Việt Nam hưởng ứng Ngày thế giới về an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc

TCCSĐT - Nhân Ngày thế giới về an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc ngày 28-4, tại Hà Nội, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp với Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam tổ chức Hội thảo “Ngày thế giới về an toàn và sức khoẻ tại nơi làm việc và thúc đẩy việc phòng ngừa những nguy cơ, rủi ro về tai nạn lao động tại nơi làm việc”.

Các mối nguy hiểm tại nơi làm việc

Theo một số chuyên gia, căn cứ vào bản chất tác động, về cơ bản, các yếu tố nguy hiểm và có hại trong sản xuất ảnh hưởng đến tình trạng tâm sinh lý và bệnh lý của người lao động được chia thành bốn nhóm yếu tố chính: 1- Các yếu tố vật lý học (tiếng ồn, rung động, vi khí hậu, ánh sáng, bức xạ ion và bức xạ không ion…); 2- Các yếu tố hóa học (bụi các loại, hơi khí độc hại, các chất kích thích, tác nhân gây ung thư, gây đột biến gen…); 3- Các yếu tố sinh vật học (vi trùng, siêu vi trùng, nấm nguyên sinh, trực khuẩn…); (4) Các yếu tố tâm sinh lý (căng thẳng, quá tải thể lực, tính đơn điệu trong công việc…).

Theo Tổ chức Y tế thế giới (WHO), có khoảng từ 10 đến 25% lực lượng lao động ở các nước công nghiệp và từ 50 đến 70% lực lượng lao động ở các nước đang phát triển phải lao động thể lực nặng nhọc với điều kiện lao động còn nhiều yếu tố bất hợp lý và gây căng thẳng thần kinh, tâm lý.

Tại Việt Nam, theo số liệu thống kê về tình hình ô nhiễm môi trường lao động của trên 1000 cơ sở sản xuất, tỷ lệ các phân xưởng sản xuất bị ô nhiễm nhiệt chiếm 68%, ô nhiễm bụi chiếm gần 20% và ô nhiễm hơi khí độc hại chiếm 17%, trong đó rất nhiều phân xưởng bị ô nhiễm đồng thời từ 2 yếu tố trở lên. Kết quả khảo sát cũng cho thấy, các bệnh có liên quan đến tình trạng ô nhiễm môi trường chiếm tỷ lệ khá cao, như: viêm mũi, viêm xoang, viêm phế quản, viêm phổi chiếm 40,26%; các bệnh đường tiêu hóa chiếm 14,35%; bệnh cơ xương khớp chiếm 12%...

Đánh giá rủi ro để quản lý rủi ro cho tốt

Việc đánh giá và nhận diện đúng đắn về rủi ro tại nơi làm việc là một công việc hết sức quan trọng, vì đó là cơ sở cho việc thực hiện công tác quản lý, kiểm soát rủi ro và bảo vệ người lao động.

Hai là, các biện pháp kỹ thuật, công nghệ: Cần đầu tư đổi mới công nghệ, thay thế công nghệ cũ, lạc hậu chứa đựng nhiều yếu tố, nguy cơ nguy hiểm bằng công nghệ ít ô nhiễm hơn, an toàn hơn, chẳng hạn như thay thế công nghệ xi măng lò đứng bằng công nghệ xi măng lò quay, thay lò hơi đốt than bằng lò hơi đốt dầu... Thay thế việc sử dụng các hóa chất, nguyên, nhiên vật liệu nguy hại bằng các loại ít nguy hại hơn, ví dụ như sử dụng sợi PVA (polyvinyl alcohol) để thay thế sợi aminăng trong sản xuất tấm lợp aminăng - ximăng, không sử dụng benzen làm dung môi... Đối với các dự án đầu tư mới, kiên quyết loại bỏ các dự án sử dụng công nghệ cũ, lạc hậu, công nghệ bẩn...; đầu tư lắp đặt các hệ thống bảo đảm an toàn, lắp đặt các hệ thống kiểm soát ô nhiễm cục bộ nhằm hạn chế tác động, ảnh hưởng của nhiều yếu tố, đồng thời lắp đặt các hệ thống thiết bị xử lý ô nhiễm môi trường hiệu quả cao nhằm giảm thiểu ô nhiễm cho vùng làm việc cũng như khu vực xung quanh.

Ba là, các biện pháp phòng hộ cá nhân: Đây là biện pháp không thể thiếu đối với những nơi mà yếu tố nguy hiểm đã được giảm thiểu tối đa nhưng vẫn chưa bảo đảm an toàn cho người lao động: Ví dụ, phải trang bị bao tai, hoặc nút tai chống ồn cho công nhân vận hành máy nghiền, sàng, máy nén khí..., bao tay chống rung cho công nhân sử dụng máy khoan cầm tay, giầy ủng chống trơn trượt cho công nhân tiếp xúc với dầu mỡ...

Bốn là, các giải pháp y tế: Người lao động cần được khám sức khỏe định kỳ; tập thể dục giữa giờ để giảm thiểu căng thẳng, mệt mỏi. Đồng thời, tăng cường cơ sở vật chất, tài chính cho công các sơ cứu, cấp cứu tại chỗ, tái sản xuất sức lao động nhanh (như bồi dưỡng tại chỗ)./.