Đồng chí Nguyễn Thị Doan tiếp người lao động tiêu biểu Công ty cổ phần - Tổng Công ty May Bắc Giang

Báo cáo về tình hình sản xuất kinh doanh với Phó Chủ tịch nước, ông Nguyễn Hữu Phải, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần - Tổng Công ty May Bắc Giang cho biết: Tổng Công ty May Bắc Giang là một trong những đơn vị cổ phần hóa đầu tiên năm 2005. Sau 10 năm cổ phần hóa và phát triển, công ty có nhiều chỉ tiêu phát triển tăng cao, có chỉ tiêu tăng 31 lần. Với suy nghĩ tạo việc làm cho lao động địa phương, ngoài trụ sở chính, Tổng Công ty thành lập thêm nhiều doanh nghiệp, tạo việc làm cho 13 nghìn lao động với thu nhập bình quân 8 triệu đồng/người/tháng, góp phần quan trọng trong xóa đói giảm nghèo cho con em tỉnh Bắc Giang... Song song với việc ổn định sản xuất kinh doanh, giải quyết việc làm cho người lao động tại địa phương, doanh nghiệp cũng hoàn thành nghĩa vụ với Nhà nước, các chế độ với người lao động được đảm bảo…

Bên cạnh đó, Công ty luôn hưởng ứng các cuộc vận động của các tổ chức chính trị, xã hội. 10 năm qua, Công ty cổ phần - Tổng công ty May Bắc Giang quyên góp và ủng hộ hơn 9 tỷ đồng cho hoạt động của quỹ từ thiện nhân đạo. Đến năm 2018, Công ty cổ phần - Tổng công ty May Bắc Giang phấn đấu giải quyết việc làm cho 17.500 đến 18.000 lao động.

Tại buổi tiếp, Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan hoan nghênh Công ty cổ phần - Tổng Công ty May Bắc Giang đã vận dụng kinh nghiệm, xác định hướng đi đúng đắn, cổ phần hóa thành công, giúp quy mô mở rộng, lợi nhuận tăng cao, tạo niềm tin đối với người lao động, góp phần khẳng định chủ trương cổ phần hóa các doanh nghiệp Nhà nước của Đảng, Nhà nước là đúng đắn.

Theo Phó Chủ tịch nước, ngày 31-12-2015, ngôi nhà chung ASEAN đã ra đời, cùng với đó Việt Nam đã ký kết các Hiệp định thương mại tự do với nhiều nước trên thế giới. Điều này đã mở ra nhiều cơ hội và thách thức mới cho đất nước, bởi đi kèm với đó đòi hỏi cần có nhân quyền, tư nhân hóa nền kinh tế, tuyệt đối hóa các mối quan hệ.

Phó Chủ tịch nước đề nghị trong thời gian tới, Công ty cổ phần - Tổng Công ty May Bắc Giang cần xác định nhiệm vụ, hướng đi mới nhằm phát triển doanh nghiệp, đổi mới tư duy, kiến tạo phát triển, áp dụng khoa học kỹ thuật. Cách nhìn nhận mới phải xuất phát từ nhận thức: lợi nhuận kiếm được phải xuất phát từ lợi ích của người tiêu dùng. Bên cạnh đó, lãnh đạo Công ty cần tiếp tục chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho người lao động; phát huy các giá trị cốt lõi, cải tiến mẫu mã, xây dựng thương hiệu công ty vững mạnh, mở rộng thị trường; tiếp tục quan tâm công tác an sinh xã hội, ủng hộ các hoạt động từ thiện nhân đạo.../.