cho 48% lao động nữ; tỷ lệ nữ làm giám đốc, chủ doanh nghiệp là 24,8%. Trong năm 2015, công tác cán bộ nữ tiếp tục được các bộ, ngành quan tâm thực hiện, nổi bật là kết quả Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2015 - 2020. Trong đó, tỷ lệ phụ nữ tham gia các cấp ủy đảng cấp xã đạt 19,69% (tăng 1,5% so với nhiệm kỳ trước); cấp huyện đạt tỷ lệ 14,3%; cấp tỉnh đạt tỷ lệ 13,3% (tăng 1,9% so với nhiệm kỳ trước). Một số bộ, ngành thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ nữ vào vị trí lãnh đạo chủ chốt và lãnh đạo nữ cấp vụ, cấp phòng nhiệm kỳ mới.

Công tác tuyên truyền, tập huấn về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ tiếp tục được các cấp, các ngành quan tâm và đẩy mạnh thực hiện, đặc biệt là công tác tuyền thông nhằm tăng tỷ lệ phụ nữ tham gia cấp ủy đảng các cấp, đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp. Nội dung, hình thức tổ chức hoạt động truyền thông về bình đẳng giới và tiến bộ của phụ nữ phong phú, đa dạng.

Công tác hướng dẫn, chỉ đạo hoạt động của Ủy ban Quốc gia Vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam khá kịp thời, tạo điều kiện để Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ ở các bộ, ngành, địa phương nắm bắt thông tin để triển khai hoạt động bài bản, hiệu quả hơn. Sự quan tâm của các cấp ủy đảng, lãnh đạo chính quyền đối với công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ thường xuyên hơn, thể hiện ở việc tạo điều kiện, cơ hội cho cán bộ nữ được đào tạo, học tập nâng cao trình độ, tỷ lệ cán bộ nữ được quy hoạch, bổ nhiệm cao hơn so với trước.

Bên cạnh những thành tựu đạt được, các đại biểu tham luận tại hội nghị đánh giá việc triển khai công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ vẫn còn một số tồn tại, hạn chế. Công tác kiểm tra của Ủy ban Quốc gia Vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam và của các bộ, ngành, địa phương chưa được quan tâm đúng mức. Kế hoạch kiểm tra của Ủy ban năm 2015 đạt thấp so với cùng kỳ năm ngoái. Công tác tham mưu với lãnh đạo cấp ủy và chính quyền ở một số nơi còn hạn chế dẫn đến hoạt động còn khá hình thức. Mặc dù một số địa phương có tỷ lệ nữ trong Ban Chấp hành, Ban Thường vụ khá cao, tuy nhiên, tỷ lệ cán bộ nữ chưa đạt theo yêu cầu và có xu hướng giảm dần từ cấp cơ sở tới cấp tỉnh.

Về phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2016, ông Nguyễn Trọng Đàm, Phó Chủ tịch Ủy ban Quốc gia Vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam, Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết: Ủy ban sẽ đẩy mạnh các hoạt động nhằm tăng tỷ lệ phụ nữ tham gia ứng cử và trúng cử vào các cơ quan dân cử nhiệm kỳ 2016 - 2021; tăng cường tham mưu, giới thiệu nhân sự trong các cơ quan, đơn vị đáp ứng tiêu chuẩn tham gia vào các vị trí lãnh đạo, quản lý các cấp. Ủy ban tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, trong đó tiếp tục thực hiện việc nâng cao chất lượng cán bộ làm công tác tuyên truyền; xây dựng và hình thành đội ngũ chuyên gia, cộng tác viên nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả việc thực hiện lồng ghép giới trong hoạch định và thực thi chính sách. Bên cạnh đó, Ủy ban sẽ đẩy mạnh công tác kiểm tra để kịp thời nắm bắt thông tin về tình hình thực hiện công tác hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới ở các cấp để có biện pháp khắc phục hoặc kiến nghị, đề xuất để giải quyết./.