Giao ban công tác xây dựng Đảng khu vực miền Bắc

Hội nghị nhằm chủ động chuẩn bị công tác nhân sự cho nhiệm kỳ 2015 - 2020 và các nhiệm kỳ sau; tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay", nhất là việc khắc phục những tồn tại, yếu kém sau kiểm điểm, tự phê bình, phê bình; hoàn thiện mô hình tổ chức của một số loại hình tổ chức cơ sở đảng; tăng cường công tác xây dựng Đảng các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp... Đây là những nhiệm vụ trọng tâm trong công tác xây dựng Đảng trong 6 tháng cuối năm 2013.

Tham dự Hội nghị có đại biểu đại diện của 28 đảng bộ khu vực miền Bắc và 3 đảng bộ Trung ương gồm: Đảng bộ Khối cơ quan Trung ương, Đảng bộ Khối doanh nghiệp Trung ương và Đảng bộ Ban chỉ đạo Tây Bắc.

Sau một năm triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay", các cấp ủy, tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên trong khu vực thực hiện nghiêm túc, nhận thức đầy đủ, sâu sắc hơn về tầm quan trọng của công tác xây dựng Đảng trong tình hình mới, thấy rõ tính cấp bách và sự cần thiết phải tiếp tục đổi mới và chỉnh đốn Đảng, làm cho Đảng ta ngày càng trong sạch, vững mạnh. Nhờ đó, các cấp ủy, tổ chức đảng và mỗi cán bộ, đảng viên thấy rõ hơn những ưu điểm, hạn chế, khuyết điểm để tự nhìn nhận, soi xét lại mình, qua đó tự điều chỉnh suy nghĩ, hành động của bản thân và có những giải pháp cụ thể sửa chữa, khắc phục khuyết điểm.

Các tỉnh ủy, thành ủy trong khu vực đã hoàn thành việc rà soát bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2010 - 2015; xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nhiệm kỳ 2015 - 2020. Công tác nhân sự thường xuyên được tỉnh ủy, thành ủy trong khu vực thực hiện kịp thời, đúng nguyên tắc, thẩm quyền, quy trình, quy định về phân cấp quản lý cán bộ, góp phần củng cố, kiện toàn, bổ sung đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các cấp, các ngành. Các tỉnh Quảng Ninh, Nghệ An, Thanh Hóa, Bắc Ninh, Hải Phòng, Thái Bình đã tiến hành bổ nhiệm một số chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý bằng hình thức thi cạnh tranh hoặc giới thiệu bổ nhiệm, ứng cử có số dư. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được các tỉnh ủy, thành ủy quan tâm. 6 tháng đầu năm, các tỉnh, thành ủy đã cử 368 cán bộ, đảng viên đi học sau đại học, hơn 7.000 người học lý luận chính trị và nhiều người khác học chuyên môn, nghiệp vụ... Đặc biệt, một số địa phương như Quảng Ninh, Hải Phòng, Thanh Hóa, Thái Bình thực hiện đề án đào tạo cán bộ có trình độ chuyên môn cao tại nước ngoài bằng nguồn ngân sách của địa phương.

Công tác phát triển đảng tiếp tục được chú trọng, đến tháng 6-2013, các ban tổ chức tỉnh ủy, thành ủy toàn khu vực đã kết nạp hơn 23 ngàn đảng viên, trong đó có nhiều đảng viên là học sinh, sinh viên, người dân tộc thiểu số, trí thức, góp phần trẻ hóa đội ngũ đảng viên. Đặc biệt, một số địa phương như Hà Nội, Lai Châu, Sơn La, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Ninh... đã khảo sát và triển khai thí điểm kết nạp đảng cho những người là chủ doanh nghiệp tư nhân đủ tiêu chí vào Đảng.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Ban Tổ chức Trung ương cũng nhìn nhận công tác xây dựng Đảng vẫn còn nhiều khó khăn, đó là: công tác tổ chức, cán bộ vẫn chưa ngang tầm với nhiệm vụ chính trị, chưa có những giải pháp mang tính đột phá; chất lượng đội ngũ cán bộ ở một số lĩnh vực còn bất cập, năng lực đội ngũ cán bộ cơ sở còn hạn chế; chất lượng quy hoạch cán bộ chưa cao, chưa đảm bảo cơ cấu và giãn cách giữa 3 độ tuổi ở một số chức danh lãnh đạo, chưa đảm bảo tính khả thi và kế thừa; công tác chính sách cán bộ đôi lúc còn lúng túng và chưa sâu sát với thực tiễn; công tác tuyển dụng cán bộ còn phát sinh tiêu cực, nặng về bằng cấp, chưa có nhiều hình thức tuyển dụng phù hợp để lựa chọn người tài.../.