Đề cao trách nhiệm của các địa phương trong công tác tuyển quân năm 2014

Một số kết quả và hạn chế

Nhìn lại công tác tuyển quân những năm qua, đặc biệt là hai năm 2012 - 2013, mặc dù gặp không ít khó khăn, nhất là ở các địa phương ở những vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, hải đảo… nhưng các tỉnh, thành phố, quận, huyện, xã, phường trong toàn quốc vẫn hoàn thành tốt chỉ tiêu, chất lượng và kế hoạch công tác tuyển quân. Sau khi rút kinh nghiệm về việc thực hiện thí điểm, từ năm 2011 đến nay, việc thâm nhập “3 gặp, 4 biết” (Gặp địa phương, gặp gia đình và gặp công dân; biết về tình hình sức khỏe, trình độ văn hóa, lai lịch chính trị và hoàn cảnh gia đình) trong công tác tuyển quân đã được chuyển giao cho các địa phương giao quân. Thực tế ba năm qua đã khẳng định, đây là một chủ trương đúng, phát huy được trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, nhất là vai trò trực tiếp ở cấp thôn, bản đối với công tác tuyển quân.

Quy trình “tròn khâu” từng bước được hoàn thiện, đem lại hiệu quả thiết thực. Cơ quan quân sự địa phương các cấp nâng cao năng lực làm tham mưu cho cấp ủy, chính quyền trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác tuyển quân. Bằng việc phân công các thành viên tăng cường kiểm tra, giám sát, Hội đồng nghĩa vụ quân sự các cấp đã giúp đỡ các địa phương nắm chắc số lượng, chất lượng công dân trong độ tuổi nhập ngũ, triển khai công tác tuyển quân chặt chẽ, đúng quy định. Cơ quan quân sự các cấp thực sự là trung tâm phối hợp, hiệp đồng với các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể và đơn vị nhận quân trong thực hiện tốt các khâu, các bước trong quy trình tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ, bảo đảm dân chủ, công khai, công bằng, đúng luật... Nhờ vậy, chất lượng công dân nhập ngũ đã được nâng lên đáng kể.

Mặc dù các địa phương đã có nhiều cố gắng, nhưng số lượng công dân nhập ngũ là đảng viên, có trình độ đại học, cao đẳng và trình độ chuyên môn kỹ thuật vẫn rất thấp. Do thực hiện “3 gặp, 4 biết” chưa thực sự chặt chẽ, nghiêm túc và hiệu quả, nên một số nơi vẫn còn để lọt những thanh niên không đủ tiêu chuẩn vào quân đội. Công tác kiểm tra, xử lý các vi phạm trong tuyển quân có nơi, có lúc chưa kịp thời, thiếu kiên quyết, tính giáo dục, răn đe đôi khi vẫn còn hạn chế...

Đề cao trách nhiệm của các địa phương

Nhằm nâng cao trách nhiệm của các địa phương trong công tác tuyển quân, góp phần bảo đảm “tuyển người nào, chắc người đó”, không để lọt vào quân đội những công dân không đủ tiêu chuẩn…, năm 2014, Bộ Quốc phòng chủ trương tiếp tục hoàn thiện quy trình thực hiện “tròn khâu”. Một điểm mới đáng chú ý trong công tác tuyển quân từ năm 2013 và năm nay là Bộ Quốc phòng chỉ đạo sau khi các đơn vị nhận quân và tiến hành phúc tra, nếu trường hợp nào không đủ tiêu chuẩn phải thải loại thì không thực hiện việc bù đổi như trước đây, mà công dân thuộc địa phương nào thì địa phương đó phải chịu trách nhiệm... Do đó, để vừa hoàn thành chỉ tiêu mà vẫn bảo đảm chất lượng thanh niên nhập ngũ, chúng ta có rất nhiều việc phải làm. Đặc biệt, cơ quan quân sự các địa phương phải thể hiện rõ hơn vai trò tham mưu cho cấp ủy, chính quyền, Hội đồng nghĩa vụ quân sự các cấp trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện “tròn khâu”. Đồng thời phải thực sự là trung tâm phối hợp, hiệp đồng chặt chẽ với các ban, ngành, đoàn thể thực hiện tốt “3 gặp, 4 biết”.

Cùng với công tác tuyên truyền, giáo dục, các địa phương cần quan tâm thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, coi đây là một trong những biện pháp quan trọng và hữu hiệu để thu hút, tuyển chọn công dân có trình độ tham gia xây dựng quân đội, củng cố quốc phòng. Đồng thời, để đề cao trách nhiệm của công dân trong việc thực hiện nghĩa vụ đối với Tổ quốc, cần tiếp tục nghiên cứu sửa đổi, bổ sung, tăng chế tài xử phạt với những hành vi vi phạm Luật Nghĩa vụ quân sự.

Trong năm 2013, Bộ Quốc phòng và Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư liên tịch (Số 13/2013/TTLT-BQP-BGDĐT, ngày 22-01-2013, có hiệu lực từ ngày 07-3-2013), sửa đổi, bổ sung một số điều về việc tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ thời bình đối với công dân nam trong độ tuổi gọi nhập ngũ. Việc tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc thông tư này sẽ góp phần bảo đảm công bằng trong tuyển quân, giúp các địa phương tháo gỡ khó khăn về nguồn công dân nhập ngũ... Tuy nhiên, đó cũng chỉ là giải pháp trước mắt, giải pháp hỗ trợ, quan trọng nhất vẫn phải tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền địa phương; huy động sức mạnh tổng hợp của các ban, ngành, đoàn thể và các tổ chức quần chúng trong tuyên truyền giáo dục, vận động nhân dân và con em thực hiện tốt nghĩa vụ quân sự.

Đến thời điểm này, thực hiện công tác tuyển quân đợt 1 năm 2014, các địa phương trên cả nước đã chủ động xây dựng kế hoạch chỉ đạo các cơ sở đăng ký nghĩa vụ quân sự và rà soát, phúc tra nguồn sẵn sàng nhập ngũ. Công tác hiệp đồng, tuyển chọn, sơ tuyển, khám tuyển, thâm nhập được triển khai chặt chẽ. Các địa phương đều tổ chức cho công dân trúng tuyển nghĩa vụ quân sự đăng ký các loại cỡ số quân trang, giày, dép, báo cáo sớm lên trên để bảo đảm quân trang phù hợp, tránh phải đổi đi, đổi lại cho chiến sĩ mới nhập ngũ. Để lễ giao quân diễn ra trang nghiêm, chặt chẽ, đúng nghi thức, nhanh gọn, an toàn, tiết kiệm, đúng luật, các địa phương đã quản lý chặt chẽ số công dân trúng tuyển trong thời gian chờ nhập ngũ, chủ động, kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh. Đến nay, cơ bản không có công dân nào trúng tuyển nghĩa vụ quân sự vi phạm pháp luật và xảy ra mất an toàn giao thông hay liên quan các tệ nạn xã hội. Tất cả đã sẵn sàng cho ngày lên đường và quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ với Tổ quốc.

Thực hiện nghĩa vụ quân sự là niềm vinh dự, tự hào và cũng là trách nhiệm cao cả của công dân trong độ tuổi quy định đối với Tổ quốc. Bằng sự vào cuộc quyết liệt của các cấp, các ngành và của toàn dân, bằng tinh thần tự giác, xung kích, đi đầu trong thực hiện nghĩa vụ thiêng liêng đối với Tổ quốc, nhân dân và toàn dân tộc của tuổi trẻ cả nước…, nhiệm vụ tuyển quân đợt 1 và trong cả năm 2014 sẽ đạt yêu cầu đề ra./.