Nâng cao sức hấp dẫn tuyển sinh của các trường đại học ở Hà Nội từ góc độ quản trị trải nghiệm người học

Phạm Tuyết Hạnh Hà

Trường Đại học FPT

TCCS - Trong bối cảnh đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, các cơ sở giáo dục đại học không chỉ cạnh tranh bằng chỉ tiêu tuyển sinh, ngành đào tạo hay học phí, mà ngày càng được nhìn nhận thông qua chất lượng trải nghiệm mà người học dự kiến sẽ nhận được. Đối với Hà Nội - trung tâm giáo dục, đào tạo lớn của cả nước - đây không chỉ là câu chuyện truyền thông tuyển sinh, mà là yêu cầu đổi mới quản trị nhà trường, gắn chất lượng đào tạo với trách nhiệm xã hội, chuyển đổi số và xây dựng niềm tin của người học, phụ huynh và xã hội.

Phát triển nguồn nhân lực có “kỹ năng xanh” ở Việt Nam

TS Nguyễn Thị Minh Hòa - Hà Tuấn Anh

Trường Đại học Lao động - Xã hội - Đại học Kinh tế quốc dân

Về tính khoa học công tác kiểm tra, giám sát của Đảng

TS Đới Văn Tặng

Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh

Nâng cao năng lực công tác của đội ngũ cán bộ kiểm tra của Đảng ở cấp xã, phường trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp

Nguyễn Tấn Toàn

Tạp chí Cộng sản

Văn hóa Công an nhân dân Việt Nam: Thành tố quan trọng và động lực phát triển của nền văn hóa Việt Nam trong kỷ nguyên mới

TS Phạm Văn Phong

Tạp chí Cộng sản