Tự soi, tự sửa như “rửa mặt” hằng ngày

Phóng viên: Thưa đồng chí, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương đã thể hiện vai trò như thế nào trong lãnh đạo các doanh nghiệp vượt khó trong hơn nửa nhiệm kỳ qua?

Đồng chí Nguyễn Long Hải: Đại hội đại biểu Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 - 2025, diễn ra tại Hà Nội từ ngày 19 đến ngày 21-10-2020. Gần 3 năm qua, Đảng bộ Khối đã triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội trong bối cảnh đan xen nhiều thuận lợi và khó khăn. Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Đảng ủy Khối và các cấp ủy, tổ chức đảng trong toàn Đảng bộ đã phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, lãnh đạo thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ giải pháp nêu trong Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII và Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Khối lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 - 2025. Tính đến ngày 30-6-2023, 100% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đề ra đều đạt và vượt.

Để đạt được kết quả này, Đảng ủy Khối và các cấp ủy đảng trong toàn Đảng bộ đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, kịp thời xây dựng và ban hành các nghị quyết, chương trình, kế hoạch công tác. Đặc biệt, trong bối cảnh tình hình dịch bệnh COVID-19 diễn biến rất phức tạp và nhiều hệ lụy khó khăn sau đại dịch, các cấp ủy trong Đảng bộ Khối đã lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị vừa phòng, chống dịch hiệu quả vừa thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh. Các mặt công tác xây dựng Đảng được triển khai nghiêm túc, nền nếp, đúng quy định. Công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức được tăng cường, góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, tạo sự thống nhất trong đảng bộ, đồng thuận trong doanh nghiệp. Việc học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai các nghị quyết, kết luận của Trung ương được thực hiện nghiêm túc, có nhiều đổi mới. Công tác xây dựng Đảng về tổ chức và cán bộ được chú trọng. Tích cực thực hiện sơ kết, tổng kết các nghị quyết, quy định của Trung ương; rà soát, sửa đổi, bổ sung ban hành và tổ chức thực hiện các văn bản, quy chế, quy định về công tác xây dựng Đảng theo các quy định, hướng dẫn mới của Trung ương; nỗ lực hoàn thiện mô hình tổ chức đảng trong doanh nghiệp và thành lập cơ quan, bộ máy tham mưu giúp việc của Đảng tại các đảng ủy cấp trên cơ sở theo Quy định số 60-QĐ/TW, ngày 8-3-2022 và Quy định số 87-QĐ/TW, ngày 28-10-2022, của Ban Bí thư; Hướng dẫn số 23-HD/BTCTW, ngày 14-2-2023, của Ban Tổ chức Trung ương. Công tác cán bộ được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới được coi trọng, gắn với chức danh, quy hoạch và bố trí, sắp xếp cán bộ. Công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng được triển khai khá toàn diện, chất lượng; các quy trình, quy định, hướng dẫn về công tác kiểm tra giám sát được tăng cường, đồng bộ; kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với tổ chức đảng cấp dưới và đảng viên có nhiều chuyển biến, tăng cả về số lượng và chất lượng. Công tác dân vận của Đảng tiếp tục được quan tâm; tập trung giải quyết kịp thời, có hiệu quả nguyện vọng chính đáng của cán bộ, đảng viên và người lao động. Lãnh đạo các tổ chức chính trị - xã hội tổ chức đại hội nhiệm kỳ theo Điều lệ; phát huy vai trò trong giám sát và phản biện, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng doanh nghiệp, đơn vị.

Các cấp ủy đảng trong Đảng bộ Khối đã lãnh đạo, chỉ đạo các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng, đơn vị đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh và thực hiện cơ cấu lại doanh nghiệp. Dự án Nhiệt điện Dầu khí Thái Bình 2 là một ví dụ điển hình. Theo báo cáo gửi Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, trước khi dự án Nhiệt điện Dầu khí Thái Bình 2 khởi sắc là nhiều năm khó khăn bủa vây dự án. Bởi trong quá trình xây dựng, dự án Nhiệt điện Dầu khí Thái Bình 2 phải đối mặt với diễn biến phức tạp từ những vấn đề đến từ quá khứ và sai lầm của một số cá nhân của Tổng thầu dự án; các đoàn thanh tra liên ngành, thanh tra Chính phủ đã tiến hành thanh, kiểm tra dự án. Cùng với đó, hơn 40 cán bộ, đảng viên, công nhân viên tại dự án đồng loạt xin nghỉ việc. Đó là chưa kể đến việc đại dịch COVID-19 bùng nổ khiến việc huy động chuyên gia nước ngoài của nhà thầu chế tạo thiết bị công nghệ độc quyền, nhà thầu chạy thử cũng như việc cung cấp nhân lực, vật tư... đều bị đình trệ, ách tắc dài ngày. Trước tình hình nêu trên, với sự lãnh đạo, chỉ đạo của Chính phủ, của Đảng ủy Khối và sự phối hợp của các cơ quan, doanh nghiệp liên quan, đến nay công tác xử lý các tồn tại, yếu kém của một số dự án, doanh nghiệp chậm tiến độ, kém hiệu quả của các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng, đơn vị trong Khối đã có nhiều tiến triển quan trọng và đạt nhiều kết quả thiết thực.

Bên cạnh đó, Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và Ban Quản lý dự án đã nhiều lần kiến nghị lên các cấp để gỡ khó cho dự án; ban hành Nghị quyết liên tịch, Đảng ủy - Hội đồng thành viên - Tổng Giám đốc PVN số 6356, công bố ngay tại dự án vào ngày 6-10-2017. Nghị quyết nêu rõ: “Tập thể Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng thành viên và Ban Tổng Giám đốc PVN thống nhất ý chí, huy động cả hệ thống chính trị, tập trung cao nhất các nguồn lực của toàn Tập đoàn, quyết tâm thực hiện hoàn thành và đưa vào vận hành Nhà máy nhiệt điện Thái Bình 2 trong thời gian sớm nhất”. Nghị quyết này thể hiện tinh thần của Tập đoàn, với tư cách là chủ đầu tư của dự án, thể hiện quyết tâm huy động toàn bộ hệ thống chính trị bao gồm cấp ủy, các ban chuyên môn, tổ chức chính trị - xã hội… đều phải tích cực tham gia hỗ trợ thực hiện triển khai dự án.

Đi vào hoạt động tháng 4 vừa qua, nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 hiện đang vận hành 2 tổ máy và cung cấp một lượng điện lớn cho cả nước. Trong 6 tháng đầu năm 2023 tổng sản lượng điện phát đạt 630 triệu kWh; kế hoạch sản xuất 6 tháng cuối năm khoảng 3,7 tỷ kWh và dự kiến nộp ngân sách nhà nước gần 400 tỷ đồng.

Dự án Nhà máy sản xuất phân bón DAP 1 của Công ty cổ phần DAP - Vinachem, từ năm 2017 đến nay sản xuất ổn định, hàng năm có lãi và đã hết lỗ lũy kế từ tháng 1-2022. Hay như với Dự án sản xuất xơ sợi Polyester Đình Vũ chuyển biến tích cực trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, vận hành sản xuất khai thác tối đa, hiệu quả 27 dây chuyền sợi DTY, doanh thu bù đắp được chi phí biến đổi và có lợi nhuận trước định phí.

Đối với 3 dự án sản xuất phân bón của Vinachem gồm: Dự án Nhà máy sản xuất đạm Ninh Bình; Dự án cải tạo, mở rộng Nhà máy sản xuất đạm Hà Bắc; Dự án Nhà máy sản xuất phân bón DAP số 2 - Lào Cai, bước đầu, hoạt động sản xuất, kinh doanh của 3 dự án, doanh nghiệp này đã có nhiều kết quả tích cực,…

Phóng viên: Không ngừng tự soi, tự sửa được các tổ chức đảng trong Đảng bộ Khối tập trung thực hiện nhằm xây dựng tổ chức ngày càng vững mạnh. Đồng chí có thể chia sẻ cụ thể về nội dung này?

Đồng chí Nguyễn Long Hải: Thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 khóa XII, Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25-10-2021, của Ban Chấp hành Trung ương, “Về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" và các quy định về trách nhiệm nêu gương, những điều đảng viên không được làm”; thời gian qua, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương đã tổ chức Hội nghị trực tuyến kết nối với Hội nghị cán bộ toàn quốc quán triệt, triển khai thực hiện Kết luận và Quy định của Ban Chấp hành Trung ương về xây dựng, chỉnh đốn Đảng với sự tham dự của 1.750 cán bộ chủ chốt tại 246 điểm cầu trong Đảng bộ Khối. Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương đã ban hành hướng dẫn, kế hoạch, kết luận về nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện kết luận, quy định của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII và tổ chức đợt sinh hoạt chính trị về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; bổ sung nội dung Kết luận số 21-KL/TW vào Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Trên cơ sở đó nâng cao nhận thức, trách nhiệm, quyết tâm chính trị, tinh thần tự giác, gương mẫu của các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, tổ chức chính trị -xã hội cũng như cán bộ, đảng viên, người lao động trong việc thực hiện các quy định của Trung ương, Kết luận số 21-KL/TW; tạo bước chuyển biến rõ rệt, hiệu quả, thiết thực trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong toàn Đảng bộ Khối.

Việc triển khai các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định của Trung ương và Đảng ủy Khối luôn gắn với việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18-5-2021, của Bộ Chính trị, “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; qua đó, cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt các cấp luôn gương mẫu thực hiện các quy định của Đảng về chuẩn mực đạo đức, lối sống; về những điều đảng viên không được làm; về văn hóa công sở... Các cấp ủy, chi bộ chú trọng giám sát đạo đức, lối sống đảng viên trong sinh hoạt cấp ủy, chi bộ, giữ mối liên hệ với cấp ủy nơi cư trú, quan hệ đồng nghiệp, quan hệ gia đình, xã hội; thực hiện nghiêm túc công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật; có giải pháp khắc phục đối với tổ chức đảng, đảng viên yếu kém. Bản lĩnh chính trị của các cấp ủy và cán bộ, đảng viên trong lãnh đạo giải quyết những vấn đề khó khăn, phức tạp của cơ quan, đơn vị, trong tự phê bình và phê bình; đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí; đấu tranh phản bác những quan điểm sai trái, thù địch... được nâng lên. Kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4, Kết luận 21, các quy định về nêu gương gắn với Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị được xác định là một trong những tiêu chuẩn quan trọng đánh giá, phân loại tổ chức đảng và chất lượng đảng viên cuối năm.

Thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW và Kết luận 01-KL/TW của Bộ Chính trị, Đảng ủy Khối phân công 1 đồng chí Thường trực trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo. Việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW trong toàn Đảng bộ Khối có ý nghĩa rất quan trọng, thông qua xây dựng và thực hiện các chuẩn mực đạo đức theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã kịp thời chấn chỉnh lề lối, tác phong làm việc của đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động, tạo những chuyển biến rõ nét về kỷ luật, kỷ cương trong thực hiện các nhiệm vụ; đổi mới phong cách làm việc gần dân, sát dân, lắng nghe, đối thoại trực tiếp với người lao động; bước đầu có những thay đổi tích cực chống bệnh “thành tích”, bệnh “hình thức”; có nhiều kết quả cụ thể trong thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tiêu cực; nâng cao ý thức gương mẫu và tinh thần trách nhiệm, “nói đi đôi với làm” của cán bộ, đảng viên nhất là cấp ủy, cán bộ chủ chốt các cấp; nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị của doanh nghiệp, đơn vị, góp phần củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên, người lao động trong Khối với Đảng, Nhà nước. Từ đó, nhiều cán bộ, đảng viên đã từng bước khắc phục những khuyết điểm, yếu kém, nỗ lực vươn lên trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, rèn luyện, tu dưỡng đạo đức, lối sống và xuất hiện ngày càng nhiều tập thể, cán bộ, đảng viên tận tụy với công việc, gắn bó với cơ quan, doanh nghiệp.

Việc làm theo Bác tại các doanh nghiệp, đơn vị sản xuất, kinh doanh được cụ thể hóa gắn với các cuộc vận động, phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất, kinh doanh, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị. Theo đó, tổng tài sản của các tập đoàn, tổng công ty trong Khối tăng từ 2.762.548 tỷ đồng lên 2.937.467 tỷ đồng (tăng 6,3%), tổng tài sản của các ngân hàng trong Khối tăng từ 6.263.074 tỷ đồng lên 8.037.605 tỷ đồng (tăng 30,2%). Kết quả 6 tháng đầu năm 2023, tổng doanh thu các tập đoàn, tổng công ty trong Khối ước đạt trên 968 nghìn tỷ đồng, đạt 54% kế hoạch năm, bằng 95% so với cùng kỳ năm 2022; lợi nhuận trước thuế của các đơn vị trong Khối ước đạt 69 nghìn tỷ đồng, đạt 55% kế hoạch năm, bằng 55% so với cùng kỳ năm 2022; nộp ngân sách nhà nước của các đơn vị trong Khối ước đạt 122 nghìn tỷ đồng, đạt 68,8% kế hoạch năm, bằng 85,7% so với cùng kỳ năm 2022.

Qua phong trào thi đua của các đơn vị đã xuất hiện nhiều tấm gương lao động giỏi, lao động sáng tạo, đức tính hy sinh, gương mẫu, trung thực, có sức lan tỏa lớn, góp phần định hướng hành vi đối với cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn Khối như sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh thường dạy: Một tấm gương sống có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền.

Thẳng thắn thừa nhận khuyết điểm để sửa chữa, khắc phục

Phóng viên: Thẳng thắn thừa nhận những hạn chế, khuyết điểm là một trong những nguyên nhân quan trọng để Đảng bộ Khối tập trung lãnh đạo sửa chữa, khắc phục. Vậy Đảng ủy Khối đã có biện pháp, cách làm nào để khơi gợi, nâng cao tính chiến đấu, tinh thần tự phê bình và phê bình ở mỗi tổ chức, cá nhân?

Đồng chí Nguyễn Long Hải: Bên cạnh những kết quả đạt được, trong công tác của Đảng ủy Khối và các đảng bộ trực thuộc nửa nhiệm kỳ qua vẫn còn một số tồn tại, hạn chế cần khắc phục, cụ thể như: Công tác nắm bắt, định hướng tư tưởng cán bộ, đảng viên, người lao động có lúc, có nơi còn chưa nhạy bén; nội dung, hình thức, mức độ tuyên truyền về kết quả công tác xây dựng Đảng và vai trò của doanh nghiệp nhà nước còn ít, hiệu quả chưa cao. Ở một số đảng ủy trực thuộc, việc cập nhật các quy định, quy chế về công tác cán bộ không kịp thời; thực hiện quy trình nhân sự có nơi chưa đầy đủ. Việc kiện toàn cấp ủy doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn do đội ngũ cán bộ trong cơ cấu cấp ủy thường xuyên biến động theo yêu cầu sản xuất kinh doanh trong khi tiêu chuẩn, quy trình công tác cán bộ ngày càng yêu cầu chặt chẽ. Công tác phát triển đảng viên tuy tính tổng số vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối đề ra, nhưng vẫn có nhiều đảng ủy trực thuộc không đạt chỉ tiêu Nghị quyết đại hội đảng bộ đơn vị đề ra. Còn một số cấp ủy và ủy ban kiểm tra không hoàn thành chương trình kiểm tra, giám sát năm 2021. Chất lượng một số cuộc kiểm tra, giám sát đã thực hiện và chất lượng giám sát thường xuyên còn hạn chế. Một số nơi thực hiện quy chế phối hợp giữa thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát của Đảng với thanh tra, kiểm toán nội bộ còn bất cập, tính phòng ngừa chưa cao. Việc phát huy vai trò giám sát của các tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên còn hạn chế. Tiến độ thực hiện cổ phần hóa, thoái vốn, sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp còn chậm; hiệu quả sản xuất kinh doanh của một số doanh nghiệp vẫn chưa tương xứng với nguồn lực được nắm giữ, sự tham gia của các doanh nghiệp trong chuỗi giá trị toàn cầu còn thấp, năng lực cạnh tranh và vươn ra thị trường quốc tế của doanh nghiệp còn hạn chế. Một số doanh nghiệp có kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh thấp, còn để xảy ra thua lỗ. Còn một số dự án, doanh nghiệp yếu kém tồn đọng kéo dài chưa quyết tâm đề xuất xử lý dứt điểm; giải quyết vốn đầu tư chậm,...

Những tồn tại, hạn chế nêu trên, có nguyên nhân chủ quan, nguyên nhân khách quan, nhưng ngoài tác động, diễn biến phức tạp, bất lợi của tình hình kinh tế trong và ngoài nước thì nguyên nhân chủ quan là chủ yếu, cần xác định các giải pháp mang tính khả thi để khắc phục trong thời gian tới.

Trong nửa cuối nhiệm kỳ, ngoài các nghị quyết về nhiệm vụ công tác hằng năm, Đảng ủy Khối sẽ tiếp tục nghiên cứu, xây dựng và ban hành các văn bản để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác xây dựng Đảng và lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị. Theo dõi tiến độ triển khai và đôn đốc thực hiện các chỉ thị, nghị quyết chuyên đề đã ban hành. Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đã đề ra trong Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối và Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, toàn Đảng bộ tập trung thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm, 4 đột phá phát triển. Tổ chức các hội nghị, hội thảo chuyên đề, phát huy trí tuệ tập thể, của các chuyên gia, nhà khoa học để giải quyết những vấn đề cấp bách, hệ trọng trong hoạt động của doanh nghiệp nhà nước, đồng thời kịp thời tổng hợp các khó khăn, vướng mắc, các đề xuất, kiến nghị của các tập đoàn, tổng công ty, đơn vị trong Khối để báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban cán sự đảng Chính phủ để có phương án tháo gỡ cho các doanh nghiệp trong Khối.

Phóng viên: Thời gian tới, cùng với những cơ hội là thách thức đan xen, xin đồng chí chia sẻ về những giải pháp trọng tâm để xây dựng Đảng bộ Khối thực sự vững mạnh về tổ chức, đạo đức và cán bộ?

Đồng chí Nguyễn Long Hải: Giai đoạn 2023 - 2025 có ý nghĩa quan trọng đối với việc hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Khối lần thứ III, góp phần thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII. Trong khi đó, các cấp ủy trong Khối đang đối diện với thách thức rất lớn về khối lượng công việc, mục tiêu nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng Đảng, nhất là với một số nơi có số lượng tổ chức đảng, đảng viên tăng mạnh sau bước đầu thực hiện nghiêm túc Quy định số 60-QĐ/TW, ngày 8-3-2022, của Ban Bí thư. Các cấp ủy trong Khối xác định phải nỗ lực cao nhất, kiên quyết, kiên trì đẩy mạnh xây dựng chỉnh đốn Đảng và nghiêm túc, kịp thời quán triệt, triển khai các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Trung ương; sự lãnh đạo, chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và sự hướng dẫn, giám sát của các Ban Đảng Trung ương. Thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức, công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; thực hiện chuyên đề toàn khóa và Chuyên đề năm về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh của Đảng bộ Khối gắn với thực hiện Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương; tiếp tục đổi mới việc nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định của Đảng thiết thực, hiệu quả, đặc biệt là các nghị quyết liên quan đến doanh nghiệp Nhà nước và công tác xây dựng Đảng.

Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo các đảng ủy trực thuộc tiếp nhận tổ chức đảng và đảng viên; hoàn thiện mô hình tổ chức đảng theo Quy định số 60-QĐ/TW, ngày 8-3-2022, của Ban Bí thư; sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc của cấp ủy; ban hành chức năng, nhiệm vụ, quy chế làm việc; bố trí đủ số lượng cán bộ chuyên trách cho các cơ quan tham mưu giúp việc của đảng ủy cấp trên cơ sở theo Quy định số 87-QĐ/TW, ngày 28-10-2022, của Ban Bí thư. Chỉ đạo xây dựng kế hoạch, cụ thể hóa các tiêu chí và triển khai thực hiện mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt” trong Đảng bộ Khối; thực hiện đúng nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ, quản lý đội ngũ cán bộ và nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ. Tiếp tục xây dựng, hoàn thiện quy định về quản lý, tổ chức, cán bộ theo hướng phân công, phân cấp rõ ràng; thực hiện nghiêm các quy định, hướng dẫn của Trung ương về tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình trong việc đánh giá cán bộ, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu cán bộ ứng cử, miễn nhiệm, từ chức đối với cấp ủy viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý; thực hiện việc luân chuyển, điều động để đào tạo, rèn luyện cán bộ; quan tâm cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ có năng lực nổi trội. Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, đặc biệt là người đứng đầu cấp ủy, doanh nghiệp, đơn vị.

Tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/ĐUK, ngày 3-3-2023, của Ban Chấp hành Đảng bộ Khối, "Về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát của Đảng trong Đảng bộ Khối"" và các nhiệm vụ, giải pháp đã được đề ra tại Kế hoạch số 62-KH/ĐUK, ngày 4-10-2022, của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối thực hiện Kết luận về Chiến lược công tác kiểm tra, giám sát của Đảng đến năm 2030 của Bộ Chính trị. Chú trọng, triển khai thực hiện các văn bản mới của Trung ương về công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Đẩy mạnh thực Nghị quyết Trung ương 5 khóa X, về “Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị” và tiếp tục thực hiện có hiệu quả các chương trình, kế hoạch hành động thực hiện các nghị quyết của Trung ương, của Đảng ủy Khối và của các đảng ủy trực thuộc.

Trong giai đoạn 2016 - 2020, Đảng bộ Khối đã hoàn thành cổ phần hóa 39 doanh nghiệp; xây dựng lộ trình và tổ chức bán phần vốn nhà nước tại công ty cổ phần và công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên; đã thoái vốn và nộp về ngân sách nhà nước 221,7 nghìn tỷ đồng. Về cơ cấu lại, các doanh nghiệp, ngân hàng trong Khối đã chú trọng sắp xếp lại, nâng cao năng lực tài chính, đổi mới công tác quản trị, công nghệ, đổi mới tổ chức, quản lý nguồn nhân lực... của khu vực doanh nghiệp Nhà nước. Đến nay các dự án, doanh nghiệp chậm tiến độ, kém hiệu quả đã được xử lý; bước đầu hoạt động sản xuất, kinh doanh của 5 dự án thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đã có nhiều kết quả tích cực. Đối với các doanh nghiệp, tổ chức tín dụng yếu kém còn lại, Ban Cán sự Đảng Ngân hàng Nhà nước, Ban Cán sự Đảng các bộ và Đảng ủy Khối đã hoàn thiện, trình Bộ Chính trị xem xét, quyết định phương án xử lý. 

Để tiếp tục phát huy kết quả đó, thời gian tới, Đảng ủy Khối tiếp tục lãnh đạo các đảng ủy trực thuộc thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 68/NQ-CP, ngày 12-5-2022, của Chính phủ, "Về tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động và huy động nguồn lực của doanh nghiệp nhà nước, trọng tâm là tập đoàn kinh tế, tổng công ty trong phát triển kinh tế - xã hội"; thực hiện các giải pháp để triển khai hiệu quả kế hoạch sản xuất kinh doanh, quyết tâm hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh mà Đại hội Đảng bộ Khối nhiệm kỳ 2020 - 2025 và hằng năm đề ra; đầu tư theo chiến lược, kế hoạch, phù hợp với cơ chế thị trường, bảo đảm có hiệu quả, phát triển bền vững. Ban hành kịp thời các nghị quyết, kết luận, văn bản lãnh đạo, chỉ đạo để xử lý các khó khăn, các hạn chế, yếu kém và tăng cường các giải pháp để khắc phục các chỉ tiêu có khả năng không đạt so với nghị quyết đại hội. Đẩy mạnh công tác cổ phần hóa, chủ động thoái vốn/chuyển nhượng vốn tại các dự án có hiệu quả thấp để tập trung nguồn lực cho ngành nghề sản xuất kinh doanh chính của doanh nghiệp. Lãnh đạo thực hiện nghiêm túc, khẩn trương việc sắp xếp lại, xử lý nhà đất theo Nghị định số 167/2017/NĐ-CP và Nghị định số 67/2021/NĐ-CP của Chính phủ về sắp xếp lại, xử lý tài sản công. Rà soát, xử lý, tái cơ cấu các dự án, doanh nghiệp kém hiệu quả, thua lỗ.

Lãnh đạo, chỉ đạo các doanh nghiệp, ngân hàng, đơn vị trong Khối tích cực tham gia thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước trong triển khai công tác an sinh xã hội, chương trình mục tiêu giảm nghèo bền vững, thực hiện tốt vai trò của doanh nghiệp với cộng đồng; tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, đa dạng hóa chuỗi cung ứng, tham gia tích cực, hiệu quả vào phát triển bền vững, kinh tế xanh, kinh tế số, kinh tế tuần hoàn, chuyển đổi năng lượng, thích ứng biến đổi khí hậu. Đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 33-NQ/TW, Kết luận số 76-KL/TW, Nghị quyết số 06-NQ/ĐUK của Đảng ủy Khối; phấn đấu đến năm 2025: 15% trở lên các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng trong Khối được công nhận “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá kinh doanh Việt Nam”.

Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương có 38 đảng bộ trực thuộc, trong đó có 36 đảng bộ tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng, tổ chức tài chính và 2 đảng bộ cơ quan với 1.446 đảng bộ cơ sở, 27 đảng bộ cấp cơ sở đảng ủy được thí điểm giao quyền cấp trên cơ sở, 224 đảng bộ bộ phận, 5.380 chi bộ trực thuộc với 138.736 đảng viên. Đảng ủy Khối là cấp ủy trực thuộc Ban Chấp hành Trung ương; là cấp ủy cấp trên trực tiếp của các đảng ủy tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng thương mại nhà nước. Các tổ chức đảng, đảng viên trong Đảng bộ Khối hoạt động rộng khắp trong toàn quốc và một số ở nước ngoài; tổ chức đảng trong các đơn vị thành viên của tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng, đơn vị chủ yếu thuộc Đảng bộ Khối, một số tổ chức đảng còn lại trực thuộc cấp ủy địa phương. Các doanh nghiệp trong Khối gồm 9 tập đoàn kinh tế, 20 tổng công ty, 6 ngân hàng, 1 tổ chức tài chính nhà nước (trong đó có 22 tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng, đơn vị do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; 14 tập đoàn, tổng công ty do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ)./.