tiến hành nghiêm túc, hiệu quả và chất lượng. Đến cuối năm 2007, có 90.097 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn, đã tiến hành đại hội. Trong đó, 78,97% số công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn tổ chức đại hội theo nhiệm kỳ; 1,6% công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn không tổ chức đại hội với lý do như: mới thành lập năm 2007; doanh nghiệp có quy mô sản xuất nhỏ, lẻ; sản xuất kinh doanh gặp nhiều khó khăn...

Tại các đại hội công đoàn cấp cơ sở, nghiệp đoàn, các đại biểu đã đi sâu thảo luận và đề cập đến những vấn đề bức xúc về đời sống, việc làm, quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động. Nhiều kiến nghị, đề xuất của đại hội đã được lãnh đạo chuyên môn của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp giải đáp, chấp thuận.

Các công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn đã tổ chức đại hội đã bầu được 344.154 ủy viên ban chấp hành. Độ tuổi bình quân của ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn là 40,92 tuổi; có 61,35% ủy viên là đảng viên; 13,26% ủy viên là công nhân lao động trực tiếp; 54,92% ủy viên có trình độ cao đẳng, đại học; 9,2% ủy viên có trình độ cao cấp lý luận chính trị.

Đã có 1.838 công đoàn cấp trên trục tiếp cơ sở hoàn thành việc tổ chức đại hội theo nhiệm kỳ; 15,56% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức hội nghị giữa nhiệm kỳ. Trong tổng số 28.133 ủy viên ban chấp hành được bầu có 50,86% số ủy viên tái cử; tỷ lệ nữ chiếm 34,9%, tỷ lệ đảng viên là 87,23%, tỷ lệ có trình độ cao đẳng, đại học: 77,97%; cao cấp lý luận chính trị: 22,22%.

Đến cuối tháng 9-2008, 100% liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, ngành Trung ương, tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn đã tổ chức xong đại hội và hội nghị, bầu 2.802 ủy viên ban chấp hành. Trong đó, ủy viên tái cử là 55,78% tổng số; ủy viên là người dân tộc thiểu số chiếm 6,94%; là đảng viên 94,97%; là cán bộ công đoàn chuyên trách chiếm 69,63%; ủy viên có trình độ chuyên môn trên đại học chiếm 9,03%; ủy viên có trình độ cử nhân và cao cấp lý luận chính chiếm 64,53%.

Thông qua đại hội công đoàn các cấp, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã nhận được nhiều ý kiến của công nhân, viên chức, lao động và đoàn viên công đoàn, bày tỏ tâm tư nguyện vọng và những kiến nghị với Đảng, Nhà nước, chủ yếu tập trung và một số nội dung sau:

- Đảng, Nhà nước cần đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng và các tổ chức chính trị - xã hội trong giai cấp công nhân, làm tốt công tác tổ chức cán bộ như: quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, luân chuyển cán bộ, phân cấp quản lý cán bộ...

- Tiếp tục bổ sung, sửa đổi Luật Công đoàn, xây dựng và ban hành Luật Bảo hộ lao động, Luật Tiền lương tối thiểu... tiếp tục hoàn thiện các chính sách về lao động nữ, đào tạo, thanh tra lao động việc làm...

- Các vấn đề về tiền lương, nhà ở cho công nhân lao động, việc bán cổ phần cho người lao động và tổ chức Công đoàn, Quy chế Dân chủ ở cơ sở cần được tiếp tục triển khai, thực hiện nghiêm túc.